简历是求职者找工作时要面对的第一道关卡。关系到能不能得到面试机会。
对于初入职场的你来说，写一份好的简历尤为重要，但同时也更难——你没有相关的工作经验，没有很高的学历背景，如果没有什么特别吸引眼球的东西，你的简历HR仅仅3秒钟就会被扔掉。
但现实是，你刚进入职场的时候，不知道怎么写简历，更不知道怎么写一份优秀的简历，通过了初步筛选。今天青鸟就业指导老师就来教大家如何解决这些问题。
一:如何做一份成功的简历开头？
简历通常在开头包含一些基本信息，比如照片、一句话的介绍、链接、社交账号、邮箱地址等等。
关于如何挑选照片，有几个HR心照不宣的秘密分享给大家。
1.打印学校门口店铺拍的证件照。最好不要用。很多初入职场或者工作几年的程序员都喜欢用这种照片。说实话，这种照片不太好看。只适合你贴上你的证书或者信息采集表。
2.生活照。很随便的互联网公司都可以用，但是我们每个同学肯定都有一个去大公司的梦想，所以建议不要放。
3.艺术照一般应该是艺术公司才有的，但是我们来青鸟读书的同学大部分肯定是找软件开发的工作。所以这种照片不太适合。
4.最好拍一张影像照，适合大多数场合。这种照片可以由专业摄影师拍摄。不要穿太正式的衣服，但是一定要选择大气的背景。
5.不要用前置摄像头拍的自拍，这样会给对方透露一个信号——你不在乎这份简历，所以你在需要的时候用手机拍了一张照片。
关于一句话的介绍，有几个写作思路供你参考:
1.介绍一下你的突出经历——你做过哪些有意义的项目，是自己做的还是团队做的，你在团队中处于什么位置？
2.打开旧雇主的光环——如果你有学历背景，或者曾经或获得过任何对工作有帮助的奖项，或者你上一家公司很厉害，这个可以在这里介绍。
3.介绍一下你的工作知识:软件开发最重要的是做什么？技能？罗辑，你可以在这边玩。
4.介绍你与其他公司和产品的交集-你以前在你面试的这家公司用过他们的产品吗？你对他们了解多少？
5.死亡入门——一句话不足以介绍我自己。
关于社交平台
可以填一个最能体现你性格或实力的账号。但在发出去之前，一定要仔细查看账号的内容，删除所有被删除的内容，比如骂人，不雅照，辱骂，过于激动的言行。最好不要吐槽前雇主，也不要奉承对方公司的竞争对手。
如果你对自己的社交账号没有信心，对你找工作也没有特别大的帮助，那你就离开吧。
关于电子邮件地址
1.除非是去腾讯应聘，否则尽量不要用QQ邮箱。
2.名字+号码的形式最安全。
3.@gmail.com能体现国际风格。
4.如果用现在雇主的企业邮箱，几乎等同于死亡。
第二，写碾压竞争对手的工作经历。
之所以要把工作经历写得比别人好，是因为热门职位会筛选出大量工作经历相似的简历。在这种情况下，只写“我做了什么”是不够的。你要写的是“我做得比别人好。”
关于如何写工作经历，我向大家推荐“明星”法则。
情境:写你的工作背景。任务:我负责什么行动？我取得了哪些成果？我在工作中取得了哪些成果？
1.在此之前，你应该已经明确了用人单位的需求，筛选出了合适的工作经验。这里的案例只涉及具体的写法。
2.第一行写“成果”，一般描述一下自己的主要工作和主要成绩，让HR先看到。
3.明确了目标岗位的要求后，你最好把你在同一家公司做的不同的事情分开写。
4.情境、任务和行动的写作
5.你做的一切都是有量化数据支撑的，所有的数据都是为了支撑最终的目标。
6.最终目标是由你的目标岗位决定的，体现在工作经历的第一线。
三:项目经历怎么写？
首先，我来告诉你以下两个概念。
工作经验指的是我在整个工作周期中所做的事情，而项目经验指的是我在短时间内所专注的事情。
写作的原则是写与目标立场一致的目标体验。如果没有，多写一些能间接一致的部分。
项目的写作，请参考之前的工作经验。写作要点是:
1.把项目背景写清楚，背景数据说明。
2.可以补充一下，通过这个项目，你培养了哪些能力，能给你以后的工作带来哪些优势？
3.没有直接相关的项目经验，
以上介绍了简历的开头，工作经历，项目经历怎么写，这些都是HR会议的重点部分。
最后要再次强调的是，对于求职来说，简历就是你的衣服。衣服再漂亮再华丽，招聘公司最终考虑的还是你的人，你有没有目标岗位的能力。
