发展创新人才

核心提示“有赖学校的创新培养模式,让我们掌握先进知识技能、对接社会产业需求,明确了人生的发展方向。”林梓聪是广东工业大学粤港机器人联合学院自动化专业的毕业生,他和同学们被多家前沿产业的知名公司看中,早早被 “预订”。近年来,广工加快建设高水平大学,

“有赖于学校创新的培养模式,让我们掌握先进的知识和技能,满足社会行业的需求,明确人生的发展方向。”林子聪是广东工业大学粤港机器人联合学院自动化专业的毕业生。他和同学都被很多尖端行业的知名公司看好,早早就被“预定”了。

近年来,广工加快建设高水平大学,“与广东崛起共成长,为广东发展贡献力量”的金字招牌越来越亮,“产教融合”、“创新创业”、“产业精英”的人才培养特色越来越鲜明。

“广工的大学精神有很强的融入行业的基因,广东的先进制造业里隐藏着很强的广工。”近日,广州工业大学校长邱学青表示,学校以“与产业结合最好的大学”为目标,培养具有家国情怀、国际视野、扎实基础、创新能力的高素质人才,努力形成具有鲜明特色和影响力的人才培养“广州大学模式”。

产教结合

培养跨界一流创新人才

在“软科世界一流学科排名”上,广州工业大学有13个学科上榜,其中控制科学与工程、通信工程、计算机科学与工程位列世界百强,在全国高校排名第61位,在地方高校排名第4位。

学科发展带动专业升级,促进人才培养。在2019年全国一流本科专业名单中,广工入选的王牌专业有12个。同时,15个专业通过国家专业认证或评估,现有数量居全省第一。

“广工抓新工科建设,深化产教融合、校企合作、协同育人。”邱学青说,现在,依托省厅共建的“精密电子制造技术与装备”国家重点实验室和教育部“智能测试与制造IOT”重点实验室,广工正在大胆实践跨领域融合和跨界融合,与地方政府和行业共建了11个“造血式”重大协同创新平台。

利用平台,组建了粤港机器人联合学院、印刷电子电路联合学院、集成电路联合学院等一批产业学院和特色班。

这一创新实践形成了“一体双责三延伸”的创新机制。“一体化”是学科、服务、教育三位一体;“双责”是指各类平台要对地方和学校、RD和教育实行双向互动、双向支持、双向负责;“三延伸”包括“向上延伸”集聚国际高端技术资源和人才,“向下延伸”满足产业转型重大需求,“向内延伸”激活校内多学科创新资源联合攻关,利用创新平台培养高素质应用型创新人才。

创新和企业家精神

全省唯一获得七项国家级荣誉的高校。

“我们正以创新创业的实际行动,担负起‘一带一路’建设的青年责任!”在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛决赛中,广工大2016届哈萨克族学生查那·提凭借“一带一路未来课堂”项目获得银牌。

早在2017年,查那提就和合伙人创办了广州图乐帕特网络科技有限公司。他们结合大湾区产业链优势,利用AR、VR、大屏幕互动投影仪等技术,为“一带一路”沿线国家提供科技产品定制服务。

在广州工业大学,创新创业已经融入人才培养的全过程。很多像查那提这样的学生,在心里种下了创新的种子,茁壮成长。

广工“花大力气”建设了2万多平方米的学生创客空室和创业孵化基地,被评为国家级众创空室。目前已有100多个学生创新团队入驻。每年设立1000多个创新创业培训项目,6000多名学生参与;三年来,孵化创新创业项目400余个,注册学生65人,毕业生439人自主创业,带动就业创业2000余人。

广工也是广东唯一一所囊括教育部“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”等7项国家级创新创业荣誉称号的高校。“面向行业需求、多维协同的地方工科院校创新创业教育探索与实践”项目获2018年度国家教学成果二等奖。

主线索

高层次人才给本科生上课。

“不跳出固有思维,就无法实现创新。”这是我国物联网通信、控制和信号处理领域的著名科学家、广工教授谢胜利经常对学生说的话。

近40年来,谢胜利不断探索高校科研与产业需求相结合,以实践项目为驱动,培养硕士、博士、博士后200人,其中不乏国家级、省部级人才,并获得首批“全国高校黄大年式教师团队”。

今年疫情期间,知道穿防护服的医生不能使用传统听诊器,很难听诊病人的心肺。谢胜利带领学生加班研发的“智能数字听诊器”广泛应用于抗疫一线,使医生能够在线或离线远程听诊病人,筑起了医疗保健墙。

近年来,广州工学院创新建立了“靠市场、靠机制、靠团队、靠服务”的“四靠”人才引进教育理念和机制,实现了院士队伍零的突破。国家级高层次人才突破100人,较2015年增长183%。

人才聚集如何引领学生成长?广工明确规定,所有高层次人才都要给本科生上课,以身作则,点燃学生的成长梦想。

现在,广州工业大学的毕业生听话、积极、踏实、耐劳,创新实践能力强,社会责任感强,道德品质好,在社会上赢得了良好的口碑。“未来,学校将围绕国内高校综合实力50强的目标,锐意进取,进一步推进硕士生指导,提高人才培养和就业创业质量。”邱学青说。

会话

广东工业大学校长邱学青:

“四轮驱动”推动人才培养实施

“希望同学们脚踏实地,老老实实,踏实做事,成功属于实干家!”7月毕业季,广工大校长邱学青为毕业生录制了一段视频,鼓励他们发扬广工大精神,勇敢追梦。广州的人才培养有什么特色,如何培养一流的人才?近日,在接受南方日报专访时,邱学青对此进行了深入解读。

南方日报:广州工业发展与工业紧密结合,特色鲜明。人才培养有哪些亮点?

邱学青:我们常说“广东需要广东,广东离不开广东”。粤粤之间的密切关系体现在各个方面,包括人才培养。多年来,广工响应广东产业发展需求,形成了产教融合、创新创业的浓厚人才培养氛围。广工是广东省招收本科生最多的高校之一,93%的毕业生扎根广东这片创新热土。

现在,我们应该进一步明确和细化人才培养方案,致力于培养具有家国情怀、国际视野、扎实基础和创新能力的高素质应用型人才,努力形成有特色、有影响力的人才培养“宽基础模式”。

南方日报:人才培养的“宽就业模式”有哪些主要内容?

邱学青:为了明确“宽就业模式”,学校制定了“德、智、体、美”全面发展的行动计划和具体细则,坚持“五育并举”,着眼于社会主义建设者和接班人的全面发展。

突出德育实效,不断推进思政课和课程思想政治建设,从每一个细节影响学生。良好的学风和校风可以潜移默化地引导学生增强正能量,使他们成长为胸怀大志、脚踏实地的实用型人才。

提高智育水平,广州工业大学希望学生知识面广、思维缜密,夯实专业基础,加强创新能力培养,挖掘潜力和特长,引导学生学会独立思考和判断,给他们“干粮”和“猎枪”。

加强体育锻炼,广州工业大学要进一步严格要求身体素质的培养,使学生变得强壮,把锻炼内化为体育精神,培养意志力和合作精神。

加强美育,要加强理工科学生人文素养的培养;同时,加强对文科的“工程通识教育”,让来自文、理、工不同学科的学生提高对前沿知识的敏感度,培养他们主动捕捉学科交叉的能力。

加强劳动教育,培养学生尊重劳动的意识,积极参与公益事业,在社会实践中不断成长。

南方日报:如何推进人才培养的实施?

邱学青:广工将采取“四轮驱动”,从理念、机制、平台、氛围入手,推动人才培养工作的实施。今后,全校要牢固树立“以学生为本”的理念,进一步拓宽办学视野,因材施教,尽力为学生提供更多自我发展的机会。

同时,不断优化管理体制,推进专业设置和课程体系改革;建设持续的重大协同创新平台、创新创业基地等,为广州工业大学的学生搭建更广阔的发展平台;在氛围上,要把人才培养的理念转化为实际行动,全校要营造尊师重教的良好氛围。

在广州读书工作

●首次进入泰晤士高等教育2020年世界大学排名,在亚洲大学排名中,中国大陆大学排名第42位。

●USNews2020世界大学工科排名全球第268位,中国第45位。

●首次跻身2020软科学中国大学百强。

●中国高等教育学会在2019年全国高校学科竞赛中排名第36位,在地方本科院校排行榜中排名全国第4位、广东省第1位。

●5个学科位列ESI全球学科前1%,其中工程学科排名1.7‰

●以第一完成单位获得三项国家科学技术奖二等奖。

●各平台引进孵化科技企业545家,研发核心产品929项,授权专利568项,服务企业6000多家。

南方日报记者流浪通讯员黄记者

 
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