红海云荣获“年度人力资源数字化服务品牌领军奖”

2021年10月22日-23日，首届广州人力资源博览会在广州保利世贸博览中心举行。本次博览会由广州市人力资源和社会保障局、海珠区人民政府联合主办，汇聚知名企业、行业精英、专家学者，共同探讨人力资源发展趋势、政策走向、组织管理、和谐劳动关系等多个议题。同时，由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国国际商会商会、广东省人力资源管理协会联合举办的首届全国人力资源管理创新大赛颁奖典礼也在本届博览会上隆重举行。鸿海云凭借先进的产品体系和卓越的创新实践，荣获“2020人力资源数字化服务品牌领军奖”！

本次大赛评审团由SASAC特聘顾问、人力资源行业专家、政府质量奖专家、高等院校教授、行业媒体主编、资深法律顾问、企业管理咨询专家、500强企业等各领域专家学者组成，力求对参赛企业进行全方位、多角度的评价。大赛自开展以来，得到了社会各界的广泛关注和热烈响应。在空规模之前，红海在竞争中脱颖而出，再一次证明了它得到了行业和市场的权威认可！

引航人力资源的数字化

红海团队在人力资源数字化领域深耕多年，专注于技术创新和产品打磨。通过全新的数字化平台——红海eHR，助力企业人力资源管理的数字化转型。红海EHR创新引入自主研发的BPM引擎和大数据引擎:一方面支持企业人力资源业务流程处理，各类人事业务申请的提交和审批通过系统平台处理，最终审批结果直接更新到人力资源数据库，而不是像传统人事信息系统那样单纯关注静态数据记录；另一方面，红海eHR让企业数据的应用更加简单快捷。基于企业人力资源管理全业务链，将贯穿企业员工全生命周期的数据串联起来，不仅可以实时生成统计分析图表，还具有高溯源性的数据穿透查询能力，释放企业人力资源数据的价值，既满足宏观统计分析，又满足微观管理，指导企业选人、用人、育人、留人的科学决策，支撑未来人才管理。

同时，红海云推出的企业级PaaS平台基于云原生架构自主开发，可为企业开发者提供零代码配置、低代码开发能力。丰富的功能组件不仅覆盖HR高频业务工作场景，还可以开箱即用，按需组合，以技术敏捷满足企业的个性化开发需求。

卓越的客户成功实践

经过多年在人力资源管理领域的积累，鸿海云在行业内为中大型企业赢得了良好的口碑。企业人力资源管理的数字化转型是一个持续迭代的过程，选择与企业自身规模、成熟度、发展战略相匹配的数字化人力资源解决方案是基本前提。红海eHR系统的灵活性、适应性、针对不同行业用户的功能设计和流程衔接、友好的界面都得到了市场和客户的肯定。目前，红海云已成功覆盖华北、华东、华南、西南等地区市场，新增客户数量一直高速增长。除此之外，红海云还在金融、地产、教育、物流、医药、服装、餐饮等多个领域创造了人力资源数字化转型的经典标杆案例。

在陪伴这些先进企业进行人力资源数字化转型升级的过程中，红海云通过对行业标杆企业成功经验和实践的梳理和总结，逐步孵化出了一批行业解决方案和产业化功能，能够让同行业客户快速分享和实践。

积极拥抱数字化正成为当代企业转型发展的主流趋势。人力资源管理的数字化转型升级已经成为许多企业构建数字化能力的关键。红海云致力于帮助HR将新一代数字技术嵌入人力资源管理实践，建立统一的管理平台，利用数字人力资源管理平台对业务进行赋能、重构甚至创新，帮助企业打造更高效的人力资源管理体系，应对业务变革和组织发展。