法制周刊新湖南客户端讯今年是全面扶贫的决胜之年。常德西湖管理区以服务群众为中心，通过明确务实的扶贫工作方案，坚持求真务实、廉洁勤政的作风，宣传面向贫困群众的扶贫思想工作。以“授人以鱼不如授人以渔”的思想启迪人们的思维，以政府帮扶、群众自力更生为目标，最终实现稳定脱贫。
西湖区委书记龚与贫困户交谈。
逐层聚焦目标。
征服贫困的堡垒
今年3月23日，常德市西湖管理区区委书记龚主持召开了区委2020年脱贫攻坚专题调度会。会议确定，全区将紧紧围绕“确保脱贫、防止返贫、防止贫困”的扶贫工作目标，全力攻克贫困的最后堡垒，确保全区125户233人全部脱贫。5月底前，中央提出的“十三五”期间脱贫攻坚“两忧三保”和人民饮水安全目标全部清零。
4月9日，龚带领区委办、区扶贫办等单位负责人下沉到乡镇、村，就“脱贫攻坚”工作质量进行深入调研，详细了解喜洲乡黄泥湖村扶贫工作和贫困户生产生活情况。“黄泥湖村有53户贫困户159人，其中有7户14人没有脱贫。”村支书苏、村主任卿英俊汇报了扶贫相关工作，并详细介绍了村支部委员会推进“产业扶贫、就业扶贫”的情况。
宫还走访了戴永福、等贫困户，了解贫困群众的家庭情况。他们鼓励自己创造财富，要求扶贫干部帮助贫困群众，特别是党员干部带头，想方设法拓宽收入渠道，确保受助对象有稳定的经济收入。
西湖区人力资源和社会保障局党支部书记、局长刘琦在培训开班仪式上致辞。
实施纪检暗访
“回望”大督察
5月13日至5月19日，西湖管理区纪委组成11个检查组，先后对该区所辖各乡镇、各村及区直单位扶贫工作进行了“回头看”检查。各督查组坚持问题导向，入户找人，详细了解民情民意，详细了解易地扶贫搬迁、健康扶贫、安全饮水等政策落实情况。我们仔细询问了贫困户是否清楚自己享受的政策，帮助负责人解决了哪些困难，以及扶贫干部的态度。以座谈会的形式接待群众来访，倾听和关注群众呼声，发现4类27个问题，均要求相关单位进行整改。为了全面打赢脱贫攻坚战，我们贡献了纪检力量。
西湖区纪委扶贫检查组接待了农村各村的来信来访。
开展创业和就业培训
巩固扶贫成果
5月7日上午，由区人社局组织的首届SYB创业培训正式开班。本次培训主要针对个体户和无业人员，为期7天。培训内容涵盖评估市场，我是否适合创业，如何制定商业计划书，如何建立一个好的商业理念，如何让生意生存下去等等。SYB创业培训班的成功开班，对学生的创业视野、能力和热情起到了积极的促进作用，为下一步类似的创业培训打下了良好的基础。
5月15日，由区人社局主办、常德市三湘丰隆职业技能培训学校承办的“西湖管理区2020电子商务培训班第一期开班仪式”在区人社局举行。来自全区30位热衷于电商贸易和手机的微信商业爱好者参加了开幕式。开学典礼上，校长陈建中表示:当前，网络经济和网络名人经济已经成为人们生活中不可或缺的重要组成部分，在经济领域中所占比重越来越大，提供的就业岗位越来越多，为建立“企业+消费者”和“农户+消费者”的直销模式提供了可靠可信的平台，降低了传统销售渠道的运营成本。据悉，2020年，全区计划举办10期电子商务及以电子商务为模块的“网络女主播”、“网络男主播”培训班，计划培训500人，为打造西湖民族电子商务团队提供人才支撑和服务保障。
5月26日上午，西湖管理区人社局4楼会议室座无虚席，“保洁员扶贫公益岗位开发培训班”开班仪式在这里举行。为期一周的102人培训班正式拉开帷幕。
参加培训的西湖镇村民陈说:“我今年56岁。这两年因为腰肌劳损，一直无法从事重体力劳动。感谢这次保洁员岗前培训，非常适合我这种老弱病残的人。”
西湖村贫困户陈，幼年患脑瘫，行动不便。“我身心俱残，看到很多同龄人都结婚了，邻居也都小康。我也渴望有一个发挥能量的平台。这次保洁员培训让我变得有用了！”
西湖管理区就业技能培训班报名现场。
西湖区人力资源和社会保障局党支部书记、主任刘琦介绍:为落实常德市扶贫开发领导小组关于积极应对疫情影响，大力开发公益性岗位，优先安排非贫困户、贫困监测户、边缘户就业的通知，区人社局、区扶贫办、西湖镇、西洲乡等单位在全区联合举办培训班。利用职能优势，将组织理论与实际操作相结合，教授各类技能培训，这种有针对性的技能培训将免费持续进行。通过培训，提高贫困户劳动力的技能水平，一技之长，使当事人形成长期的自我“造血生肌”能力。有利于开发扶贫公益性岗位，优先保障贫困家庭成员就业，稳步增加贫困群众就业收入，确保如期脱贫，防止贫困返贫。
“疫情给我们的就业和扶贫工作带来了新的挑战。为了巩固扶贫成果，我们今年组织了四次技能培训。目前，贫困人口劳动技能的普遍性得到了提高。”区就业服务中心主任于莉红说。
来源编号1912，第8版
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