在成都工作了七八年，换了七八份工作。最长的工作持续了两年多，最短的工作只持续了五天。所以，目前成都的薪资水平，我的经历还是有一定参考意义的。在成都，有人认为是2000万人口的大城市，工资应该还可以，至少不会太低，但是到底低到什么程度，并没有一个标准。
一般来说，成都的工资都在3000元以上，好一点的也就这个水平左右，也是大多数人的水平。如果你想要更高的薪水，你可以。你可能很累，可能需要倒班，可能需要陪客户喝酒喝到吐。但是需要注意的是，这些工作往往会以你的健康为代价来换取这份薪水。
还有一种情况，成都的一些工作，很多人工作时间不长，要么是因为有野心，要么是公司不想让你工作太久。另一方面，目前行业大环境不太好，新行业的积极性在变化。有些行业可能刚开始分红期，工资还可以，但是要么因为国家政策的变化，要么因为风向的变化，行业的底薪会很低。一般行业底薪只有2800，加上200全勤奖，就是3000。比较好的员工工作时间长或者技能比较突出的可以拿到4000以上。
当然程序员除外，但是程序员也是一种青春饭的活法。一般到了三十多岁就什么都干不了了。我有两个同学以前是程序员，工资几万起步，后来基本优化了。现在三十多岁被迫转行，只能做销售。
回到我自己，我的第一份工作是一家工厂的技术员，因为我有本科学历。我不是工人，也没有工人那么累。因为在车间做技术工作，工资大概4500左右，有时候有点奖金，加上五险一金，可能5000多。但是，工厂太世故了，我觉得我不是那种可以拍马屁的类型。总经理的亲戚总是颐指气使，所以我选择了趁年轻辞职。第二份工作，我选择了当时自媒体的出路。刚开始确实工资还可以，一个月能过万。后来越来越严重。老板经常找茬，他每天努力工作到晚上9点甚至10点。然而，可怜的福利，他什么也做不了。
虽然我在这份工作上投入了很多精力，但是很辛苦。第三份工作，我选择做网络销售。结果有一次在邮件里把老板的名字打错了。老板很生气，第二天就把我炒了。这五天给了我一个教训。当然，他的公司太小，我也不想干多久。第四份工作做了一个多月，前期比较好。公司有几十个人，但是老板人品很差，业绩略有下滑，所以老板选择了裁员。只是我下岗没多久就来了，也没拿补偿，所以也就没去找麻烦。
后来是乱七八糟的跳槽，最精彩的时候，老板做到了，直接解散公司，好像是因为家里出了事，或者生病了，外地来的老板。没办法。这就是现在成都的情况。基本上你赚的钱足够你租房子了。再加上可以吃饭，偶尔和朋友出去，稍微放纵一下。基本上是存不下钱的。目前成都工资普遍三四千。有高薪，但不会很稳定。一旦工资稍高，就会包含各种勾心斗角。同事之间会互相猜忌。他们再怎么努力，总会被抹平，被淘汰。虽然是2000万人口的大城市，但是经济条件不怎么样，人们的工资水平也不高，不知道其他地方怎么样。作为一个在成都工作了七八年的人，感觉这个城市并没有很多人想象的那么美好。如果你想赚大钱，就不要想着去成都工作。
