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今年6月，省委人才办组织了“智汇三江源·助力新青海”第二届人才工程洽谈会“十大特色人才工程”评审和实地考察，确定“高层次健康人才三年行动计划”为第二届人才工程洽谈会“十大特色人才工程”。即日起，本报将全方位、多角度、深入展示人才工程成果。
本报记者董慧
2021年7月，青海省高层次卫生人才三年行动计划人才培养项目在第二届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会上签约。目标是从2021年起，通过3年的教学和学习，为省级医疗卫生机构培养一批领军人才，为州县医疗卫生机构培养一批专业学科带头人，为基层乡镇卫生院和社区卫生服务中心培养一批综合技能全面、能力突出的优秀骨干人才，推动全省卫生人才队伍建设取得明显成效，各级医疗机构服务能力显著提升。
国家卫生健康委协调遴选32名有突出贡献、享受政府特殊津贴等国内知名专家，32名省级培训人选成为“一对一”导师，通过随师学习、现场指导、远程指导等方式进行。同时，62名省级教师和82名市州县教师入选，成为178名学生的导师。“名师带教”三年行动计划开展以来，全省各级医疗卫生机构专业人员整体素质不断提高，各级医疗卫生机构整体服务能力稳步提升，推动全省卫生健康专业人员工作迈上新台阶。
32名省级培训考生积极与教师沟通协调，与教师开展多渠道学习，为我省医疗卫生机构带来了最新的研究成果、新技术、新疗法，有力地促进了我省医疗卫生机构的学科建设和专业发展。同时，依托青南医疗支援和县域医疗社区建设，积极推动省内优质医疗资源向基层下沉。62名省级教师和82名市州县级教师与结对学生一起制定学习计划，按期高质量开展教学工作。省人民医院、省第三人民医院、省第五人民医院等。及时送学员到导师单位随老师学习一至三个月，了解和掌握本专业最新学科动态，对学员所在科室和我省相关专业疾病诊疗水平的提高有很大帮助。
“名师支教”三年行动计划，提高了专业人员的技术能力，开阔了视野，培养了积极参与各种专业学术交流活动的人才。他们在提升自身能力的同时，还注重部门团队的指导和建设，充分发挥人才的桥梁和纽带作用，为部门开展新工作、新业务打下坚实基础。各市州充分挖掘省市州教师及其团队的工作潜力，积极开展培训、技术教学、师徒辅导等工作。“名师导学”三年行动计划共有176名导师、210名学员参与教学，实现了省市县乡医疗卫生机构全覆盖。省妇幼保健院带教老师李露一行赴海西蒙古族藏族自治州格尔木市人民医院进行现场带教，带领该院产科团队全体医生进行疑难病例讨论、教学查房、专题培训，促进了该院及全州产科团队的整体人才培养。
在推进“名师授课”工作的过程中，结对师徒积极开展科学研究和项目申报，参加各种专业学术交流活动。来自省第三人民医院的学员李胜菊，在北京大学第六医院参与了“双相抑郁症急性发作期光谱可调光源干预联合药物治疗随机对照研究”和“双相障碍早期识别指标体系研究”等科研项目，对维护患者家庭、生活、社会的和谐稳定具有重要意义。
通过“名师带教”开展临床诊疗，不断提高人所在科室的临床诊疗技术水平，带动全省医疗诊疗水平不断提高，惠及全省各族人民，使广大患者得到高质量、高水平的治疗。省心脑血管医院培训师李国杰在阜外医院舒畅教授的指导下独立完成了10余例疑难病例。
省卫生健康委副主任周明建说，“实施‘名师带教’一年来，省卫生健康委以国家级专家为引领，以省级高层次领军人才培养为重点，推动全省卫生健康人才工作迈上新台阶。老师们为各级医疗卫生机构带来了最新的研究成果、新技术和新疗法。结对师徒，充分发挥人才的带动辐射和桥梁纽带作用，为部门团队开展新工作、新业务打下坚实基础。”实施青海省高层次卫生人才三年行动计划，是国家卫健委支持和关心青海省各级医疗卫生机构高水平发展、全面提升医疗服务能力的重要举措，对青海省卫生人才培养具有积极的推动作用，有力促进了青海省卫生人才队伍建设和创新发展。
青海日报
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