人民网合肥7月13日电。7月13日，安徽省政府公布《深化高等学校学科结构改革和服务业创新发展实施方案》，旨在构建符合社会经济发展的高等教育体系和学科体系，促进安徽省产业转型升级，推动新形势下高等教育高质量发展。
《实施方案》从高校层次结构日趋合理、学科层次明显提升、学科专业结构进一步优化三个方面明确了目标任务。
其中，“双一流”高校支撑科技创新源头的能力大幅提升；行业特色高水平大学核心竞争力显著提升，争创国家重点实验室2个以上、部委或省级重点科技创新平台10个以上。
应用型高水平大学正在深度转型，力争新增2所应用型本科院校和3个硕士学位授予单位；高水平技能型大学办学水平显著提升，建成5所“双高计划”学校，推动部分高水平技能型大学进入“双高计划”行列。
《实施方案》明确，到2025年，力争I类峰值学科达到国内前10%的学科；二类峰学科达到国内学科前30%，其中10个二类峰学科达到国内学科前20%；三级学科的参评高峰学科全部进入国家级学科评估名单，半数以上学科达到国内学科前50%。
此外，到2025年，服务十大新兴产业的学科专业比重达到70%以上，人力资源总量达到200万人，其中高层次人才2.5万人以上，应用型人才70万人以上，技术技能型人才35万人以上。争取中国科学技术大学、合肥工业大学毕业生留在安徽逐步达到40%。
围绕上述目标任务，实施方案提出了21项具体措施。其中，提出了高质量的峰值学科建设五年计划，构建支撑科技创新源头的峰值学科群。
根据计划，支持中国科学技术大学数学、物理、化学、天文、地球物理、生物学、科技史、材料科学与工程、计算机科学与技术、核科学与技术、安全科学与工程等世界一流学科建设；支持合肥工业大学管理科学与工程、安徽大学材料科学与工程世界一流学科建设；支持安徽理工大学安全科学与工程等高水平大学相关学科创建A类学科。
同时，将着力提高教育链、人才链与创新链、产业链的匹配度，对高校学科专业建设提出有针对性的目标和措施。如“新增本专业1000个专业点，服务十大新兴产业发展和民生迫切需求”，“服务十大新兴产业的学科专业比例达到70%以上”，“建成50所现代产业学院”。
人才方面，拟建设100人左右的巅峰学科带头人团队；省属高校每年引进青年博士1000名左右；每年选派300名左右优秀博士到省属高校博士后科研流动站、工作站学习工作。
