先说一个结论:强者总是强者，大者小者通吃。越弱的弱者，逐渐被时代淘汰。
进入存量市场强者救会开始掠夺弱者份额为什么？我们都知道，当一块蛋糕能越做越大的时候，就会不断有人进来分蛋糕，直到蛋糕不能再大，市场和人员都饱和了。这时，前面已经积累了资源和实力的强者，就会利用手头的人力资本和技术市场，逐渐排挤和占领所有市场，达到由大到小包揽一切的目的。
其实不光是会计行业，国内很多行业都进入了股市，到处都是红海。这两年，对于产能过剩行业，国家实施供给侧改革，淘汰弱散公司，鼓励龙头兼并做大做强。会计行业也进入了股市。未来随着会计机器人的技术提升和普及，优胜劣汰会比其他行业更可怕。
我们从
1.会计行业从业人数与成立公司数的对比。
2.近10年会计行业的技术发展与进步
3.近年来会计准则的修订方向及其带来的机遇
4.会计人员应该做哪些准备才能避免被历史潮流淘汰？
从这四个方面做一个大概的分析。
1.会计行业这几年的发展以及会计从业人员是否已经饱和并开始恶性竞争？
据非官方统计，目前我国会计人数约为4000万，不包括在广大农村从事农业的约5亿人。也就是说，20个人里就有一个人从事会计工作:在你住的楼的上下两层，你每天坐公交去的每家餐厅里，肯定都有一个。截至2019年底，这些人中约有814万人持有初级、中级和高级证书:其中，577万人拥有初级资格，217万人拥有中级资格，18万多人拥有高级资格。大数据显示，这4000万从业人员中，其实有3000多万人是拿着上岗证从事最基础的财务工作。
截至2019年，中国注册企业2900万。事实上，这些企业中有相当一部分是皮包公司或业务规模较小、不需要聘请专业会计记账的公司。假设排除其中的900万，就剩下2000万个企业，平均一个企业可以雇佣两个会计员工。
前几年，随着中国经济的快速发展，新注册的公司越来越多，财务人员有一定的缺口。但未来几年，中国经济的增速大概会保持在5-6%的区间，假设新注册的公司大致保持这个增速，但会计从业人员的增速呢？2013年至2019年，初级报考人数如下:2013年约135万人，2014年137.1万人，2015年128万人，2016年145万人，2017年186.6万人，2018年403.6万人，2019年439万人。我们可以看到，2018年，2019年核算，保持暴涨状态，突破到439万。
会计市场基本饱和，市场上明显不缺财务人员。基础财务人员数量多，工作技术含量不高，具有可替代性，没有竞争力很难拿高薪。所以，当蛋糕无法再做大的时候，进入“股市”后优胜劣汰是必然趋势。
基础财会工作比谁便宜二。近10年会计行业的技术发展
记得大学的时候也教过手工记账，手工流程时间本。2011年毕业的时候，出去审计，偶尔看到一些手工凭证。有些老会计还在用计算器手写账目，写出来的作品工整，字也特别漂亮。但过了两年，刚毕业的大学生看到手工账会觉得新奇，会过来拍照，好像发现了“古董”。两年后，以前卖几万块的金蝶、用友的一些基础ERP系统，已经像白菜价一样在各种小型制造公司普及。就连我们村开小车库的小老板，都知道买个“管家”软件来管理自己的库存。这两年很多小系统已经无法满足大中型企业的管理需求，大的财务管理系统报价一般都是上亿。软件除了正常的财务会计系统，还需要打通公司的ERP系统、预算系统、费用控制系统、往来账户管理系统、考核管理系统。
机器取代普通的机械工作已经成为越来越明显的趋势。所以一代人有一代人的印记，开头写得一手好字，算账认真，就很好；EXCEL后面很滑，用EXCEL设置各种公式做各种分析会成为部门里的最爱；现在吗？不熟悉财务系统背景，配合软件开发人员提出企业管理需求，熟悉系统运行逻辑，做简单编程时似乎都不好意思说自己是大企业财务人员。
总而言之，机器取代人工在资金充足的大企业已经开始实现。再过两年，系统开发会更成熟，人工智能会普及。像以前，当金融系统的高层变成了几千万，可以被购买，很多基础岗位被淘汰的命运就成了必然。券商旗下的很多营业部都把原来3-4个财务人员的分公司改成了现在的“集团财务集中”。业务部只有一个人负责扫描文件和处理行政杂事。系统收到单据后会自动做账，剩下的三个人只会被淘汰。
财务机器人代替人工是不可逆的趋势3.随着国际和国内经济的发展，适用于传统工业会计的原有准则越来越不适应现代经济，近年来对会计准则进行了大修。
以“历史成本”和“客观事实”为基础的旧会计准则适用于传统的第二产业。然而，随着近年来金融业、软件业和服务业的兴起，传统的会计准则已经逐渐与社会发展脱节。因此，近年来国际国内会计准则进行了重大修订，特别是金融工具、收入和租赁准则的修订，使得“以客观事实为基础，以历史成本计量”的会计原则发生了根本性的变化:
修订后的会计估计和公允价值判断占财务报表的大部分。在资产负债表的31个资产项目和21个负债项目中，除货币资金、短期借款、应付票据、应付账款、预收账款和长期借款外，其余30个资产项目和16个负债项目的余额在没有估计和判断的情况下无法确定，分别占97%和76%。同样，在利润表的17个损益项目中，除营业外收入和营业外支出外，其余15个项目也需要大量的估计和判断，占比高达88%。财务报表不再仅仅强调“基于客观事实”，而是更多地融入对企业未来现金流量的估计和判断。
4.财务机器人的成熟是否意味着会计行业和会计人员处于“夕阳”状态，全部会被取代和淘汰？
财务机器人的普及可能会对会计行业造成冲击，但不代表会计行业是夕阳行业，不代表所有人员都会被淘汰和替代。相反，我认为由于新会计准则中公允价值和会计估计的普及，给了一些财务人员大放异彩的机会，赢得了社会的尊重。
我理解，即使金融机器人是智能的，它的底层逻辑也是非黑即白的。它可以代替大量标准化的流程操作，但不能像人类一样，根据自身的“需求”，对同一“会计估计”和同一事物的价值做出完全不同的判断。
“会计估计”和“公允价值判断”涉及大量人为解读:购买同一项资产，有的企业认为应在短期内交易并投入交易性金融资产，有的企业认为将持有至到期并投入其他债权投资；有的企业认为只能用5年，所以可以5年折旧；有的企业认为存下来的钱可以用20年，所以每期折旧费用少；有的企业认为自己未来现金流的贴现值是500元，有的企业认为下一个风险的最大值是50元。这些金融机器人无论做多少数据分析，都学不会判断。
就像法律职业不会被人工智能取代一样，会计估计越多，对同一合同条款的不同理解和解释越多，机器就越不能取代人的行为。机器可以对相同的合同和法律条款得出相同的结论，而人可以对相同的合同和法律条款得出完全相反的结论。
所以后来的企业会发现，对金融理解透彻、知识渊博的人，对企业财务报表利润的贡献更大(上市公司利用新旧金融工具准则的衔接时间，将金融资产类别转换为企业利润的案例不在少数)。这些人的不可替代性越强，话语权就越重，获得的收入就越高，最后他们变得强大，弱者被取代，被淘汰。
基于这样的判断，我希望所有读到这篇文章的会计从业者都能看到这10年来技术变革带来的危机，激励自己努力学习。而不是做一个只知道填制凭证、计算发票、向税务机关申报费用的会计，而是在学习高难度会计准则的同时跳出财务报表，深入前端熟悉行业和业务，成为一个专业和综合业务并重的综合型会计。只有不断提升自己的不可替代性，当时代大潮来临的时候，我们才能稳如泰山，收获风平浪静之后的“战场”。
没有夕阳的行业，只有夕阳的人我想在这里鼓励你。我是隔壁注册会计师，专注于分享金融领域的知识和经验。有兴趣的请关注交流。
