相信很多人心里或多或少都有一个美国梦，无论是为了顶尖的教育资源，职业发展还是个人追求，社会公益等等。总之，各种福利诱惑你走上移民美国的道路。
为了吸引世界顶尖人才，增加当地劳动力，美国下大力气空，推出了各种有利的移民政策和方式。
当然，虽然移民的方式很多，但是适合你的不一定很多。
然而，在拜登政府今年推出的新移民政策下，美国优秀人才的EB-1A移民再次成为热点。
不仅拥有适合各类人群的“15天”加急快速审批政策通道，而且没有语言或年龄限制，没有雇主支持，没有资产证明。一步到位，全家获得永久绿卡，特别是额度提高到了28万！
这么好的政策机会，但相应的，看到“优秀”的“十条”申请标准，很多人就放弃了凭主观判断申请的想法，觉得自己跟美国需要的优秀人才差太远了。
这个时候有没有移民中介告诉你，不难，一点都不难，我们会“包装”你的身份才能过关！
你要警惕这样的中介。可能是个坑。
因为EB-1A优秀人才移民的申请流程需要精准合理的规划，很难去挖掘和整理材料，而不是那些所谓的优秀成绩！
所以很多移民机构为了忽悠大批人申请，打出“优秀人才移民门槛低，包装身份快批！”
果然广告反响激烈，给了一大批不符合申请条件的人一个“美国梦”。因此，在过去的一段时间里，电子1A申请人数激增。
因此，美国不仅加强了移民申请的门槛，还赋予了移民官自由裁量权。移民官有权直接拒绝申请证明不充分或不符合要求的材料。
可见，不是“包装身份”就能通过移民审核的。
但是，只要你在自己的专业领域做出了一些突出的成绩，然后有专业的文案团队进行精准挖掘，整合数据，精心策划，其实是可以成功获批的！
因此，在EB-1A申请过程中，把握审核标准中优秀人才在移民官心目中的定位是最关键的环节。
在咨询过程中，我们也发现很多客户其实很优秀，只是因为材料看起来很空泛，没有准确定位一个领域。
当然，这些资料的收集整理也不是一般人能做到的。EB-1A的应用更多的是对文案专业性和逻辑性的考验。申请人成绩的关键点能不能挖掘出来，这些就是所谓的“难点”！
所以，只有找到合适的专业EB-1A移民律师和优秀的团队，申请才能变得快捷简单。
美国移民精品项目:
一. EB1。
项目介绍:
美国EB1A杰出人才移民属于美国专业移民中优先级最高的一类，指在科学、教育、艺术、商业等某一专业领域具有特殊才能或较高成就的杰出人才。申请条件丰富，没有英语水平、学历、年龄的限制，也不存在排期的问题。在中国优秀人才中很受欢迎。
项目的优势:
1.直接拿绿卡，不用过多的临时绿卡。
2.如果一个人申请，配偶和21岁以下的子女可以获得美国的永久绿卡。
3.在美国上学的孩子可以享受和美国孩子一样的学费，毕业后找工作也没有限制。
4.成本低，不受具体用人单位和工作岗位的限制
5.没有排班，没有配额限制。
应用条件:
只需要满足以下十个申请条件中的至少三个:
1.获得国际或国内权威奖项；
2.加入专业协会或国际非营利组织；
3.被权威媒体出版物记录或报道；
4.担任过法官；
5.在相关领域做出重大贡献；
6.在专业期刊上发表学术论文或撰写文章；
7.举办大型个展；
8.在专业机构或组织中起决定性作用；
9.行业内高薪；
10.在艺术领域有巨大的商业收入。
二。EB2NIW
项目介绍:
国家利益豁免移民是美国移民法中职业移民的第二优先类别，也是EB2中的一个特殊类别。国家利益免除NIW提交劳动许可证申请和雇佣关系。可以直接申请移民，一步到位拿到永久绿卡。相比EB1A优秀人才移民的诸多条件，EB2 NIW的门槛相对较低。
项目的优势:
1.过程很简单，可以加快申请。
2.成本便宜。
3.一人申请，全家移民。
4.没有语言，没有年龄限制
5.0投资零风险
6.没有移民监狱
应用条件:
只需提供以下六个申请条件中的至少三个即可:
1.相关领域的学历、学位、文凭和证书；
2.十年以上专职工作经历的证明信；
3.职业资格许可或证书；
4.行业高薪证明；
5.专业协会会员证书；
6.在行业或领域有重大贡献的证明。
三。. EB3
项目介绍:
EB3雇主担保移民是美国移民法中第三类职业移民。EB3属于技术移民，本质上是一种雇佣关系移民方式。需要提交劳动证明和雇佣关系证明，用人单位担保申请为员工提供工作岗位和居留身份。总的来说，EB3雇主担保移民是最适合一般申请人的移民方式，也是美国最受欢迎的移民方式之一。
项目的优势:
1.针对广泛的群体:专业人员、技术工人和非技术工人
2.低成本低门槛
3.0投资零风险
应用条件:
形容词（adjective的缩写）专业应用要求:
1.拥有美国学士以上学位或同等国外学位；
2.身体健康；
3.无犯罪记录；
4.美国雇主需要提供长期全职工作的劳动证明。
B.技术工人的申请要求:
1.2年或以上工作或培训经验；
2.身体健康，
3.无犯罪记录；
4.美国雇主需要提供全职工作的劳动证明。
碳（carbon的缩写）非技术工人的申请要求:
1.两年相关工作或培训经验，非临时工或季节工；
2.身体健康；
3.无犯罪记录；
4.美国的雇主需要提供全职工作的劳动证明；
5.申请人必须年满18岁，儿童不得超过16岁。
