盛夏，应届毕业生大军也将迎来职业选择。随着经济生产方式的转变，劳动力市场向高科技人才倾斜的同时，也在不断减少就业岗位。在社会内卷化、竞争激烈的背景下，各行各业的发展前景日渐明朗。
在就业环境拥挤的情况下，更多的毕业生越来越渴望考公务员，与国企竞争。即使这条路上的大部分人会充当分母，他们还是会加入到激烈的行业竞争中。几经努力直到信心受挫，才关注国企...
就目前的就业环境而言，除了程序员、金融从业者、医生、律师等成长性或快速增长的职业，其他行业都必须深耕。但这些行业对个人专业素养等综合能力要求很高。而在这些常年火热的专业领域，每年又有多少人出局、转型、降级或转行？所以越来越多的人热衷于公务员，企事业单位。
除了稳定体面的机构工作，其余所有行业似乎都面临着同样的挑战。除了创新赛道，越来越多的行业接近饱和，更新速度慢，以至于进入这个行业很难给自己做一个养老的职业规划。
然后就是一些公共服务行业，一些个体服务行业，销售，普通白领，前台文员等。，或者做一个移动端的厂商，自由又辛苦。
经过一次群体盘点，我们发现所谓的“成长型”行业很少，因为几乎所有的行业都被资本垄断了。很难突破牢笼。所以能让从业者满意的职业前景，大多只是勉强能养家糊口而已。大多数人都尝试过副业，但成功的选择很少。虽然线上预约、文字、摄影、短视频等费用。又高又耗能，很少有人能坚持下来。
细说来，竞争力逐年上升的编制工作之所以能长期维持这种局面，也反映了就业环境的恶劣。相对于那些天天加班、待遇差、随意定制霸王条款的企业，编制稳定、体面、有保障、中高收入、待遇好的国企和公务员，确实是令人垂涎的职业。
回到现实，公务员和事业编制固然香，但毕竟还是少数人的命运。和大多数普通人一样，真实的经历已经以各种直接或间接的方式告诉我们，那不是我的人生轨迹。在这里，放下执念，重新规划一条更接地气的路线。
其实对于每一个迷茫的人来说，每个人都面临着相似的机会选择。这个时代，所有的行业都没有秘密和等级差别。无论选择哪一行，结果输出的核心归根结底还是回归细节和坚持。比起频繁跳槽，在一个领域坚持深耕，可能更容易受益。
