数字经济新业态催生催生新职业,从业人员为何愿意进入这些领域

核心提示四川在线记者 黄大海近日,智联招聘发布《2020年生活服务业新业态和新职业从业者报告》,报告显示,已经在新兴行业就业的新职业从业者的比重为8.2%,其中19.7%的从业者来自商业和生活服务业,该比重较2019年的18.3%提升了1.4个百分

四川在线记者黄大海

近日,智联招聘发布了《2020生活服务业新业态新职业报告》。报告显示,已在新兴行业就业的新职业从业者比例为8.2%,其中19.7%来自商业和生活服务业,比2019年的18.3%提高了1.4个百分点,表明越来越多的传统生活服务业从业者涌入新职业领域,新职业正在吸引越来越多的人。

在服务业领域,新职业包括在线合同分销商、互联网营销人员、高级能力评估师、在线学习服务提供商等。,2015年后纳入国家事业大典;未列入国家“职业大典”,但在生活服务行业已经具有一定规模的职业,如数字化操作员、在线教育培训师、密室设计师、仓储工程师等。其出现不久,从业者尚未形成规模,但一直伴随着新兴行业的发展呈现出良好的发展态势,如社区中的小组长、私人电影行业中的电影顾问兼版权购买者、聚会屋的管家、VR行业中的VR导师、轻食行业中的包装设计师/热量规划师、茶业中的品茶师、为宠物开发美味食物的宠物面包师等。

报告显示,在就业原因方面,53.9%的新职业从业者选择新工作是因为收入,50.4%的新职业从业者选择新工作是因为热爱。和对收入的热爱是新职业从业者最重要的两个关键词,而时间自由是新职业从业者选择新工作的第三大原因,占比37.0%。从360线到3600线,新职业的蓬勃兴起让从业者有了更多的选择。

【来源:四川在线】

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