还是说说职场上的那些事吧
第60篇好文章
作者|王
无论是刚踏出校门的应届毕业生，还是在职场工作多年，想要跳槽的职场人士，在选择行业领域时，都喜欢选择一些热门行业。
但有些行业并不是自己喜欢和擅长的，只是来凑热闹和跟风的。
根据行业生命周期理论，行业分为四个周期:婴儿期、成长期、成熟期和衰退期。
在行业快速成长期，行业形成并快速发展，大部分企业因为高增长率而在行业中持续崛起和存在。这些热门行业需求量大，市场环境好，成为专业人士的追求方向，大量专业人士涌入这些热门行业。
热门行业之所以能受到大家的吸引、向往和追捧，是因为在行业高度蓬勃发展的时期，热门行业已经成为就业领域的烫手山芋，为市场和专业人士提供了更多更新的工作岗位，满足了人们的就业需求。
同时，在资本市场经济化的影响下，也有很大的吸引力，比如:就业前景好，社会地位高，工作报酬高等等。
但是，根据行业生命周期理论，没有一个行业是“常青”的。
当行业出现生产力过剩时，技术被模仿后出现的替代品充斥市场，市场增长率严重下降，产品品种减少，行业的活跃程度随着公司退出行业而下降。行业可能不复存在，或者被并入另一个行业，那时的“朝阳”行业也将成为“夕阳”行业。
就像现在的互联网行业，到了成熟阶段，市场饱和，竞争激烈。有的企业放缓了脚步，有的则直接退出了市场。
很多年前追逐互联网行业的人，现在有些人已经随着行业趋势的发展逐渐退出了互联网平台。
每个行业都有其必然的发展过程。所以在选择就业的行业领域时，要冷静分析“热门”行业是否真的适合自己。
因为“热门”行业总有一天会变得“冷门”。
从长计议。毕竟工作是一场马拉松，不仅仅是起点，而是整个过程。在选择就业的时候，最核心的原则是是否适合自己。
那么，什么是适合你的呢？
01
你喜欢吗？
在就业中，行业、专业、城市是很多人需要考虑的三个必备因素。如果要对三者进行排名，那么首先要考虑的是行业，其次是专业和城市。
所谓“男怕入错行，女怕嫁错人”，就是在选择就业的行业时，一定要谨慎再谨慎。
如果某个行业领域不是自己喜欢的，有可能在短时间内工作，满足一些物质需求。但长此以往，做了自己不喜欢的事情，会觉得很不开心，容易产生职业倦怠，影响职业发展。
喜不喜欢主要是指对这个领域是否感兴趣。
我们都知道“兴趣是最好的老师”。当一个人对某件事感兴趣时，他在学习动机上会有很强的成就感，学习动力充足，工作容易上手，充满热情，更不容易倦怠。
比如你喜欢的是传统制造业，但是因为互联网行业是热门行业，你选择了互联网行业，但是你不知道这已经为你以后的工作埋下了一个地雷，因为随着工作时间的积累，你会逐渐发现自己很累，什么都做不了。
同时，如果以后想转行的话，会相当困难，要比刚开始的时候更加努力，更加辛苦。
尤其是一些工作多年的职场人士，即使你在某个领域的某个岗位上做得非常出色，HR也会在面试时综合考虑你过去的工作经历和行业背景，以及你的产出价值。
“热门”行业的资源和经济比较集中。相对于其他“冷门”行业，薪资福利会更好。不要为了眼前的绿叶，放弃未来的一整片森林。
任何行业都有高薪和低薪，工作是一场马拉松。只有选择自己热爱的东西，才能走得更远。
02
你擅长吗？
我们不能说我们喜欢某样东西，但我们必须擅长它，所以第二个要考虑的因素是我们是否擅长它。
我在行业领域是否擅长这份工作，即我是否有能力完成这份工作？
简单来说，就是你有没有知识和技能。我的行业知识是否足以支持我完成工作；我的技能符合行业领域的工作标准吗？如果不能，可以通过学习达到吗？
在这里，我们需要明确的是，商业的职责是利润。
企业在招聘员工的时候，是希望员工能为企业创造价值和利润，而不是你学了之后提供价值。
对于应届毕业生，有的企业愿意花时间培养你，有的企业不愿意。
比如AI人工智能领域也是热门行业。很多人都跃跃欲试，对它感兴趣。他们想在这个行业分一杯羹，但又没有AI智能的知识和技能，所以会比较吃力。
所以，喜欢一件事没有错，要看你有没有“吃”的能力。
03
是否符合职业价值观？
在现代社会工作中，人们越来越关注自己的工作是否符合自己的职业价值观。
然而，他们中的大多数人仍然不知道自己的职业价值观是什么。很多人在初选或者跳槽的时候，选择工作都是看重薪资和金钱的。
但由于工作时间长，我频繁选择跳槽，因为我无法承受高强度的工作压力和复杂的人际环境。
其实频繁跳槽背后的因素是我还没搞清楚自己的职业价值观是什么。所谓职业价值观，就是价值观在职业中的体现。
简单来说，就是你在工作中看重的东西。
工作，我们共同的职业价值观:
工资高，福利好，工作环境舒适，自由度高，离家近，培训机会多，升职多空，工作压力小，工作稳定，社会地位高，受人尊重，对社会贡献大。
以上列出的职业价值观都是工作中常见的，但是有一些职业价值观是你自己更关注的。
如果你想知道你的职业价值观是什么，你可以找一张纸，把你在工作中比较关注的兴趣点都写出来，按照权重打分，把你的职业价值观排序，这样你就知道你的职业价值观是什么了。
所以在选择行业的时候，我们也需要知道自己的职业价值观是什么。但在一些行业中，一些个人更注重的职业价值观并没有得到体现。
比如医疗行业，你关注三个要素:工作环境舒适、工作压力小、社会贡献大，但这三个要素是有冲突的，而医疗行业本身已经决定了它的性质无法满足前两者的职业价值观，所以你在选择行业时需要充分考虑你个人的职业价值观是否得到了满足。
如果三者不能满足，那就做一个平衡分析。适当的时候，权衡利弊才是王道。
04
你达到个人职业发展目标了吗？
很多人在职业发展之初都不知道自己的个人职业目标是什么，所以盲目选择行业领域。
所谓职业目标，是指个人在所选择的职业领域，未来要达到什么样的具体目标。包括短期、中期和长期目标。
简单来说，就是你想在事业或者工作中成为什么样的人。
职业目标取决于你个人的职业规划。在职业规划中，你想在3-5年、10年甚至更长时间内实现的目标是什么？
所以短期目标需要围绕长期目标来规划，也就是你3-5年的目标能否成为你未来10年目标的基石，打下基础。职业发展必须一步一步来。
而你选择的行业领域是否能符合你的职业发展目标，是我们职场人在职业发展过程中需要思考的。
无论是刚毕业找工作，还是在职场摸爬滚打多年，想换个岗位，都要慎重选择行业领域，而不是凑热闹，试图选择热门行业，综合考虑个人兴趣、知识技能、职业价值观、个人发展目标等因素。
“男人怕入错行，女人怕嫁错人。”面对职业，无论男女，都要注意行业的选择。如果你做了错误的选择，“热门”行业对你来说也是“冷门”行业。
在职业选择的十字路口，我们需要保持理性清醒的头脑，因为只要走对了路，进对了门，找到了自己的行业领域，永远都是热门行业。
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作者:王
图:侵删
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