在高质量的生活条件下，人们需要腾出更多的时间来做其他事情。年轻人忙于事业无暇顾及老人和孩子的同时，家庭事务需要更专业的人来做。随着人们对保姆、保姆的要求不断提高，家政服务的需求不增反减。有投资者看好家政行业的机会，也想加入家政行业开店开家政公司。但由于对国内行业的不了解，并不容易成功。凭借12年的运营经验，社区家政集团总结了家政创业的五大关键因素:
一.使用数字平台的能力
传统的家政公司都是客户，我们要跟他们打招呼，尽量把业务单做下来。时间和空限制很大，一个人不可能同时在两个地方工作。同时店员只能服务5-10人。随着数字化平台的出现，家政公司可以将自己的服务业务和收费项目发送到微信官方账号、小程序等网站或线上平台进行展示，雇主可以在家通过这些平台浏览服务订单。
为数字化家政服务行业创造新的消费场景，如在线面试、在线招聘、在线消费等。，为居民提供便利，促进网上业务的快速发展。疫情期间，很多家政服务公司线下运营停滞两三个月后，在线上平台设立业务板块，将业务从线下转移到线上，迅速恢复运营，获得了生存机会和更大的发展空。
二、标准化建设能力
标准化是指服务标准化和管理标准化。标准化可以规范家政服务行为，促进建立良好的家政业务交易环境，促进家政服务技术的相互协调与合作。它不仅可以扩大家政服务的生产规模，满足市场需求，提供良好的服务体验，还可以为售后服务创造有利条件，提高竞争力。对于家政行业来说，标准化服务主要是针对家政阿姨和经纪顾问，这对家政公司的培训能力提出了更高的要求。服务质量提高了，客户满意度高了，口碑和客户数量自然就来了。
第二，吸纳高素质人才的能力
人才是企业发展的基础，家政行业也不例外。好的人才带来好的发展，这是各行各业乃至整个社会的宝贵资源。家政服务公司高素质人才是指专业技能过硬、经验丰富的家政阿姨。这些优质大妈是稀缺资源。国内业内有句话:“得大妈者得天下”。只有聚集大量高水平的大妈，公司才能快速发展。所以家政服务公司的老板和经理，一定有一套引进人才的制度和引流政策。
三。互联网运营能力
新手开店，第一件事就是获客。家政服务店的客户主要来自朋友介绍和网上推广。随着业务的熟练和拓展，在线客户的份额越来越大。这就需要家政公司的老板了解互联网推广技术和各种线上获客平台。作为商家，你需要知道如何在网络平台上开店，如何让大家看到你的店铺，如何提高好评率和评分等等。这些问题都需要运营商花时间去研究。
四。学习能力
开家政公司，学习是必不可少的。你需要向国内优秀的公司学习，向优秀的同行学习，吸收他们的经验和方法，快速找出国内行业的门道。现在如果不具备以上能力，又找不到好的学习对象，不妨选择家政公司加盟。成功的家政公司都会有一套好的加盟培训体系，帮助加盟商更好的成长。
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社区家政成立于2010年，是中国家政服务质量提升和拓展的“领军”企业，国家服务业标准化试点单位，广东省家政服务龙头企业。依托互联网加家政，采用“互联网加家政”O2O垂直一体化运营体系的先进模式，注重服务质量，服务产品通过ISO 9001质量体系认证，国内资源丰富——社区服务站+线上自媒体群+合作渠道+标准化产品。
