如何做职业规划

核心提示大学的时候,花了5千块钱报了职业规划培训班,学到了很多知识。现在已经工作四年多,谈谈自己对于职业规划的理解。一、为什么要做职业规划现在很多人都觉得大学里不知道干什么?感觉在时间,不知道往哪里奋斗?对于这种人,主要是没有明确的目标,也就是没有

大学的时候,花了5千块钱报了职业规划培训班,学到了很多知识。现在已经工作四年多,谈谈自己对于职业规划的理解。

为什么要做职业规划现在很多人都觉得大学里不知道干什么?感觉在时间,不知道往哪里奋斗?对于这种人,主要是没有明确的目标,也就是没有明确的职业规划,不知道自己毕业后要从事什么。

还有一部分已经工作的人,虽然每天上班很累,也很努力,但是不知道下一步要怎么办?感觉自己一辈子都没有升职加薪的机会。职业规划会给我们明确的目标,我们需要围绕目标制定计划,然后努力实现计划。什么时候做职业规划?什么时候都可以做职业规划,但是越早做职业规划越好,可以少走很多弯路。

刚进大学就做职业规划,大学里就可以按照自己的规划去努力发展。

进入公司做职业规划,需要考虑自己所在行业及公司的职业规划。职业规划需要调整的,不是制定后一成不变的。大学指定的职业规划,到了工作之后,随着我们对于行业以及公司现状的了解,要调整自己的职业规划。

如何指定计划?首先了解自己的专业以后可能从事的行业,然后根据行业选择想要去的公司。最好找行业龙头企业,有成长价值的公司。

去招聘网站看公司招聘的岗位,找到合适自己的岗位,将每一条岗位要求记下来。

根据记下来的要求指定学习计划,比如有的企业要求英语6级,那就开始每天学习英语,考6级;有的企业要求某某软件,那就开始学软件。最重要的一点就是坚持,坚持才能成功。有的人说我想去的公司进不去,有学历的要求。

那可以先进去同行业的其它公司,积累工作经验,然后跳槽去理想的公司。选择公司时,可以找学长学姐咨询。尽量选择大公司,正规公司对于员工都有明确的职业规划。记住,面试时,面试官闭口不谈企业内部晋升机制等关于职业规划的公司,那就要慎重考虑了。

如果你只是想找个跳板,那可以去;如果要长期干,那最好问清楚,公司对于员工的培养机制。

 
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