如何进行职业规划

核心提示1 人和人的关系都是一分一分的改变,这一分可以是一句话,一个动作,一个看法,一件小事,一个神情。不要对小事情不当回事,一件件的积累足够形成滔天巨浪,打你一个措手不及。2 你的第一份工作决定了你的职业方向,起点,生活,圈子,甚至是性格,影响和

1 人和人的关系都是一分一分的改变,这一分可以是一句话,一个动作,一个看法,一件小事,一个神情。不要对小事情不当回事,一件件的积累足够形成滔天巨浪,打你一个措手不及。

2 你的第一份工作决定了你的职业方向,起点,生活,圈子,甚至是性格,影响和高考比有过之而无不及。

慎之又慎,也不为过。找工作的时候,你应该尽可能的统一自己的偏好,能力,物质,这三者的平衡。不懂的话多去知乎问问,多和学长学姐交流,如果你找工作之前还不清楚自己的职业规划,不知道自己做什么,你基本上就已经在弯路上了,有可能一辈子沉沦,至少得耽误个几年时间。

我绝非危言耸听!不知道选什么行业好,就选赚钱多的行业。

就算你不喜欢,你也能看在钱的份上坚持下去。理工类尽量往计算机上靠,文科就往地产,金融,咨询上靠。3 刚毕业的时候应该选择能让你持续增值的,容错率高,可以学到硬技能的岗位。

比如审计,会计,法律,编程等等。而不是走资源路线,天天去跑客户,去社交。

强烈反对去从事销售类的工作。

尤其是保险,理财,直销,房地产,健身等等(学历限制没办法除外)。4 在职业发展上不擅长的事情你要去规避它,而不是去锻炼它。要发挥自己的优势,而不是去锻炼自己的短板。

比如你数学不好,逻辑差,你学什么计算机?比如你不喜欢和人打交道,你做什么销售?这些都是在耽误自己,浪费青春。5 能去大公司就去大公司,大公司有完整的培训,薪酬待遇也更高,履历更值钱。你去中小企业,除了不稳定(可能半年就倒闭),剥削重(可能只有单休),薪资低(而且不涨!),履历没有丝毫含金量。混个几年就到了中年,没钱没前途,直接中年危机。

6 没有天生的成熟,不过是久病成医罢了。无论是感情还是做事,被打磨多了,自然就知道是怎么回事了,当你把各个问题都经历了,解决了,成功就不远了。比如你当过舔狗,彻底的痛过,你自然知道舔狗最后一无所有,下次就不会跪舔了。比如你EXCEL不会做,你被骂的狗血淋头,然后你战战兢兢的向身边人请教,记下来,下次你就会了。

趁年轻,不要怕失败,多去尝试。7 不要去羡慕那些运气好的人。没有经过一次又一次的失败,总结,反省,修正,就有很好的结果,那是运气。运气是靠不住的。

只要规律你没有掌握,即使得到了好的结果你也守不住。没有运气其实是好事情,上天会逼着你用实力挣属于你的东西,可能不够快,但是一步一步,走的很踏实。比如公司准备升你的职,薪水翻倍,只有小白才会高兴的什么都不想,有点阅历的都会先想想自己能不能胜任,不然做砸了还不如不做。

作弊的危险不在于作弊被发现,而在于作弊会把你送到一个你的能力不能胜任的环境,而这会伤害你本身。8 如果你还没有见过一个人生气的样子,你根本就不曾了解过对方。生气最能体现一个人的品性,卸下所有伪装。

看一个人是否善良不在于他的朋友圈秀了多少公益活动,而在于对自己最憎恶的人,是否还有一丝不忍心。一个对自己憎恶的人歇斯底里,满口脏话的人,谈不上有多善良。9 要解决中年危机,你进入职场的时候就应该考虑建立个人ip,多元化发展,让自己借着平台成长为参天大树,再自立门户。普通家庭的孩子,未来赚钱靠的是自己的(技能,知识,经验,个人品牌)+销售,做一些轻资产的项目,没什么投入和风险,但是收益可以很大。

如此才可以立于不败之地。10 别人有错不代表自己没错,别人有责任不代表自己没责任。人在面临批评指责责任的时候,容易不自觉的强调自己也是受害者的身份来回避责任,回避问题来让自己好受一点,后果就是在互相攻击,互相指责中互相伤害,互相鄙视。

然而,这不是度量大,有担当的表现。一切伤害对方,对方不接受,无法实质上令对方变好的指责,批评都是错的,都是情绪的发泄,都是缺少担当,度量的表现。遇到事情,即使被对方骂成狗,不要回击,不要争论,要忍耐,这才是一个人的胸怀。胸怀是委屈撑出来的,平时不能忍是不行的。

一个没有胸怀的人,一个小肚鸡肠的人,感情婚姻是不会顺的,和你有没有钱无关。一个没有胸怀的人,一个小肚鸡肠的人,未来的发展会有极大的限制。起码,这种人不可能有人格魅力。

人为何会小肚鸡肠,心胸狭窄?原生家庭和小时候的教育是关键。成年后,也不是不可能改变,只是要戒掉一个性格,比戒掉一个。

 
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