本文转自:人民日报客户端
格香
井冈山市纪委监委用好身边的反面典型案例，衔接查办案件，加强教育，完善制度，促进治理，不断以案促学、促改、促建，做细查办案件“文章的后半部分”，不断深化“三不腐”融合。
“分析”与“教育”同频，促进“以案促学”的规律性效果。开设了“京港青风云课堂”。从重点领域、重点岗位入手，选取已查处的典型案例，通过自编、自导、自演的方式，把日常的大戏还原成一场场鲜活的大戏。通过《小纪律大纪律》深入剖析了案例中的违纪行为，深入浅出地讲解了党纪国法知识。在微信官方账号“廉洁井冈山”、“井冈山发布”中广泛普及，有效丰富了公职人员的法纪知识。要强化“惩前毖后、治病救人”的方针，常态化开展回访教育，为受处分干部“解心结”、“卸包袱”，切实促进受处分干部思想作风的转变。
“警示”与“整改”同步，提高“以案促改”的实际效果。针对办理的羁押案件，组织同领域党员干部旁听职务犯罪案件审理，并以案件为依托，制作了《欲望的灾难》、《苍蝇贪婪的教训》等一批警示教育片，组织全市公职人员观看，充分发挥了“查处一个案件，警示一批，教育一片”的效果。对于一般案件，广泛开展“一案一课一评”警示教育活动。通过召开案件单位党员干部警示教育大会、组织纪律法律微党课、实施整改工作回访评估等方式，有效给党员干部上紧发条、敲响警钟，有效压实案件单位履行整改职责。
“革新”与“建制”同向，要强化“以案促建”的长效。深入梳理党的十八大以来办案中暴露出的突出问题，积极提出针对公职人员违法违纪行为的防范措施，实施“黄橙红”预警监管，将不构成违法违纪的公职人员问题划分为三类34种情形，防止党员干部“小问题”通过许可预警演变为“大问题”。以协作区为单位，定期召开案件分析会，深入挖掘案件反映的某一领域在权力规范、监督制约、体制机制等方面存在的问题，通过“三书一函”结合案件暴露的问题，督促相关单位堵塞漏洞，完善相关制度，有效防止“复发”。
签名:郑少忠
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