前锋
许多人渴望银行的工作。现在的银行虽然不能说都是铁饭碗，但也比一般的企业饭碗硬多了。因为在很多人眼里，银行的福利和工作水平都是排在前列的。而且银行里的工作也比较简单轻松。无论冬天还是夏天，你都不需要到外面去晒太阳。
但在很多银行员工看来，银行里的工作确实很难，因为银行里的高收入一般都来源于业务。银行一般对员工有很多硬性规定。如果符合这些规则，工资收入水平是可以保证的。
现在很多家庭的父母都想送孩子去银行工作，但是要进入银行系统却要面临很大的压力。其实如果你能在银行工作，就证明你有一定的能力。相对于在工地打工，银行的工作量很轻松。按照银行的基本收入水平，最差的也就五六千元以上，一般都在一万元以上。这些人年薪加上福利基本在20万左右。
其实银行很多业务都是需要考核的。在银行，要看谁的工资高。先看他拉的业务量。最基础的业务量就是银行存款，所以在银行工作中，很多资源都会想尽办法拉存款，就是为了完成工作业绩。
现在银行存款不像以前那么容易了，因为人们的流动性越来越少，很少有人会主动去银行存款。而且随着互联网的发展，货币数字化越来越受到重视，消费者购物只有通过互联网才能实现。对于很多普通人来说，如果手里还有一定的现金，也会用来应急，不会轻易拿出来。比如过年过节给孩子压岁钱的时候，或者亲戚朋友结婚的时候，也会从这些存款中拿出一些现金作为礼物。
现在随着人们眼界的开阔，物价的上涨，越来越少的人会把钱存在银行，很多人一旦有钱就会去投资，比如买房，黄金，股票等等。因为如果把钱存银行，利率低到连通货膨胀都赢不了。
所以银行里的资源如果是去拉存款，压力是非常大的，银行里的老大支行也会时不时搞一些活动。单纯依靠银行工作人员拉存款，可能没有那么有说服力。当银行工作人员主动吸收存款时，很多人会怀疑银行的盈利能力。
对于银行员工来说，通过各种形式提取存款是一个日夜困扰的问题。他们还将通过各种方式与企业、机构、工厂和学校合作。如果你的公司支持农业银行发工资，那么农业银行一定是和你的公司达成了某种合作，可以视为变相的拉存款方式。
我国银行数量众多，面对越来越大的竞争压力，吸收存款越来越难。抛开银行工作人员拉存款难的问题，我们来看银行资源。如果能拉1000万的存款，能拿多少佣金？
按照贷款利率，1000万存款可以给银行带来30万左右的收益。这些收入中的一部分通常被银行用来奖励员工。当然，银行有自己的操作方法和模式。如果银行的员工达到这个业绩，拿到的提成肯定是不一样的。对于国有银行来说，一般不缺钱，员工即使完成这个业绩，奖励或提成也很少。如果数额很小，那么员工就不会选择拿提成，而是会通过增加底薪或者升职来奖励。
对于私人银行来说，银行员工可以拿到更多的提成。如果是借入的存款，从3年、5年甚至更长时间，银行通过流动资金可以获得更多的利润，所以员工可以获得的提成会更多。如果达到这个业绩量，几千元的奖励还是不在话下。如果是小银行，甚至可能达到一万元。
所以，当你看到银行工作人员努力拉存款的时候，你就不要再羡慕他们的高薪了。这些高工资的背后是一些努力和汗水。目前银行业的发展已经处于很大的困境，尤其是支付平台的兴起，大大降低了银行的利润空。
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现在对于老员工来说，做1000万的存款并不是一件很困难的事情，但是对于新员工来说，他们并没有很强的游说客户的能力和水平，而且他们很可能对自己也不是很了解，面对一些经验丰富的老客户也没有那么大的说服能力。所以，银行员工在很多人看来可能光鲜亮丽，但有多少人能看到他们背后的付出呢？
