贫困是一块“硬骨头”，必须有解决它的硬办法。人才是最关键、最有效、最辛苦的一条路。
近年来，党和国家、省委、省政府、珠海市及社会各界对怒江傈僳族自治州的扶贫工作高度重视，先后出台了一系列帮扶政策措施，派出一批又一批各类人才到怒江进行教育、卫生、产业、技能等方面的帮扶，激活了贫困群众的内生动力， 激发他们脱贫的能量，连根拔起，摘掉穷帽子，脱贫致富奔小康。
珠海的帮教老师在上课。
帮扶人才凝聚扶贫攻坚力量
2020年高考，云南师范大学附属怒江民族中学首届“珠海班”有50名学生参加，一本上线率达到100%。
“从教这么多年，我从来没有这么兴奋过。经过三年的坚持，取得了这样的成绩，我很欣慰。”珠海市怒江州支教老师王丹激动地说。
三年来，王丹和珠海的支教老师帮助怒江学校转变观念，规范学校管理，带领当地教师转变教学观念，改进教学方法，提高教学能力。
驻珠海公山独龙族怒族自治县丙中洛镇卫生院的关燕平医生，原本的帮扶期只有半年。期满后，她自愿留在丙中洛镇帮忙3年。她用一个篮子扛着医疗器械和药品走遍了丙中洛镇的各个村庄，救治了无数的病人。她被当地少数民族群众亲切地称为“背篓医生”，获得“最美支边人”称号。
专业人士帮助怒江打赢脱贫攻坚战的故事，在山谷之地传唱已久。
人才匮乏是制约怒江发展的短板之一。针对怒江州专业技术人员数量少、能力不足、素质不足、特长不优的实际。2019年5月，省委选派50名怒江扶贫人才帮扶工作队成员，围绕“你为什么来”、“你怎么做”等问题进行深入调查研究，积极发挥个人特长和专业优势，以“师徒”、“一师多徒”、“工作室”等形式，为各帮扶单位培养一批专业技术人才，提供教育教学、医疗卫生、产业发展等方面的“智力帮扶”。
2016年以来，珠海选派了143名支教老师和7批驻校医疗助理，共计198人，对怒江州进行立体化、全方位的医疗、教育帮扶。怒江州18家医疗卫生机构与14家医疗卫生机构形成“一对一”对口帮扶，医疗救助总投入5745.478万元。组织两地107所学校开展结对帮扶，建设智慧教室86间，捐资5000多万元建设绿水市格力小学、格力幼儿园，引进社会资金671万元设立奖学基金；培训1628名怒江教师，成立39个教师工作室；在普通高中开设“珠海班”，培养498名优秀学生；开设职业高中“怒江班”，1203人就读珠海市8所中等职业技术学校；在怒江州率先开展心理健康教育；引进专业足球教练，在绿水市格力小学组建男女校园足球队，建设特色足球学校。
“外来干部队伍是怒江脱贫攻坚战场的‘生力军’。他们站位高、素质高、干劲大，给怒江带来了许多新理念、新举措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、查找问题、解决问题注入了强大动力。”怒江州州委书记纳云德说。
精准施策，为穷人建立产业，增加收入，谋求发展。
省委派出怒江扶贫工作队成员、省农科院团委书记、经济研究所副所长李博士，带领群众在泸水市老窝镇推广300亩晚熟柑橘示范基地，打造“党建+合作社+农户+科技”的扶贫模式，为怒江山区发展特色产业提供了可借鉴、可复制的模式。
"多亏了李博士，村里有了好产业，增加了收入."老窝镇老窝村村支书左雪峰高兴地说。
2019年5月，省疾控中心医生林好积极响应省委组织部号召，奔赴离家700多公里的福贡县开展对口帮扶工作。一年多来，林好逐村走访，调查福贡县突发公共卫生事件和传染病发病情况。他和同事共同编写制定了《福贡县疾病预防控制中心应急队伍管理制度》，修订完成了《福贡县突发公共卫生事件应急预案》、《福贡县鼠疫处理应急预案》等15项应急预案。同时，通过每月组织一次突发公共卫生事件应急技能培训，努力培养一批突发公共卫生事件应急队伍。目前，福贡县疾病预防控制中心已建成由26人组成的应急队伍，专门从事流行病学调查、现场救治、消毒、实验室检测和后勤保障等工作。
“郝医生来了以后，帮助我们补齐了应对重大公共卫生事件的短板，提高了应对突发公共卫生事件的能力和水平。”富县疾病预防控制中心主任说。
近年来，省委、省政府和珠海市以资金支持、资产配置、人才帮扶等方式帮扶怒江，形成了支持贫困地区扶贫开发的合力，增强了怒江人才的自我造血功能，激活了贫困群众的内生动力，助力怒江夺取了深度贫困攻坚战的决定性胜利。
关艳萍到山村巡诊，为群众送药。
在技术、人才、资金的支持下，加上驻村工作队、驻村第一书记们的安下心来，为贫困群众找资源、解难题、谋发展，怒江跨越了千年，发生了翻天覆地的变化。即将迎来各族人民期盼多年、摆脱贫困命运的历史性时刻。
群策群力，各类人才为扶贫而战
在珠海养发会所，陆水市六库镇新田村村民张河东正忙着给顾客洗头、护理头发。从一个普通的学徒到一个助理店长，再到回到怒江创业，张鹤东已经成为怒江人在珠海工作技能的典型代表。“感谢珠海的人才帮扶培训，让我有了一双‘巧手’回乡创业、脱贫致富。”张东如是说。
如何培养怒江本土人才，留下思维灵活、技能过硬、扎根当地、一心为民的各类人才，办好教育、卫生、产业等。，集聚脱贫攻坚核心力量，一直是国家、省委、省政府和各帮扶单位的头等大事。
在各级党委政府和所属单位的帮助下，近年来，怒江州在全州范围内广泛深入实施“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员上党校”工程，以农村党员和乡土人才为两大支撑，培养农村专家和乡土人才，推动乡村振兴战略的实施。
持续的人才帮扶，极大地改变了怒江医疗卫生、教育体育、农业科技、党建等行业人才匮乏的局面，一批又一批本土人才脱颖而出。越来越多的本地人才外出学习技能、经验和管理，然后回乡创业。他们有的回村当“两委”负责人，有的创办农业专业合作社，有的建设产业基地，带着建档立卡的贫困户增收致富。
走进公山独龙族怒族自治县丙中洛镇双拉村，随处可见错落有致的楼房和平整的水泥路。这个曾经偏僻贫穷的小村庄改头换面，欣欣向荣。
近年来，双拉村“两委”班子和驻村工作队带领村民发展草果、黄精、樱桃等产业，组织双拉文艺队赴昆明、珠海等地宣传乡村旅游。如今，双拉村的草果、魔芋、黄精等特色生态产业和乡村旅游蓬勃发展。村民可以通过开农家乐、表演怒族传统歌舞、接待世界各地的游客来增加收入。
7月26日，泸水市维拉坝珠海社区劳务中介查继昌带着一批拆迁户到珠海打工。今年以来，他已派出1200人到珠海工作。
帮助医疗队指导怒江人民医院医护人员开展微创手术。
“在国家、省委、省政府和珠海人才的帮助下，怒江在教育、医疗、工业、党建等方面培养了一大批人才。，培养了一大批敢于担当、勇于攻坚的扶贫干部，从而激活了怒江脱贫的内生动力，帮助怒江高质量打赢了深度贫困的攻坚战。”怒江州扶贫和人才支持专项工作组组长、州科技局党组书记、怒江绿色香料产业研究院院长胡建被省委选中。
云南网记者李守华通讯员蔡晓欢摄影报道
