连云港拓展训练

近年来，随着社会的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈。越来越多的连云港公司花大价钱进行拓展训练，但拓展活动的效果并不理想，参与者只有“三分钟热情”，导致公司花钱花时间却没有价值。”训练前兴奋，训练中感动，训练后不动。

为什么会导致这个结果？拓展训练真的没用吗？拓展训练也叫体验式训练。一个好的拓展训练活动，绝不是单靠拓展公司就能完成的。它需要主办公司、拓展训练公司和员工在多方面的配合才能达到最大的效果。连云港珠峰拓展培训有限公司作为苏北地区最专业的培训机构之一，基于几年的培训经验，深刻反思并认真总结出造成现状的原因如下:

一、连云港市拓展训练机构和连云港市拓展教练水平存在的问题1。连云港出境旅游车水平参差不齐。一个好的拓展训练教练必须具备某些素质。在职业素质方面，要有一定的管理素养和知识、教练技能、心理学、丰富的生活经验、良好的服务意识等方面的积累；就个人素质而言，需要具备较强的自我反思能力、自我学习能力、快速适应环境的能力、职业使命感和责任感等。如果拓展训练蔻驰是一个不能快速适应环境的人，他如何引导他人突破并取得进步？行业内也有很多培训高手，但更多的是入世后刚出校门的学生。他们以为打几局就能扩张，只会引别人入沟。

2.连云港的拓展训练机构很赚钱。近年来，拓展训练行业的快速发展和客户需求的不断增加，使得越来越多的人开始进入这个所谓的“赚钱”行业。门槛低，个人注册一个公司就可以开始从事。甚至很多其他行业的人看别人做一两次就开始自己搞，甚至没有正规的公司，或者为了自己的表现临时聘请兼职教练。他们做的还是这些游戏。对他们来说，顾客无论如何也分不清他们好不好。开心就好。

3.连云港拓展训练项目和以前一样。就拓展训练课程设计而言，有效的拓展训练需要系统的训练设计。首先，要明确人员结构和这群人的工作性质。初步研究表明，人才需求是培训的目的。但是很多教练或者销售人员用机械的手段给客户设置程序，或者客户要我做什么我就做什么。如果客户不理解程序，你不理解吗？如果你不知道，你为什么当教练？培训前做过实地调研吗？蔻驰评论分享也是一样。不管学员是什么群体，一个项目就是一个固定的分享指南。甚至很多教练在活动当天就直接开始了，根本不知道学员的具体情况。这是培训实施者需要深刻反思的。培训公司虽然是商业机构运营，但也肩负着教育人民的使命，不要误导孩子。

第二，企业方面的问题。作为连云港拓展训练的实施者，我们经常会遇到这样的情况。客户来电询问:我们想组织一次拓展训练活动。多少钱，有什么游戏？这种情况我肯定有很多。说实话，我真想告诉他:我不是游戏厅。如果你想玩游戏，你可以去电玩城。这么简单的一句话，就决定了这次拓展活动注定要失败。因为你根本不懂扩张！!!

问？各位，这些问题你们自己想通了吗？

1.什么是拓展训练？能起到什么作用？

2.我们为什么要做这个拓展训练？目的是甚麽？

3.这些需求可以通过拓展训练解决吗？

4.培训机构在拓展训练前是否进行了实地考察，公司在内训后是否进行了跟踪落实和反馈，包括改进计划、行动计划、结果评估、成效奖惩等？

5.主办方态度端正吗？

如果这些问题都解决不了，那么你组织多少次拓展训练，训练前都会兴奋，训练中会感动，训练后会一动不动。

三、为什么要做这个拓展训练？目的是甚麽？我以前不止一次遇到过这样的问题。顾客打电话给我，我问她为什么要扩张。公司团队最近有什么问题吗？她回答我说是老板要求的。蔻驰不是神医，所以你必须对症下药。所以，在组织这个拓展之前，你一定要明白:我为什么要组织这个拓展？公司最近新员工多吗？最近各部门都在各自为战，增强大团队意识；还是执行力差？如果你自己不知道，那么你可以请我们专业的开发公司为你做研究。我们经常跟客户说需要去公司实地考察后才能给出具体的方案，但是经常被客户拒绝。我不明白，是因为我们的客户怕我们不去就走不了吗？如果你没看到病，我直接给你开药。那是连云港珠峰开发公司对你们极大的不负责任。吃这个药就算死了也是自己的责任。很多领导觉得我花钱了，什么都不管。你连云港开发公司给我回一个军。拓展训练只是改变的开始，而不是改变的过程。试图通过一两天的培训，一劳永逸地解决员工的职业意识和心态问题，连佛都做不到，更何况是凡人的发展教练。

第四，主办方态度是否端正？一方面，大部分企业的领导一开始并不重视拓展训练，总觉得自己生活经验丰富，不需要接受这样的训练，只要自己出钱就行。这样一来，员工经过拓展训练后，欲望变了，但能回到工作岗位，领导还是老样子。员工的胳膊怎么拧老板的大腿？即使是最积极的员工也会在两天内死去。第二个方面:企业是员工的父母，员工的成长离不开企业的关爱。针对拓展训练中暴露出的问题，企业是否制定了相应的政策和制度，并有效执行，执行后跟踪反馈，反馈后对测试结果进行评估，并给予奖励？任何改变都不可能一蹴而就，尤其是开发团队，需要我们不断的修正、完善和PDCA。如果不知道怎么办，可以寻求连云港珠峰拓展训练公司的协助。一句话:训练不跟踪，最后一个空。

最后，对于拓展训练的成败来说，很重要的一点是，明确我们是想成为一个大家都轻松愉快，你好，你好，你好，大家都好的“活动”，还是真的能得到落实和提高。

连云港Www.lygzf.cn发展公司，成立于2009年，11年的经验是连云港企事业单位发展培训的最佳选择！!!拥有11年的安全经验，50000次培训经验，50个创新项目和自己的拓展基地，连云港是唯一一家可以开展海上拓展培训活动的公司。