2021年，经国务院批准，人力资源和社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发了《职业技能培训“十五”规划》。对今后我国职业技能培训提出新要求、作出新部署，进一步拓宽技术工人职业发展渠道。
根据规划，到2025年，完善终身职业技能培训体系，完善职业技能培训体系共建共享，创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大，职业技能培训服务更加有效。
目前世界各国的产业迭代升级速度在空之前有所加快，但面临的就业压力不容小觑。数据显示，职业教育招生人数每增加1%，第二、第三产业吸纳就业的比重就会增加0.5%左右。从国际环境和国内发展来看，中国需要一支庞大而稳定的专业技术人才队伍，以满足未来综合国力的竞争需要，同时满足国内的就业需要。大力发展职业教育，培养技术技能人才，已成为推动创业创新和产业发展的关键环节。因此，在政策方面，2012年以来，国务院、教育部、人力资源和社会保障部等相关部门陆续出台了一系列相关政策措施，鼓励和完善我国职业教育体系。
根据人社部和工信部发布的《制造业人才发展规划指南》可以发现，我国在新一代信息技术、电力设备、新材料等领域存在巨大的人才缺口。更值得注意的是，几乎每个关键领域的人才总量增长速度都赶不上人才缺口的增长速度，这意味着人才短缺的现实将越来越严峻。
职业培训项目有助于培养人才。
规划提出，完善终身职业技能培训体系，深入实施职业技能提升行动和重点群体专项职业培训计划，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多样的培训组织实施体系，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训，切实提高人才培训质量。
为落实国家职业教育改革规划和职业技能提升行动计划，深入推进职业教育培训，进一步培养具有一定专业知识和技能的应用型人才和劳动者，使职业教育培养的人才更好地满足社会需求，商业国际交流合作培训中心结合自身优势资源，以社会从业者为中心，开展职业技能培训项目，深化复合型技术技能人才培养模式。
根据职业技能培训项目总体方案的要求，国际交流与合作培训中心邀请了不同行业、不同层次技能水平、从业者就业需求的经验丰富的专家教授进行项目评估，制定项目教学大纲，开发了一系列更具针对性、实用性和实践性的符合实际需求的职业技能课程。同时，通过线上培训、线下教学、题库练习、在线考试等多种教学形式，为广大学员提供方便快捷的教学服务。
一大波新职业备受学生追捧。对于之前的职业提升培训，更多的是基础或者非常初级，不实用，大多数人的看法还是“贵”“没用”。最近，第十四个五年计划会议提出了职业技能培训体系的优化发展计划，让技能人才在国家发展中发挥最大作用，让更多人更好地“上去”。
2022职业技能培训黄金时代来临。对于很多求职者或从业人员来说，参加相关的培训课程，可以通过获得更高的技术技能或一专多能，提高适应岗位变动的能力，激发创新能力，增强就业的稳定性，增加收入，实现财富自由。
针对市场热门行业人才短缺的情况，商务国际交流合作培训中心主办的职业技能培训项目开设了大数据分析师、电竞人、人工智能、职业培训师、财富管理师、资产评估师、审计管理师、企业合规管理师、网络主播、创业导师、数字管理师、电商管理师等热门培训课程。为员工提供系统专业的培训，在社会上反响强烈。一时间成为职业技能培训圈的热门话题和讨论焦点，掀起了职业技能培训的新高潮！
职业培训项目根据市场需求，围绕专业技能岗位需求，因材施教，专家团队老师亲自授课，实用性更强，简单易学。专业技能培训所有课程支持多种终端学习方式。学生可以边学边练，边学边录。线上线下学习更加灵活。项目经过持续、稳定、高质量、规范化的实施运营后，紧贴国家政策，助力新型专业人才培养，面向全国组织统一招生、统一师资、统一教材、统一教学、统一考核，专业教务团队全程跟踪服务。在全国各地开展了多次培训，陆续培训了数万名学员，在行业内形成了良好的口碑，深受学员和客户的好评！
