成功不可复制，失败随之而来。
成功的路只有一条，失败的理由却有千万条。真实案例解读，帮你规避创业风险。
最好的团队是军队。最好的军队的标准是什么？
孙子兵法，军事斗争有云:“故其疾如风，其徐如林如火，不动如山，难知如影，动如雷震。”
很多创业者失败的主要原因是因为“团队”的建设，一开始就有问题。失败是不可能的。但如果你的创业团队像军队一样，就很难成功。
建立一个理想的“创业团队”需要具备哪些要素？
第一，有绝对的团队核心领导。
曾经有句老话形容中国人是“一人成龙，三人成器”。不知道读者朋友们是否认同。
但不管怎么说，从侧面证明了一个团队必须有自己的核心领袖。团队和帮派的核心区别在于有没有头目。
领袖是绝对的核心领导的重要性不言而喻，但领导的责任也很大。决策正确与否，将直接影响整个团队的“生死”。
比如一代通信巨擘“诺基亚”，就意味着决策层对未来通信发展判断失误，结果阴沟里翻船。
第二，团队的核心价值观必须统一。
所有应该看这篇文章的读者朋友都玩过“拔河”这个游戏。
这个游戏的对手一般能力相差不大。如果你想赢？核心只有一个。整个团队的所有成员都必须尽力朝一个方向努力，不能有任何保留。
团队搭建的核心是价值观虽然这个例子并没有完全接近价值观统一的方向，但也从侧面说明，在一个团队中，体力和价值观都要往一个方向走，才能赢得挑战，在创业的大潮中生存下来。
俗话说，人在迷茫的时候，带队不容易。
第三，团队成员的能力要互补。
互补、和谐统一、精准高效是每个创业者梦寐以求的团队。
那怎么才能让我们的团队互补呢？这两个步骤是需要的。
第一:熟悉你每个创业成员的能力；
第二:分解你的创业目标，实现这个目标需要什么能力支撑。
团队分工明确是基础成功大师不是常说《西游记》里的四个师徒是能力互补的最佳创业团队的例子吗？感兴趣的朋友多了解一下。
本期【创业失败】到此为止。有兴趣的朋友可以私信小编，我会毫无保留的把我的经验分享给你。
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