各位创业者，你们经营企业这么多年了。你真的知道什么是企业家吗？你真的明白创业者真正的意思吗？
那么我们先来了解一下企业家这个词的由来:
在18世纪，法国人用这个词来定义其他类型的冒险者。
1755年，法国经济学家理查德·坎伯伦将创业定义为“承担不确定性”；
1815年，萨伊的《政治经济学导论》首次将企业家列为经济发展的要素之一。
实际上，企业家这个词是从法语借来的，意思是“风险投资的经营者或组织者”。在当今社会的中国企业中，企业家一般分为两种类型:
首先是企业的所有者。作为所有者，他们仍然从事企业的管理，他们自己做所有的事情。这种类型我们见得最多了。这种企业家其实有很多弊端。比如他离开企业一段时间，企业就彻底乱了。人请到了公司却没有人用。大大小小的事情都要问，所有的决定都要坚定的走自己的路。那么我为什么要请人来公司呢？明白请人来公司是为公司排忧解难。如果不给他们分配责任和权利，他们怎么获得价值？这种类型的创业者很努力，但是结果不是很理想。他们很累，经常认为招的人能力不够，等等，找原因。这值得我们企业家深思？
第二种是业主雇佣的职业企业家，我们通常称之为职业经理人。
其实我们也看到了一种企业家。从第一种开始，他们不断学习，改变商业思维。他们能够很好地平衡生活和工作。于是他们就想着怎么找第二个能让他们安心省心的职业企业家。当他们找到更合适的第二职业创业者来操心企业的时候，他们也会把时间从企业中解放出来，让自己在有限的时间里做更有意义的事情。
我们来分析一下。如果能找到这样的人，把合适的人放在合适的地方，专业的人做专业的事，这不仅能让职业经理人看到自己的人生价值，也能给企业带来更多的业绩和利润回报。对于创业者来说，公司效益好。它本来赚了1000万年，有的之前甚至亏损，现在可能赚了3000万年。对于一个职业经理人来说，既能做自己喜欢的事，又能实现自己的价值，顺便赚钱。对于员工来说，如果企业经营得好，他们会有一份稳定的工作，从而有稳定的收入来源。对于国家来说，企业的做大做强也为国家解决了社会就业和税收问题。最终，每个人都是受益者，每个人的价值都得到了体现，都得到了自己想要的结果，实现了共赢，社会的整体幸福指数也提高了。
经营好企业是企业家的责任和使命。既然选择了这条路，或者登上了这条船，就要坚持，因为我们的选择肯定是不甘平凡。在企业发展的过程中，压力肯定随时会进来，而企业家本身就是压力的排头兵。在应对压力时，要有坚定的信念，坚信企业的前景，坚信自己的奋斗；第二，我相信解决问题的方法一定比困难多；第三，果断及时的行动。只有采取行动，我们才能找到解决问题的办法。我见过很多因为阶段性成就而飘的企业家。后来相信大家都知道，一个优秀的企业家有很好的调整心态的能力，同时要有社会责任感和历史责任感。他任何时候都要勤俭节约，事业有成也要低调。
最后，希望很多还在奋斗的创业者能早日摆脱自我，有更多的时间去做自己想做的事情，让自己的人生更有意义，保重身体。我们会经常和大家分享一些和企业或者正能量有关的内容。感谢大家的支持，我们会继续用心做好。本文仅代表作者本人观点，欢迎大家留下评论，交流新观点。
