本文转自【中新经纬】；
中新经纬7月29日电。找工作？大量补贴来袭，看看有没有你的城市。
此前，人社部、教育部、财政部发布通知提到，为加强就业政策落实，促进政策快速享受，帮助用人单位稳定岗位、扩大就业，拟实施企业吸纳就业社会保险补贴政策，“快补快补”。
据中新经纬不完全统计，年内出台相关措施有10个回旋余地。
创业和就业有补贴。
武汉对应届毕业生给予一次性就业补贴至1000元。北京、Xi、深圳等地区分别给予高校毕业生一次性创业补贴8000元、5000元、3000元。
合肥将对来合肥求职的非本市户籍高校毕业生给予500元至1000元的一次性面试补贴。对毕业年度内在合肥市重点企业就业12个月以上的高校毕业生和职业院校毕业生，3年内对其社会保险个人缴费部分给予全额补贴。对符合条件的低保、残疾等困难毕业生，按1500元/人的标准发放一次性求职创业补贴。
北京昌平将“3540”农村劳动力纳入区级灵活就业人员社会保险补贴范围，给予每人每月850元补贴。同时，田慧地区也被纳入区级公共服务岗位补贴范围。农村劳动力在田慧地区城镇公共服务岗位稳定就业的，每月可享受区级岗位补贴500元，最长3年。
西宁市对灵活就业人员缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费各补贴70%。
在广东江门工作租房的全日制硕士、学士、大专毕业生，可分别享受1500元/月、800元/月、500元/月的住房和生活补贴。企业可享受毕业年度高校毕业生一次性岗位拓展补贴1500元。
扩大就业，企业用工也有补贴。
为了扩大就业，很多地方还在用工方面给企业补贴。
上海将给予符合条件的个体工商户一次性就业补贴2000元/人。
对招收天津市毕业2年内高校毕业生的中小企业和民办非企业单位，按每人1000元标准，按规定给予一次性就业补贴；招聘高校毕业生、就业困难人员等的企业。在本市毕业2年内将按规定给予最长3年的5项社保补贴和1年的岗位补贴。特别是下一步，对2022年招用高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的企业，按照每人1500元的标准给予一次性岗位拓展补贴。
在郑州，招用应届高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业，由市财政给予一定补贴。其中，招用30人以上不满50人的，给予每人2000元补贴；就业50人以上的，补贴标准提高到每人3000元，最高补贴100万元。
合肥市中小企业新招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同，连续缴纳社会保险费满6个月的，按照1000元/人的标准给予一次性就业补贴；与小微企业签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的高校毕业生，由就业补贴基金给予每人3000元的一次性就业补贴。
对在重庆市招用应届高校毕业生的中小企业，按照2000元/人的标准给予一次性就业补贴。各类企业招用符合条件的就业困难人员，按6000元/人的标准给予一次性就业补贴。
根据成都市的规定，在锦江区登记注册的小微企业应届毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按照“先缴后补”的原则，给予1年的社保补贴，1年后继续就业的，给予2000元/人的岗位补贴。中小企业吸纳注册灵活就业人员就业，与其签订1年及以上劳动合同，为其连续缴纳3个月社会保险，给予1000元/人的就业补贴。
这些岗位缺人。
那么，哪些岗位可以“冲”呢？
近日，人力资源和社会保障部发布“2022年第二季度全国招聘大于‘最缺岗位’的100个职业排名”显示，排名前十的职业分别是销售员、快递员、车工、商品销售员、营销专业人员、餐厅服务员、保安、家政服务员、电子产品制版员、保洁员。制造业用工荒持续，尤其是电子信息行业。
人力资源和社会保障部截图
随着劳动者就业观念的不断转变和各行业、各企业就业方式的日益多样化，灵活就业已成为重要的就业渠道。领英发布的《2022年人才趋势报告》指出，就业市场的“灵活”趋势将在全球范围内继续扩大。
人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖在22日举行的新闻发布会上也表示，要努力促进创业和灵活就业。通过实施重点群体创业促进行动，深入实施创业培训，后续提供创业担保贷款等融资支持，激发劳动者创业创新动力，充分发挥创新驱动就业的乘数效应。同时，完善灵活就业的就业和社会保障政策，开展新就业形式从业人员职业伤害保护试点，加强零工市场建设。加密线上线下就业服务活动。
张颖说，从趋势看，随着稳定经济的一揽子政策措施的加快实施，疫情防控和经济社会发展的高效统筹，以及围绕就业的各方面努力，就业形势有望继续回升。
