最近总听人说要辞职，或者是因为工作受了委屈，或者是因为工资太低，或者是被领导刁难...
各种小原因足以让一个正在工作的人瞬间下定决心离开公司。
萧宁是一家超市的执行董事。她在公司4年多了，收入和福利都挺不错的。她有望在下半年升级。最近因为受不了新领导的吹毛求疵，决定离职。
在刚刚离职的那段时间，萧宁感觉特别轻松。她以为她的离开一定会让上级无所适从。但过了一个月，她不仅没有听到上级的消息，反而得知同部门同事配合上级很好，工作进展很快。她的离开并没有太大的影响。
然而她毫无准备的离职，让她陷入了失业的困境。经过一个多月的努力，我面试了十几家公司，要么是工资太低，要么是离家太远，没有合适的。
失业的她越来越焦虑，准备在夜市摆摊，做点小生意增加收入。
有多少人处于崩溃的边缘？有多少人辞职后失去了收入，在生活和经济的双重压力下后悔不已？
人在离职的那一刻可能会如释重负，但是过了一段时间，就开始后悔当初为什么没有考虑周全，后悔的冲动让自己陷入了找不到工作的困境。
但是世界上没有后悔药。我们应该对自己的情绪和决定负责。
不要被冲动冲昏头脑。如果你想辞职，又觉得自己快崩溃了，不妨采取下面三个步骤来审视自己，再做决定。我相信你很快会有答案的。
第一，你为什么要离开？
对于不同的员工，离职的原因是不同的。我们需要找出我们离开的真正原因是什么，我们是否需要离开。
1.因为上级的原因，我对工作很不满意。
2.因为在公司没有更大的发展空，职业前景堪忧。
3.因为和同事不愉快，被排挤出去，穿上小鞋。
4.因为薪酬达不到期望值，付出与回报不匹配。
5.因为不被领导赏识，所以一直没有重用。
6.因为被小人陷害，我自己背了锅。
7.因为工作要求越来越高，我很难达到领导的目标和期望。
8.因为被陷害空，名存实亡。
如果你因为以上8个原因想离职，那么请你问自己以下5个问题，与你的灵魂对话:
1.继续工作会有生命危险吗？不，请留下来。
2.如果上述问题发生在你的同事身上，你会给他什么建议来解决？-如果你能告诉我方法，请留下来。
3.谁能帮你解决这些问题？-当你能找到能解决这些事情的人时，请留下来。
4.解决这些问题需要多长时间？-六个月内，请留下。
5.你相信你能解决它吗？——花点时间，学点技巧。也许可以解决。请留下来。
如果你能在头脑中找到答案，你只会被一时的愤怒冲昏头脑。冷静下来想一想。还不算太差，很快就能熬过去。
但是如果你还是觉得这些解决不了你的问题，那我们就进行第二步，做一个现实的拷问。
第二，计算离开的成本和代价。
许多人离开了他们在裸辞的工作，也就是说，他们在找到新工作之前就离开了。这种情况下，就要预留一个时间差，看看他们的积蓄能否支撑。
所以，对于周转成本，我们可以分为两个方面:
1.你准备好过渡期的生活费用了吗？
目前根据就业市场供大于求的情况，要为短期失业准备一些低门槛的工作，比如行政、设计、服务类的工作。
所以，除非你处于稀缺岗位，否则找新工作的时间周期会相应延长。如果你没有3个月的存款准备金，你很可能会因为急需工作而降低薪资要求。最终换工作的成本会大大增加。
2.跳槽后你的工作能增值吗？
这取决于三个前提条件:第一，这个职位的市场需求；第二，你的原工资是否低于同行业同岗位的工资；第三，你的年龄是否有优势。
首先，市场需求决定了岗位薪酬的高低。如果你的岗位专业性低，跳槽后加薪的可能性也低；
其次，有些岗位是公司专门培训的，工资会高于市场平均水平，所以你离开后很难拿到同样的工资；
第三，如果你20多岁，可以大胆跳槽，但如果你已经30-40岁，就要仔细分析离职后能否找到新工作。因为这个年龄段的员工很多，一旦离职，需要半年时间才能重新找到合适的工作，很多人后悔不已。
如果你做好了以上两项的准备，请进入第三步，从别人的经验中寻找自己的答案。
3.与不同的人交谈。
在人生的不同阶段，你会有不同的感受。有些经历过事情的人会给你不同的视角。也许和他们交流之后，你会改变想法，或者坚定自己的想法。
1.和创业者聊聊。
现在很多人想辞职创业，但是不知道做什么，也没有多少钱。他们只是觉得到了创业的年纪，就会去创业。
在你行动之前，不妨和一些已经在创业的人聊聊，听听他们创业的酸甜苦辣，问问自己:你准备好了吗，愿意承担这些吗？
也有可能在了解了创业者的生活之后，你会发现你并没有准备马上创业，你可以多积累几年的经验和资源。又或许你更坚定了辞职创业的决心，迫不及待的想要挑战新的生活。
2.与失业的人交谈。
失业的人十有八九会劝你三思而后行，因为他们掉进了陷阱，经历了失业的痛苦。从他们身上找原因。如果你真的想辞职，那就避免和他们犯同样的错误。
3.和你的父母谈谈。
也许父母不知道你工作的实际情况，但他们是最愿意和你分享的人。他们看的是社会的另一面，生活的艰辛和世界的无限可能...
他们是最了解你的人，是你最后的依靠。
见过各种各样的人，你才知道，这个世界上除了父母，没有人会向你倾诉，没有人会无条件信任你，没有人会永远对你好。你早该知道天会黑，人会变，人生那么长，路那么远。你别无选择，只能靠自己。
如果你不知道要不要离职，也不准备摆地摊，就用这三个步骤来审视自己:“为什么要离职，离职的代价是什么，和不同的人聊一聊。”相信你很快就会在脑海中找到答案。
祝你好运！
【原创文章】转载请联系我并注明出处。
一份好工作是职场上的好故事。所以，知世不世故，为政不为多。更多文章请关注@可心工作角。
