新年的春节就要到了。今天是腊八，没有童年记忆那么冷。是疫情防控的特殊时期。听说富人区已经限制外出了，我们这里也封闭了，但是借助软件还是可以进出的。之后，今年我就四十三岁了。真的是一种感觉。仿佛就在昨天，却早已匆匆而过。旧的一年过去了，希望可以告别不成熟的自己。不成熟的心态，行动，思维，都需要随着新年的到来而消散。今天看到一篇励志文章，觉得是特别好的一段话。2021年，成绩斐然，是一种希望，也是一个阶段目标。
不成熟的自己，容易冲动，没有大局观和远见。有时候，他心胸狭窄，脾气暴躁，很容易被竞争对手看穿。关键时刻他做不了决定。虽然心态成熟，但有时也会因情绪产生偏移，导致焦点不稳。有时候思维不清晰，自制力有时候很弱，记忆力下降，上牙有些疼，湿度比较大，颈椎不好，大多耳鸣心悸。这一切都是不成熟的。希望过了腊八节会慢慢好起来。
城府不深，尤其是一些不能果断处理的问题犹豫不决，错失良机。坚持己见，自以为是，不偏不倚，导致本该处于优势的地方马上变成了劣势，城府不深，容易被别人识破。还有一点就是你不会拒绝人，所以大家都会找你，不看重你。这些都是不成熟的特征。
不成熟会带来哪些伤害和约束？其实这是一个很尖锐的话题，直接后果会是限制发展。让直接领导直截了当的看穿你，让你的竞争对手很容易看到弱点。让下属觉得你不认真，尤其是在制度的执行上。你处理问题会不灵活，在圈子和人脉的营造上缺乏缜密的考虑，导致意见不合。你做事的态度是不容置疑的，也可以从整体利益出发。这是直接导致我们弱势的特点。
离开曾经为之努力的企业后，如何改变和加深认识，如何做好自己的事情？一个成熟的人不仅专业能力强，而且一定是一个懂得授权的人，他会把自己的想法教给别人。除此之外，他还会不断完善和历练自己，掌握最适用的开发思路。接下来，不管他是自己创业还是服务其他企业，都要着眼于高效率创新赋能的潜力。只有放大格局，才会对问题的解决有更清晰的看法。提升能力不仅仅是提升自己，更是提升成员的综合能力。要在心态调整上做一个更完善的转变，做事要充分考虑大局，以持续改进和未来发展为主要目标。
在我之前的职业经历中，确实有一些未完成的事情。只有当我即将自己创业或者继续为其他企业服务的时候，我才能表现出新的创新意识。虽然目前有疫情，但要有正确的认识，冷静思考新的一年的新气象和变化。只有意识到自己的问题，才能及时有效的进行改进和调整。要借鉴别人的专业思想，加强自己对事物的判断和鉴别能力，不断提高自己的修养。
过去的已经成为历史，有益的或者不如意的都可以忽略。我们应该仔细规划未来。
