又一家餐厅因为服务火了

核心提示有这样一家餐厅,开在商场或者购物中心,唯一的一道主菜是酸菜鱼,不允许四人以上就餐,还不许拼桌,所有人都在手机上下单买单,服务员只给上菜,从不端茶倒水,那么这样的餐厅你会去吗?正是这样的餐厅,在五年的时间实现连续增长,2019年销售额达到12

有这样一种餐厅,开在商场或者购物中心。唯一的主菜是酸菜鱼。不准超过四个人吃饭,不准摆桌子。大家都用手机买单,服务员只上菜,不上茶。你会去这样的餐厅吗?

就是这样一家餐厅,5年来实现了持续增长,2019年销售额达到12.7亿元。为什么?

一家有着奇怪规则的餐馆。

这家餐厅叫太二酸菜鱼,是九毛九集团旗下的品牌。被称为最有规矩的餐厅。

对于餐饮等服务行业,人们往往以周到细致的服务为标准,其实真的相反。

看看美团上对泰尔酸菜鱼的评价,你会发现大量的差评,大部分都是关于服务的。

因为在这个装修风格简单的网络名人餐厅里,有各种各样的规矩:

主菜只有一条酸菜鱼,只用鲈鱼做的。顾客无法选择鱼的品种和大小,但辣的程度只有一个,不辣也不辣。

一桌最多只允许四个人,不加座位,不要餐具,不要桌子。

我们不会用微信拒绝接待,因为顾客只能用手机下单、加菜、结账。

每天都有固定量的鱼送到店里,卖完了就早早关门了。

服务员只上菜,顾客自己倒水。

很多人觉得75块钱一家的餐厅人均贵,而且没有服务。为什么呢?

因为这些奇怪的规则,太二酸菜鱼被很多人认为是只搞营销,吸引人眼球的网络名人餐厅。很多人认为,这样噱头的餐厅,永远不会长久,火很快就没了。

但是数据不会说谎。太二酸菜鱼成立五年来在全国扩张到126家,成立五年来持续高速增长。其销售额从2016年的6000多万增长到2019年的12亿。

这样的数据持续增长,仅仅靠玩营销就能实现吗?

它一定做对了什么。

非理性背后的逻辑

过多的酸菜鱼似乎是不合理的,而对于这些不合理之处,关的创始人说:

“你看起来各方面都不合理,但底层逻辑是合理的。”

那么我们来看看这个太二酸菜鱼成功的底层逻辑。

我们来看看餐饮行业的利润是怎么赚来的。

第一,连锁餐厅的收入等于门店数量×单店平均收入。

单店收入等于客单价×总客户量。

顾客数等于周转率×容纳人数×营业天数。

一家餐厅的成本是房租、原材料、折旧、水电、人工成本等。

在这些收入要素中,我们可以看到客单价是75元,餐厅的容纳人数是固定的,一年的营业天数也是固定的,最多365天。

成本的要素中,房租折旧和水电基本是确定因素。

于是太尔开始在门店数量、周转率、人力成本、原材料等方面下功夫。

减少用餐时间

首先,选择川菜酸菜鱼作为菜肴。麻辣味最受年轻人欢迎,这种口味重的食物更容易在人们的脑海中留下记忆点。

另一方面,酸菜鱼的制作工艺简单,容易实现标准化。

鱼切片,酸菜切段,煨熟,焯水,倒入煮好的汤底,淋上热油。

传统餐厅老板最头疼的一个问题就是留不住厨师,有的甚至高价从外地聘请厨师。

但如果菜品的制作流程标准化,可以有效减少对个体厨师的依赖,任何员工都可以复制替代。同时也缩短了上菜时间,顾客等待上菜的时间短了,成交率自然就上去了。

另外,为了提高翻台率,太尔把自己定位为只吃的餐厅。

四人以上不接待,省去了商务应酬、聚会等耗时较长的消费场景。

最多只有四个人来吃饭。菜单上只有一道主菜和一些配菜,酸菜鱼也只有三种。辣的程度是选不出来的。你的手机提前点餐,选菜的时候不用太纠结,也不用花太多时间。吃完就走。

就这样,太尔用看似不合理的规则将顾客平均用餐时间缩短到45分钟,离职率高达4.9。

你什么意思?也就是每桌酸菜鱼平均每天能接待4-5个客人,可以说达到了整个餐饮行业的天花板。

简化用餐过程

与此同时,在很多餐饮行业的同行都在努力提供越来越多样的服务时,泰尔酸菜鱼却坚持在服务上做减法。

传统的餐厅用餐流程包括预订、迎宾、点餐、倒水、上菜、加菜和结账等。而在太二,只保留了迎客和上菜,其余环节都不需要服务员出面,顾客可以在网上或者自己动手。

这样服务员的工作量减少了,一个餐厅需要的服务员数量也可以减少,对服务员的培训和服务标准也不高,大大降低了人力成本。

有统计显示,像海底捞这样的连锁餐饮,人力成本占营业收入的25%左右,而太尔是15%。

减少菜肴的数量

酸菜鱼的菜单很简单,饮料只有24种。

鱼的大小甚至辣度都没有选择。正因如此,太尔需要采购的食材变得简单而大量,形成长期稳定合作的食品供应商,对供应链的管理能力更强,成本更低。

二是在广东、湖北、海南等地设立了中央厨房。供应商把食材送到中央厨房,然后准备好需要的酸菜和汤底送到各个餐厅直接使用。

一家连锁餐厅业绩的增长主要来自两个方面,一是良好的单店模式,二是其门店的扩张。

太尔通过以上做法形成了单店模式,而且这种模式是标准化的、可复制的,使得太尔标准化的“复制粘贴”在扩张过程中效率更高。再加上母公司九毛九集团雄厚的资金实力,5年内开了126家店。

不完美的餐馆

我们不能说太尔是一家多么好的餐厅,因为它并不完美,也不受欢迎,甚至不能满足很多顾客的需求。很多人甚至发誓吃过一次就再也不来了。

但泰尔没有选择取悦所有人,尤其是不喜欢的人。

正如创始人关所说:“我们只是基于自己的认知,做了一个最正常的餐饮品牌,回归到最初的餐饮状态,做了一个好的产品,让顾客安静的吃。”

有时候我们可能会陷入“满足客户所有需求”的思维,但最终的结果可能是我们想讨好所有人,却什么都做不好。

与其这样,不如着眼于一部分人的需求,用正确的底层逻辑,做看似不合理的事情。

 
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