学计算机专业的就业方向及优势

一.概述

通过学习本专业和软件工程专业的专业核心课程，可以看出这两个专业的学生应该具备良好的计算机科学、软件工程和软件开发与实现的基础理论，为IT行业的长远发展奠定了基础。但是对于初入IT互联网和软件开发行业的学生来说，仍然缺乏与行业直接对接的实用技术，如前端开发框架Vue、Hadoop和Spark大数据开发技术、Python编程语言等。同学们可以根据下面的职业方向分析，合理选择发展方向。首先对it和互联网行业的现状、薪酬分析、专业人士画像、行业前景、人才趋势进行调查分析，然后重点对职业方向进行详细分析，希望对计算机相关专业的学生择业就业有一定的指导作用。

第二，IT和互联网行业

1.it和互联网行业招聘全景

1)在人才需求升级的同时，IT和互联网公司对人才技能的要求也在逐步提高。

BOSS直聘研究院数据显示，2017年用人单位发布的职位描述中，Python的技能需求增长174%，位居第一，Spark、Hadoop等大数据技能需求也增长非常快。

3)以数据分析师为例。2015年，超过40%的岗位技能要求只提到SQL或HIVE，但到了2017年，这一比例已降至30%以下。一半的工作要求应聘者掌握通用编程技能、数据挖掘技能和数据可视化技能，其他工作技能要求普遍比过去严格。

4)对于应届毕业生来说，专业背景正在成为进入IT互联网行业的先决条件。由于技术含金量高，部分开发岗位的专业匹配度达到了90%以上。

5)企业也更看重人才院校的背景。企业对双顶高校人才的关注频率是普通学生的两倍以上，尤其是在高端职位的招聘中，更为普遍。

2.IT和互联网行业的薪酬分析

1)2017年，互联网行业平均招聘薪资达到1.06万元，同比上涨3.1%。受AI、大数据等新兴行业大量高级技术岗位涌现和基础岗位薪酬回调的影响，互联网薪酬分化逐渐加剧。高薪职位前10%的平均薪酬是低薪职位的8.1倍，从2016年的7.9倍进一步扩大。

2)技术岗位薪酬止涨，新兴岗位薪酬大幅上涨，两极分化现象开始出现。以AI、大数据为代表的新兴技术岗位薪酬大幅增长。尤其是人工智能岗位，由于人才严重不足，企业普遍花大价钱争夺顶尖人才。

3)在加薪方面，新兴技术岗位也普遍处于前列。图像算法、推荐算法、深度学习岗位的薪资涨幅都在15%以上，大数据岗位仅次于人工智能。相比之下，由于通用程序员越来越多，人才的稀缺性大大缓解，招聘薪资不升反降。这几年PHP的招聘薪资，。特别热门的. Net、iOS、Java等岗位，下半年都出现了2-3%的回调。

4)随着大量IT互联网企业向技术驱动转型，技术型人才在企业中的薪酬占比逐年上升。面对不断增加的薪资成本，一些公司开始削减销售和营销基层岗位的招聘薪资，以平衡薪资预算。2017年销售和营销岗位整体平均招聘薪酬分别下降4.3%和3.5%。

5)北上广深杭平均月薪过万，高于其他城市。

6)游戏和泛娱乐领域薪资涨幅领先行业，高级内容运营、内容策划、设计人才薪资涨幅达到10%以上，高于其他领域同等职位。

3.it和互联网行业人才画像

1)员工平均年龄降低，高学历员工比例逐年上升。

2)数学专业成为热门，专业背景比例增长超100%。

3)从人才的专业背景分布来看，计算机专业不出意外的占据前三，计算机科学与技术以7.4%的占比排名第一，其次是软件工程，电子与通信专业排名也很靠前。

4)大数据和AI技术的快速发展，使得有数学背景的人才越来越吃香。应用数学成为近两年互联网行业人才比例增长最快的学科。

5)5)AI、大数据等新兴岗位人才最抢手，Java、PHP等一般技术岗位人才有不同程度减少。随着越来越多的IT互联网公司开始强化用户体验，UI交互设计、UI视觉设计人才出现转机，知名度大幅提升，综合竞争力已经超过PHP、Android等技术人才。

6)数据科学、人工智能等岗位站在潮流前沿。

4.IT互联网产业展望

1)2017/2018 IT互联网行业人才短缺指数遥遥领先。

2)在被调查的众多行业中，IT软件成为2018年第四季度人才吸引指数最高的行业，环比上涨71.8%；并且互联网教育培训行业人才吸引力指数继续排名第二或第三，指数绝对值略有下降。2018年第四季度，在日益激烈的技术竞争浪潮下，人工智能、数据科学相关的前沿技术岗位保持了极高的人才吸引优势，承包了大部分高薪岗位，大量通用型人才寻求转型。其中，推荐算法、架构师和数据架构师是平均月薪最高的三个职位，分别达到33570元、30510元和29623元。数据来源:BOSS直聘:2018 Q4人才吸引报告

5.信息技术的发展

左边是IT平台的变化，右边是软件开发技术的演进。

软件测试、UI设计和营销技术也将随之发展。

6.IT人才趋势分析

1)互联网行业人才需求高度集中，北上广深杭五城互联网人才需求占全国63%。

2)技术驱动成为主流趋势，高层次人才广受追捧。从巨头到创业公司，为了寻找新的增长动力，纷纷转向技术驱动，试图通过技术手段提高自身的综合竞争力。

7.IT与互联网职业方向分析

1)可选就业方向

2)技术还是市场还是管理？

2017年是互联网行业全面转向技术驱动的一年，对技术人才的需求已经占到总人才需求的25%。在人工智能热潮的推动下，AI相关岗位人才需求猛增，但缺口仍超百万。2017年也是跳槽热的一年。人工智能、数据科学等前沿技术相关的岗位受欢迎程度大幅提升；移动红利正在消退，通用开发基础岗位平均薪资和需求都进入了下行通道。

建议:以技术为手段进入职场，入职5年左右，进行市场、运营、管理的转型。有强大的技术支持会有很大的优势。

3)职业方向简评:

形容词（adjective的缩写）硬件开发、嵌入式开发、物联网开发电子、物联网相关专业比较适合，会计、软件工程专业不太适合。

B.IT项目经理和产品经理往往需要3~5年以上的行业经验。

碳（carbon的缩写）Java企业级应用开发形势下滑，企业的要求提高到要求三年以上经验。入行薪资明显比几年前低，学习难度也不低，不适合作为职场的入门选择方向。

D.Android和iOS原生移动App开发需求下降很多，很多市场份额被跨平台的HTML5抢占，就业难。很多业内人士都不敢轻易跳槽，也不适合作为职场的入门选择。

E.大数据和人工智能方向处于爆发式增长的前沿。现在，它有了先发优势和红利。人工智能比大数据有更高的门槛。现在直接学人工智能方向可能会面临就业困难。学历，数学基础等。都是实践人工智能的硬性条件。相比之下，大数据开发是一般应用本科和优秀专科生更好的选择。未来人工智能的新框架会逐渐降低开发难度，我们可以顺利从大数据向人工智能转型，成为复合型人才。作为计算机相关专业中上学生进入职场的好选择之一。

氟（fluorine的缩写）软件测试与软件开发是分开的。作为质量保证的最佳手段，软件测试越来越受到重视。随着IT行业的成熟，客户对软件质量的要求越来越高。好的公司和大公司更注重软件质量，需要的测试人员也逐渐增多。测试人员的出路主要是大公司和好公司，这是软件测试从业者的巨大优势。难度低于一般的软件开发，是我们计算机相关专业学生职业生涯的好方向之一。

G.HTML5前端开发也是从软件开发中分离出来的独立岗位，专注于Web、APP、微信小程序的前端建设。相对于后端服务器程序的开发难度，HTML5前端的开发难度是第一点。HTML5前端开发应用广泛，Web和app都可以，不考虑后台服务器端编程语言。不管Java，PHP，Python都可以一起用。所以对HTML5前端人才的需求也是比较旺盛的，是我们计算机相关专业大部分学生不错的选择之一。

H.追求个性化，良好的用户体验，良好的视觉体验和交互性，对于广告、海报、商品、网站、app等产品都是必不可少的。UI设计方向对于美术、艺术等专业是比较好的选择。

一、互联网商务运营倾向于市场营销，适合电子商务、市场营销专业。

J.运维方向严重两极分化。初级运维就是所谓的网管，需要大量的底层技术支持。高级运维需要掌握编程技术，比如通过shell/Python编写自动化运维脚本。但是高级运维需要5年以上初级运维经验才有好的发展空。Linux需要相当熟练。

K.DBA数据库管理员也是个不错的职业，但是招聘根本不收新手。行业经常求助程序员或者资深运维做DBA。

4)会计和软工就业建议。

基于以上分析，我们基本可以给出以下建议:

a)对自己有信心，学习扎实的同学，可以选择大数据开发和Python开发方向，未来向人工智能发展进军。

b)普通学生可以选择HTML5的前端开发方向，更努力，付出更多，也可以选择大数据开发和Python开发方向。

c)基础不是很扎实或者对自己信心不足的同学可以选择Python自动化测试或者前端开发方向。Python自动化测试对编程技能要求不高，甚至比前端开发难度更低。

5)工作选择和就业分析

学生需要兼顾主客观因素，综合考虑以上因素！