三亚招聘信息

2022-08-03 12:23 来源：读者提供作者：网友发布浏览：0

核心提示招聘啦！招聘啦！招聘啦！新一波的就业机会来啦！招聘岗位、招聘人数、待遇……小芒都帮你整理好了，一起来看看吧↓↓↓01中共三亚市委外事工作委员会中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员为进一步优化干部队伍

招聘啦！招聘啦！招聘啦！新一波的就业机会来啦！招聘岗位、招聘人数、待遇……小芒都帮你整理好了，一起来看看吧↓↓↓

中共三亚市委外事工作委员会

中共三亚市委外事工作委员会办公室

2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员

为进一步优化干部队伍结构，加强外事队伍建设，根据《海南省事业单位工作人员调动规定》等有关规定，中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员2名。具体选聘公告如下：

一

选聘职位及人数

中共三亚市委外事工作委员会办公室下属事业单位三亚市外事服务中心七级管理岗人员1名、八级管理岗人员1名。

二

选聘对象和条件

报名人员范围

须为全省机关事业单位全额财政拨款在编在岗工作人员。

报考人员应具备下列资格条件：

1.拥护党的路线、方针和政策；热爱工作，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.文字功底扎实，综合协调能力强；

3.历年年度考核均为称职及以上等次；

4.经所在单位及其人事主管部门同意；

5.年龄在40周岁及以下；

6.符合岗位所需其他资格条件，详见附件1《中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员岗位表》；

7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.未满法律法规及有关政策规定的最低工作服务年限的；

4.新录用试用期、任职试用期未转正的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三

选聘程序和办法

按照发布公告、组织报名、资格审查、考试及资格复审、体检与考察、讨论决定、公示、任职试用、办理调动手续等程序进行。

发布公告

本次选聘公告在三亚市人民政府网站发布，公告发布时间为2022年2022年7月22日起。后续有关事宜将在三亚市人民政府网站公告.

组织报名

1.报名时间：2022年7月22日09:00—2022年8月4日12:00。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，不开设培训班，每人只限报考一个岗位。选聘人员要认真阅读选聘公告，了解选聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

3.报名网址：file/tupian/20220803/ EXAMID=4070

4.网上报名须提交的电子版材料。需要上传的报名材料如下：

选聘人员应按要求如实填写并本人签名按手印上传《中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员报名表》，并不得改动；

本人近期正面免冠证件照片；

有效身份证；

学历、学位证书。留学回国和在港澳台取得学历学位的选聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码；

应聘岗位需要的其他材料。

资格初审

本次选聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读选聘公告及《中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。对于提供虚假材料的报考人员将根据情节严重情况依据相关规定给予组织处理。

报考人员提交报名材料后，须在2022年8月4日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年8月4日17时准时关闭，2022年8月4日12时后提交补充材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

岗位选聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的选聘，并以公告的形式向社会公布。

打印或领取准考证

通过资格初审参加笔试人员名单、打印或领取准考证及笔试有关事项将在三亚市人民政府网站进行公布。

疫情防控要求

报考人员应符合海南省及三亚市新冠肺炎疫情防控有关要求，严格遵守我市疫情防控具体要求和规定，自行安排好相关事宜，其中因隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究相应的法律责任。

考试办法

考试分为笔试、面试。考试先笔试，从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟选聘人数1:3的比例确定面试人员；达不到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。综合总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例计算，并由选聘工作领导小组根据考试情况划定综合总成绩合格分数线，综合总成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

考试方式为闭卷考试，试卷满分为100分，由选聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试成绩合格分数线；主要考察报考人员运用所学知识分析、研究、解决工作实际问题的能力，文字综合能力和相关专业知识；笔试成绩占总成绩的60%。

笔试时间、地址：另行通知，具体以笔试准考证为准。

笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市人民政府网公示。

2.资格复审

笔试结束后，由选聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

面试前，对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向选聘单位提供以下材料：

本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件，留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》、《教育部学历证书电子注册备案表》、按照干部管理权限提供单位同意报考证明、七级管理岗任命证明材料、八级管理岗任命证明材料、《中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员报名登记表》，其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低自动依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3个自然日内向选聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3个自然日向社会公布。

通过资格复审进入面试的应聘人员名单及面试有关事项在三亚市人民政府网公布。

3.面试

面试方式为结构化面试，面试重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。

面试时间、地址：另行通知，具体以面试通知单为准。考生需持本人有效居民身份证和面试通知单参加面试。

面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，不列入体检人选，面试成绩占总成绩的40%。

各项考试成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市人民政府网公布。

体检与考察

根据考试综合成绩排名，按选聘人数1:2的比例确定体检、考察对象，体检考察公告在三亚市人民政府网站发布。按照先体检后考察的顺序进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃；初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向选聘单位申请复检一次，以复检结果为准。

体检不合格的，取消考察资格。因而产生的空额，从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩由高至低依次递补。

同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩仍相同，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

选聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。选聘单位派出考察组到考察对象单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况，了解考察对象的群众公认度以及在关键时刻重大考验、急难险重工作方面的担当意识，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。

考察组将查阅干部档案，核实事业单位聘用表、工作经历、年度考核、奖惩等情况，对是否符合报考岗位所需资格条件以及是否存在不得报考的情形、是否需要实行回避等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。因考生原因，无法在规定时间内完成考察工作的，后果自负。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

会议研究与公示

综合考试成绩、体检考察情况和职位要求，经集体讨论决定拟选聘人选，并在三亚市人民政府网站公示5个工作日。因拟聘用人选在公示期间放弃聘用的、拟聘用人选公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经选聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关程序办理选聘手续。

任职

公示期满对没有问题或反映问题不影响任用的,按照人岗相适的原则,由单位集体研究决定选聘人员,并按有关程序办理选聘手续。

四

其他

本公告由中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作领导小组负责解释。

五

联系方式

咨询电话：0898-88292438

监督电话：0898-88296438

网上报名技术支持电话：0898—66502026、66738760

咨询时间

附件：

附件1：中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员岗位表附件2：研究生学位授予和人才培养学科目录附件3：普通高等学校本科专业目录附件4：中共三亚市委外事工作委员会办公室2022年下属事业单位面向全省公开选聘工作人员报名表

三亚农投海洋产业有限公司

三亚农投海洋产业有限公司成立于1989年1月9日，系三亚市直属国有企业三亚农业投资集团有限公司旗下全资二级子企业，主营海水养殖和海洋生物资源利用装备销售、渔业捕捞、水产苗种生产及进出口、天然水域鱼类资源的人工增殖放流、海洋服务、水产品收购、零售、休闲渔业、渔业专业及辅助性活动、园区管理服务、船舶租赁等相关服务，是三亚市市属国有企业唯一推动海洋经济高质量发展企业。

一

岗位选聘

三亚农投海洋产业有限公司总经理1名。

二

任职条件

基本条件

1.政治素质好，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进公司商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高公司核心竞争力；

3.具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作，相关政策法规，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，善于谋经营、抓落实、强管理、控风险，在相关专业领域取得突出业绩；

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展，推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任；

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，忠实执行董事会决议，自觉维护公司及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

资格条件

1.年龄在45周岁以下。

2.具有5年以上大中型农业企业经营管理工作经历或与企业经营管理工作相关经历，其中，担任高级管理人员或重要部门负责人经历不得少于3年；

3.一般具有大学本科以上文化程度，硕士研究生以上学历优先考虑；

4.熟悉现代企业经营管理；具备较强的决策判断、经营管理、沟通协调和处理复杂问题的能力，具有创新精神和市场竞争意识；了解国家宏观经济政策，熟悉国家、农业行业政策及相关法律法规，具有丰富的农业管理、股权管理和资产管理经验者优先。

5.具有上下游资源、成功项目业绩的，同等条件下可优先录用；业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。

有下列情形之一的，不得报名

1. 受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的；

2.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；

3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的，或因未完成目标任务被免职、解聘的；

4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；

5.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的；

6.被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；

7.近三年年度考核有基本称职及以下等次的；

8.涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

9.其他不适宜担任拟选聘职务的情形。

三

选聘程序

选聘工作严格按照报名、资格审查、面试测评、确定考察人选与组织考察、讨论决定与公示、办理聘用手续流程进行。

报名时间：

2022年7月16日9:00—8月15日17:00，逾期不予受理。

报名方式：

本次选聘采用网上报名和委托选聘相结合的方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。可将报名材料发送至简历接收官方邮箱。

邮箱地址：synthr@163.com

联系人：孙先生 0898-88715461。

报名材料：

身份证、毕业证、学位证、近期2寸免冠证件照、专业技术职务资格证、任职及相关经营业绩证明材料、获奖证书、个人简历等。

其他事项

本企业内部人员参与竞聘职业经理人的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定。

应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消应聘资格。

四

管理及待遇

契约签订

1.实行聘任制：

公司与职业经理人签订聘用合同书、劳动合同书和经营业绩目标责任书等相关法律文书，实行任期制和契约化管理；职业经理人聘任期限为三年一个任期，其中试任期一年。任期届满，可根据实际情况连选连任。

2.实行契约化管理：

聘任协议及目标责任书将明确聘任人员的权利、义务和责任，以及任期和各年度的业绩指标、任务目标、考核标准、薪酬待遇、履职保障、奖惩办法和终止条件等内容，并明确岗位解聘的条件。

考核与薪酬管理

聘任人员薪酬包括基本年薪、绩效年薪、激励收入。

我们将提供行业内具有较强竞争力的薪资水平。聘任人员按国家和海南省有关规定，缴纳基本社会保险、住房公积金等。

五

注意事项

本公告未尽事宜由三亚农投海洋产业有限公司负责解释。

崖州湾种子实验室杨帆项目组招聘

杨帆，崖州湾种子实验室青年研究员，主要致力于应用大数据和人工智能研究作物智慧育种，主持实验室揭榜挂帅《生物信息学平台建设》项目。因研究需要，现公开招聘生物信息学博士后、地理信息学博士后和大数据研发工程师各一名。

一

招聘岗位

生物信息学博士后

岗位职责

参与研发、部署实验室生物信息学计算平台，协助项目负责人搭建平台相关的数字基础设施，设计并实现平台所需的生物信息学数据分析与处理流程，搭建数据库，管理文件系统，创建并管理项目相关的知识、技术类文档。

任职条件

1. 拥有博士学位，来自计算生物学、农学或计算机科学相关学科

2. 男女不限，35岁以下

3. 三年以上从事生物信息学研究经验，过去5年内以第一作者身份发表过生物信息学文章

4. 能够熟练使用Python, Java 或 R 对基因测序数据或多组学数据，进行下载、管理和研究分析

5. 英语良好，能够不借助翻译工具阅读学术文献

6. 对云计算、统计学和机器学习有一定程度了解

7. 优先考虑具有水稻、大豆、玉米和小麦生物信息学研究经验的人员

薪酬

21万人民币/年

地理信息学博士后

岗位职责

利用地理空间数据，发掘不同空间尺度下育种和种植活动特征，解析农作物复杂性状表现，建立因果关系统计模型，构建预测模型探索优化育种方案。搭建地理数据库，创建并管理项目相关的知识、技术类文档。

任职条件

1. 拥有博士学位，来自土壤科学、地质学、统计学或计算机科学相关学科

2. 男女不限，35岁以下

3. 三年以上地理信息研究经验

4. 具备处理、分析大规模地理空间数据集，评估新数据源有效性和准确性的相关知识和经验

5. 能够熟练使用Python或 R 对地理数据进行分析处理

6. 对Geohash和深度学习有一定程度了解

7. 优先考虑具有构建空间模型研究经验的人员

8. 英语良好，能够不借助翻译工具阅读学术文献

薪酬

21万人民币/年

大数据研发工程师

岗位职责

参与实验室生物信息学平台建设，以农作物基因组测序数据和其他多组学数据为对象，通过计算机手段开展数据搜集、整理、处理与标注工作，对作物复杂性状进行大数据分析，进行智慧育种算法研发。

任职条件

1. 拥有硕士或博士学位，来自统计学、应用数学、计算机科学、物理科学、农学、生物学或其他理工专业

2. 男女不限，35岁以下

3. 有较强学习能力，愿意在工作中不断学习新知识，不断提升计算机相关技能

4. 具备出色沟通能力，能以清晰、简洁方式向非计算机背景同事介绍复杂技术问题，善于团队协作

5. 在以下至少一个方面，具有一年以上学术研究或工业应用经验，生物信息学，计算生物学，机器学习，深度学习，贝叶斯统计，计算机科学，概率，概率建模，应用数学或其他相关的定量学科

6. 掌握中级熟练程度的计算机使用技能，具有使用Python，R或其他统计或数学编程包构建数据模型的经验水平

7. 了解版本控制系统、云计算和数据库基础知识，有SQL使用经验

8. 英语良好，能够不借助翻译工具阅读Python原版软件包的使用文档，和外文学术文献

薪酬

14-24万人民币/年，根据个人能力水平调节工资

二

应聘材料投递

有意申请者请将求职信、个人简历以电子邮件附件形式发送至：yangf@yazhoulab.com，邮件标题格式：姓名+XX岗位。

深海照明工程技术联合实验室

深海照明工程技术联合实验室由佛山电器照明股份有限公司与中国科学院深海科学与工程研究所联合共建的实验室，联合实验室定位为海洋照明领域前沿创新研发中心及中试试验基地。致力于我国海洋照明领域诸多问题“0-1”的突破及帮助企业解决“1-10”甚至“1-100”的产业小试及中试问题。以科技创新驱动我国海洋照明产业的落地与发展。

一

招聘岗位

电子电气、自动化控制工程师

招聘人数

2-3人

薪资待遇

税前8-15k/月 14薪

岗位职责】

1.负责海洋照明工程相关电子控制、驱动电路设计与开发;

2.参与深海智能装备的外场调试、海上试验等工作;

3.跟踪国内外相关行业发展趋势及新技术应用情况;

4.负责参与编制电子控制部分的可行性研究报告、项目建议书。