有两万多名博士在光谷企业工作，是东湖科学城建设的中坚力量。他们眼中的世界级东湖科学城是什么样的？
不久前，东湖高新区举办了“3551人才”培训班。34名学员都是在企业工作的“80后”、“90后”医生。东湖科学城的建设成为他们讨论的热门话题。
■东湖高新区举办“3551人才”培训现场。
这些博士毕业于清华大学、北京大学、南洋理工大学、华中科技大学、武汉大学等国内外名校。从事光电、生物、芯片等行业的科研工作。有的刚入职，有的很资深。我们采访了其中的10位，听听他们的意见和建议。01
打造一小时产业圈，必须“吸引人才”和“留住人才”
向阳，29岁，毕业于华中科技大学，就职于华日精密激光公司。
超快激光器是科学仪器中的共性关键器件，是新的RD平台，是“光芯屏端网”的高端精密制造产业链。
希望东湖科学城在规划之初，能够考虑到精密制造产业链上下游空协作的局限性，按照研究机构-关键器件-激光器-激光设备-用户的产学研发展链条，构建“一小时激光产业圈”，通过政策引导帮助和引导企业良性发展。
东湖科学城的发展承载着年轻人的未来，希望能支持科技成果转化。比如，定期组织小型技术交流会，可以密切供需、产学关系，增强光谷产业链的互动，组织高水平的国际会议，开拓视野，有助于企业相关资源的引进；在奖励上，追求知识产权的质量而不是数量；引进资本，促进成果转化。
另外，希望东湖科学城把人才奖励引导到人才激励上来，就是让人才落户武汉，愿意在武汉生活、成长、成功。
02
完善专利持有和布局，推动知识产权在行业内的应用。
陈聪，34岁，毕业于武汉大学，任职于湖北省审计协会。
东湖科学城的关键要素是将科技创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，知识产权发挥着重要作用。
首先，要在创新源头上持续发力。专利持有和布局是企业创新的基础。要扩大增量，形成产业专利联盟或专利池，让全产业链的企业都受益。同时，以光谷获批知识产权出口服务基地为契机，推动有出口需求的企业布局海外知识产权。
其次，要推动知识产权在行业中的应用。可以为高校和企业之间的技术交易提供平台，为知识产权的转移转化提供金融赋能。同时，可以采取知识产权实时监控、动态管理的模式，掌握区域内知识产权的运行动态和知识产权在产业链中的分布情况，有利于精准施策。
第三，提供高端知识产权服务。构建知识产权人才联合培养和流动机制，促进高校知识产权管理人才的引进和培养。充分利用知识产权数据信息，如地区、行业和企业专利导航、知识产权鉴定等手段，协助政府制定相关产业扶持政策，助力RD企业创新布局。
03
鼓励企业高级工程师到高校工作。
胡晓，32岁，毕业于华中科技大学，就职于裕固信息光电创新中心。
希望东湖科学城能够提供一个开放的平台，在提出问题的人和能够解决这个问题的人之间提供一个桥梁，建立最原始的联系。这样公司的技术研发就可以针对客户的实际需求，解决实际问题，而不是空建个馆。再者，这个平台可以推广到构建“需求侧”和“供给侧”的切点。
鼓励有东湖科学城产品化经验的高级工程师在高校兼职研究员、教师，如华中科技大学、武汉理工大学、武汉理工大学等。，帮助培养硕士、博士研究生在学习期间解决实际问题的能力。形成“产学研用金融相结合”的模式，构建可持续发展的创新生态链。
04
提前布局更多的停车场、商场、餐厅、休闲场所
孙建，29岁，毕业于中国科学院大学，受雇于高德红外。
这几年我们公司发展很快，现有的工业园区变得拥挤，出现了停车难、吃饭难、娱乐设施缺乏等问题。建议在东湖科学城的规划中，还应加强工业园区和配套设施的布局，充分考虑工业园区生活设施的配套问题，在园区内设置更多的停车场、商场、餐厅和休闲场所，提升员工的生活体验。
此外，加大对民营企业参与国家重大项目的支持。比如帮助一些实力较强的民营企业参与863计划、核高基计划等。
光谷要想吸引全世界的人才，就应该提供和其他城市更有竞争力的人才政策。比如，对于应届毕业生，尤其是博士，处于人生的尴尬阶段，急需落户但积蓄不多，建议光谷给予青年人才更多的人才政策，提供更多租房买房的支持。
05
在“双碳”领域，广撒网，重点捕捞。
徐小明，30岁，毕业于北京大学，就职于中冶南方城市环保公司。
双碳是科技领域的前沿热点。根据相关行业研究报告，二氧化碳排放峰值时碳中和的实现主要依赖于五种路径:能源结构调整、工艺领域节能、碳捕集与封存技术、生态固碳和绿色金融。
在未来的规划中，东湖科学城计划建设碳捕集、利用、封存等设施。CCUS技术是实现3060目标的最终途径。但就现阶段而言，这项技术的技术成熟度较低，大部分还处于示范工程阶段。在众多的CO利用方式中，很多CO矿化利用、很多CO微藻捕获利用、很多CO食品级利用、很多CO化工利用都太少，每年只有几十万到几百万。即使是地质封存、油气驱替的诸多CO消耗，每年也就几千万吨，与我国每年100多亿吨的CO排放量相比，简直是杯水车薪。
目前，我国在新能源开发领域，如氢能、风能、太阳能、微能源并网改造等，以及储能技术，如压缩空气体储能、热能储能等，已经积累了良好的研发成果和经验。建议东湖科学城不仅仅局限于CCUS技术，还应该广撒网，以捕鱼为重点，纳入新能源技术、储能技术等低碳技术的发展。
06
将能源和电力纳入科学城的发展规划。
王宇，35岁，毕业于中国科学院大学，就职于国家电网电力科学研究院武汉南瑞公司。
从我的专业来看，光谷在传统的能源、电力领域也有很好的科教和产业基础。比如华中科技大学和武汉大学的电气专业，在全国都很有名气，是“双一流”专业。国家电网公司在武汉还有电科院、华中分公司等两个研究管理单位。相关高压设备、自动监控设备、测试设备的生产厂家也很多，其产业链、供应链都比较完整。
“UHV”是中国在世界上的名片，与“高铁”齐名，但你可能不知道，中国第一条真正的UHV是从荆门到南阳，是由武汉一批电力工程技术专家设计建造的。
我建议在规划东湖科学城的时候，把能源电力领域也纳入规划，由政府协调各方规划建设“产学研用”的能源电力生态系统。我相信这个领域是非常有前途的。
07
关注合成生物学和创新药物等新领域
刘进，35岁，毕业于华中农业大学，就职于远大宏源公司。
在东湖科学城的产业布局中，生命健康是重要的创新领域。我个人认为应该重点关注合成生物学、创新药物等新赛道。
合成生物学是近年来最热门的生物学分支。近年来，融资屡创新高，仅2021年第三季度融资额就达到70亿美元。这个领域可以被工程化、量化和标准化，这意味着它很容易扩大规模；产学研紧密结合，要求前瞻性的产品开发导向；产品投入周期长，但创新成果往往对传统行业具有颠覆性。合成生物学的发展需要企业和高校共同进行技术创新、工程创新和应用创新。因此，建议东湖科学城提供一个合适的校企交流平台，帮助高校和企业共同创新。
我国创新药物研发正处于从跟风到快速跟进的阶段，但在原始创新能力、基础科学研究、产业转化等方面与欧洲仍有一定差距。建议加强基础科学人才的引进，在税收、教育、购房等方面给予优惠；加强产业支撑，近年来仿制药规模不断上升，生产医药中间体、化学原料药等产品的上游原料药企业对产品质量和特色原料药的需求也不断增加。建议出台政策，鼓励部分原料药企业开发创新型医药中间体和小产品特色原料药，实现这些产品的进口替代。
08
强化企业创新的主体地位，让科研人员专注于自己的本行。36岁的宽翔毕业于浙江大学，就职于中国五环工程公司。
作为光谷的新一代建设者，我充满梦想，我对东湖科学城充满期待。我建议:加快产业技术研究院、中试基地等新型创新平台建设，全方位整合创新资源，畅通产学研机制，赋予“四级跃升”创新体系新的时代内涵。强化企业创新主体地位，更多运用曝光榜、赛马等创新机制，集聚优势创新资源，着力突破制约行业发展的关键技术难题。针对传统企业面临新兴领域转型的迫切需求，一企一策制定配套政策，全面提升产业竞争力。
借鉴科技改革示范企业在培养科技人才、激励成果等方面的好办法好做法，形成经验清单，在区内企业推广复制，营造更加积极高效的创新氛围。
要引导企业减轻科研人员负担，采用信息化手段减少不必要的审批程序，让科研人员专注于自己的业务，早出成果。
09
绿色发展，营造宁静优美的自然环境。
赵方，33岁，毕业于武汉大学，就职于中冶南方城建工程公司。东湖科学城有十几个水库。一旦在施工过程中出现污染破坏，要恢复它们就要花很多钱。东湖科学城必须建设资源节约、环境友好的“绿色低碳”生活方式，推进绿色能源和资源的开发利用，促进绿色生产和消费。建议重点关注生态环境保护的重点领域和薄弱环节，如水源保护、防洪排涝、水质改善、重要生态区分区分级保护利用、丰富生境建设、增加生物多样性等。，实现绿地的碳汇功能，开展污染防治行动，坚持生态优先、绿色发展，统筹城市、山、水、林、田、湖、草系统管理，深化生态修复和保护，全面改善生态。10
建设具有国际影响力的学术交流中心
俞玉成，35岁，毕业于美国亚利桑那州立大学，就职于中国电力科学研究院武汉分院。建议构建具有东湖科学城特色的科技创新孵化机制。具体包括启动“东湖科学城”年度“科技重点突破计划”，征集域内外专家组成编制指南的专家组，对有一定研究基础或研究成果的领域，制定当年“科技重点突破计划”指南。面向全社会公开征求对指南的意见，公开或定向发布指南，研究经费可由政府和项目申请人共同支持，项目预期目标可既包括科技研发成果，也包括其应用。
此外，要建设具有国际影响力的高层次人才聚集培养和学术交流中心。以政府为主导，建立“东湖科学城”区域内高校、科研院所、产业集团之间的科技信息共享渠道，对区域内科技成果转化给予优惠政策。指导企业和相关机构在本地区重点行业举办技术峰会、学术交流和专业培训。
来源|东湖高新区工委组织部、党校
摄影|康鹏
设计|何谦
编辑|彭
编辑|龙胡大
审计|翟磊
出品|光谷融媒体中心
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