济钢集团党委开展“头雁”支部建设经验交流活动

核心提示为进一步巩固济钢集团过硬党支部建设工作成果,提升基层党建工作质量,激励全公司各党支部在推动济钢集团高质量转型发展中更好地发挥战斗堡垒作用,3月25日,济钢集团公司领导带领二级单位党组织书记、创建“头雁”党支部书记到济钢环保新材料公司采矿车间

为进一步巩固济钢集团优秀党支部建设成果,提高基层党建工作质量,激励公司各党支部在推动济钢集团高质量转型发展中更好地发挥战斗堡垒作用,3月25日, 济钢集团公司领导带领二级单位党委书记、创办“头研”的党委书记到济钢环保新材料公司采矿车间党支部实地观摩交流,现场指导“头研”支部建设。

观摩团实地察看了济钢环保新材料公司采矿车间党支部阵地建设情况,查阅了党建工作资料,听取了支部负责人关于头岩支部成立和党建生产经营深度融合的工作特点、亮点和典型经验介绍。与会人员结合工作实际,就“头研”支部建设进行了交流发言。

据了解,自“头雁工程”实施以来,济钢集团在公司层面和单位内部组织建立了“优+标”结对共建机制,积极开展“一对一”帮扶共建活动,明确共建重点,落实共建责任,定期交流工作经验,以“强”促共建对象向“双进双优”,以“弱”促“全面提升”。到2020年底,济钢集团优秀党支部比例达到68.8%。

 
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