人才是第一资源。改善科技创新生态，必须不断加强创新人才的教育和培养。
营造追求卓越、敢于超越的氛围，增强科技人员的使命感和责任感，实现更多使命驱动的科学研究和更多超越创新。
今年夏天，北斗三号全球卫星导航系统正式开通，引发广泛关注。北斗系统建设发展的26年，也展现了推动科技创新的重要方法论。400多家单位、30多万科研人员参与研究建设的协同创新实践表明，科技创新不能单打独斗，需要从系统思维的高度改善科技创新生态环境。
习近平总书记在科学家座谈会上强调，“关键是要改善科技创新生态，激发创新创造活力”。目前，我国在一些前沿领域已经进入领先阶段，科技实力正在从量的积累走向质的飞跃，从点的突破走向系统能力的提升。同时，中国拥有大量的科技工作者和巨额的RD投资，初步具备了在某些领域与国际先进水平竞争的条件。接下来，要为科技创新创造更好的生态环境，让科技创新成果不断涌现。
其中，一个重要方面就是发挥新举国体制的优势，加快科技创新的超前谋划和统筹推进。大幅增加基础研究和应用基础研究的投入，通过寻找具有转化意义的基础研究，促进基础研究水平和能力的快速上升；通过大力加强前沿科学技术研发，推动我国从工程技术驱动创新走向科技工程驱动创新发展新格局；密切关注数字经济、生命健康、新材料、新能源等领域未来产业布局，努力拓展经济社会发展新增长点，形成发展新动能。科技资源的统筹尤为关键，应加强重大科研项目的协调，提高宏观科技资源配置效率；通过建设世界级创新领军企业，提升中央企业和重点民营企业对技术创新资源的高效利用。
人才是第一资源。改善科技创新生态，必须不断加强创新人才的教育和培养。善于依托国家科技重大专项和国家重点RD计划，围绕国家战略目标和未来产业趋势，集中优势资源、统筹政策引导、协调各种主要力量，培养一批有能力对国家发展不同领域实施顶层设计的人才科学家；培养一批具有国际竞争优势、前沿重大科技创新能力、能够率先攻克“卡脖子”技术等关键科技高地的领军人才；造就了一大批敬业肯干的科研人才、一线创新实践者乃至大国工匠，为我国科技人才梯队建设奠定了坚实基础。
我国科技队伍创新潜力巨大，关键是通过深化科技体制改革有效释放潜力。不断优化人才发展环境和服务水平，坚决脱离唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，让各类人才吸引来、留得住、干得好。特别是要加快国家实验室、国家重点实验室、国家技术创新中心等新型RD机构建设，为人才创造更好的创新环境；用好“揭榜引路”的开放式创新机制，不断激励创新人才脱颖而出，有效集聚海内外创新人才，实现全球创新资源和人才的有效整合。同时，营造追求卓越、敢于超越的氛围，增强科技人员的使命感和责任感，实现更多使命驱动的科学研究和更多超越创新。
科技创新正在向未知进军，这需要尊重科学研究的特性，如灵感的瞬间性、方法的随机性和路径的不确定性。因此，对待科技创新要像栽培花草一样，不按规定的图纸，而要像园丁一样，适时施肥、松土、浇水，为科技创新培育良好的生态，科技创新的花园一定会开得更加灿烂。
人民日报
