稻盛和夫:当你身上出现这一变化时,要注意,可能是成功的前兆

核心提示“我不看好聪明人,历来的成功者往往是那些看起来比较愚直的普通人。”很难想象这是一个创办两家世界500强企业的人说的话。稻盛和夫是日本鹿儿岛一个普通家庭的孩子,后来在一场战争中,家被美军炸成了废墟。住在防空洞里的稻盛和夫原本想要放弃学业,因为

“我不看好聪明人。历史上成功的人,往往是看起来很傻的普通人。”很难想象这是一个创立了两家世界500强公司的人说的话。

稻盛和夫是日本鹿儿岛一个普通家庭的孩子。后来,在一次战争中,他的家庭被美军炸成了一片废墟。家住方空山洞的稻盛和夫,原本想放弃学业,因为成绩不好,觉得再去上学只是浪费时间。但是当时的班主任找到稻盛和夫的父母,让他们继续让稻盛和夫读书。在老师的鼓励下,稻盛和夫经历了三次中考,两次高考,才最终完成学业。

后来,已经是管理学圣人的稻盛和夫说:“我对聪明人的评价不高,因为他们往往缺少一个成功的必备因素——愚蠢而持续地工作。”所以,当这种变化发生在你身上的时候,你就要注意了。这可能是成功的前兆。

稻盛和夫的第一家公司是京瓷在27岁时创立的。后来稻盛和夫在招人的时候发现,没有几个受过高等教育,总是表现得很聪明的人能在公司呆很久。相反,京瓷的高层大多是那些当初看起来很“傻”的人。

京瓷是精密陶瓷做的,经常需要实验。有一次,公司接到一个订单,但是因为要求太高,研究员试了几次后直接对稻盛和夫说:“根本做不起来,太难了。”

稻盛和夫问他:“你试过所有的方法了吗?”

员工说:“我试过了。”“那你为什么没做成?”稻盛和夫接着问员工们会不会说话。稻盛和夫直接去了实验室,和他的团队开始了这项研究。经过一段时间,终于研究出符合产品要求的陶瓷产品。

对稻盛和夫员工说“不要想着轻易放弃,不然什么都做不了。当你认为不可能的时候,往往是成功的开始。”

现在的年轻人在工作的时候总喜欢换工作。工作上做不出成绩就跳槽;环境不满意,跳槽;受委屈;跳槽他们总认为自己做不好这份工作的原因是公司,而不是自己不够努力。

稻盛和夫大学时的专业不是陶瓷工艺,所以刚接触陶瓷时,对这份工作并不太关注。过了一段时间,稻盛和夫觉得不能再浪费时间了,于是开始努力。最终,他从一个对陶瓷一无所知的门外汉,成长为一个创办了一家陶瓷公司,并把这家公司带入世界500强的企业家。

稻盛和夫以自己的亲身经历,告诉每一个渴望成功却又迷茫的普通人:成功的关键从来不是智商或能力,而是执着而愚蠢的努力。当你被自己的努力感动到上天的时候,成功自然就来了。

稻盛和夫78岁的时候,他是利他的。退休13年后,他再次出山拯救JAL,保障了数万基层员工的生计。他还成立了一个世界性的公益学习机构——和盛学校,培养了100多家上市公司和14000名世界知名企业家。

如今88岁的稻盛和夫早已退居二线,但他的经营理念和人生智慧依然在全世界发光发热。马云三次拜访他,学会了“阿米巴经营”和“时间管理法则”;任郑飞提到他经常为自己感到羞耻。

为了帮助更多的年轻人少走弯路,稻盛和夫在这两本书中回顾了自己的一生,总结了自己智慧的精髓。

稻盛和夫的《成功哲学》以稻盛和夫先生的人生智慧为主旋律,融合了当下年轻人最容易遇到的困惑,比如人生的意义、职业的选择、面对磨难时的应对方法等等。

或者可以选择稻盛和夫的自传《心·活法·做法》。这三本书是稻盛和夫的关山之作,凝聚了他几十年的心血。

所以,我建议在座的各位可以看一看。无论是自己看,还是买下来送给身边的人,这两套书都很高档。

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