周公子的老家在江西，一个在杭州做互联网运营的22岁女孩，熬夜四五天后猝死。她的父母十年前失去了儿子，现在又失去了女儿。连续两次白发人送黑发人，他们只能哀叹。
更让我觉得喘不过气来的是，她的父母说“女儿是唯一的依靠”。这个22岁的女孩成了家里的顶梁柱。有江西周公，全家都在为不肖子孙铺路；两个人的首发卡差距太大。
更让人气愤的是，为什么公司会想尽办法压榨这些压力大的恶业人士？2022年，移动互联网的发展已经基本达到顶峰。哪家互联网公司还在拼命压榨运营？
果然不是真正有技术含量的互联网公司，而是一家运营性质很强的MCN机构——杭慕克文化传媒有限公司
杭州慕克文化传媒有限公司是上海慕克文化传媒有限公司的子公司，从公司介绍来看，慕克文化是一家孵化网络名人，成为传媒人才的公司。
在实用和尚的网站上，他们的介绍是“Tik Tok官方合作的MCN机构，主要做短视频直播和近视带货”。
所以他们会同时招聘主播和运营，而Mook文化的主要卖点就是底薪高，提成日付，服务到位，运营和艺人的比例是1: 3，运营和新艺人孵化集团的艺人比例是1: 2。
注意这个比例！
那么，Mook传媒有多少签约主播呢？发现了这个linkedIn页面:昆明Mook文化传媒有限公司在找一个带货的主播| linkedIn。你也知道，这家公司号称签约了5万的网络名人，工作人员应该是500出头，除去公司的财务和人力销售，绝对不会有500多的运营人员。
让500个运营支撑5万个主播，平均每个运营对口100个运营，很多主播都是没有经验的业余主播。这个工作量，大概率是每天中午12点到凌晨3点的强度，一周7天。
甚至根据Mook文化官网显示，该公司签约了8000位网络名人/达人/艺人，粉丝总数超5000万；支持8000个网络名人的运营商不到500个，平均16个同行，离自己宣传的“一个运营商三个艺人”还差得很远。
我倾向于相信他们的招聘网站，因为这家公司专注于业余孵化，新聘的业余主播显然不属于网络名人、达人、艺人这一群。只有从业余成功滚出来，有了一点名气，才能归入网络人气、达人、艺人的范畴。这就是语言的艺术，但语言的艺术不会减少员工的工作量。
MCN孵化工作量
像Mook文化这样的公司，核心是三种人:HR、主播、运营。
HR的任务是拉人头，在各大招聘网站做广告，在短视频网站、图片分享网站广撒网，招募业余爱好者做签约艺人，比如Mook文化的招聘广告。宣传的卖点是
专注业余孵化！专注业余创作！专注业余直播！0专注于你的基础！只要你有兴趣，就来吧！剩下的交给我们吧！
他们在某个声音上拉人头的方式，也和这种搭讪人的方式有些类似。只要他们找到一个漂亮的小姑娘，就会和他们勾搭上。他们会给一些做模特的小恩小惠。取得信任后，他们会忽悠小姑娘从老家来他们公司做主播。经纪人招到素人主播后，运营负责对接这些素人，传达公司的商业合作政策，比如每天直播持续多长时间，如何与公司合作，炒什么话题，收益分成模式等。
另外，如果你接到一个广告商的订单，你就要和业余爱好者联系商机，比如穿什么衣服，说什么话。
除此之外，还负责达人的专业指导。在主播拍摄的过程中，需要协调解决一些技术问题，比如直播软件的设置，灯光怎么打，电脑为什么卡。
太技术性的问题，公司会有专门的技术人员来解决，一般的问题，恐怕就要自己操作了。
操作压力非常大。想想让你做制作组组长，安排100个主播上班。这些人有的什么都不想教对方，有的人和别人有矛盾，你需要协调，有的业务骨干需要你的哄，有的人平躺着需要你的鼓励。你觉得你会有大头吗？
这100个主播每周需要制作700个短视频。运营需要组织后台给主播写书，拍摄，协调各种事宜，然后评估谁的视频数据运行的好，分析选题，语音分析，分发机制，最后做数据分析，上报公司。
同时，在100个主播中，运营需要区分头、腰、底的主播。头部的主播有的数据非常好，已经成为大咖，脾气随着名气增长，运营需要维护好关系；腰部需要训练，底部需要关注，这些都需要时间和精力。
此外，还有各种机制和规则，在汽车快，Tik Tok，如击中名单，PK，连接等。，哪一个不消耗运营商的心血？
这种运营是没有增长的，因为运营要处理各种不规范的琐事，出各种报告，还要推主播们按时播出，制作视频等等。，烦死了，工作时间也特别长。
对接业余直播的运营和对接成熟图文作者的运营，工作强度还是有很大差别的；比如对接我的运营老师，一周只需要和我交流两三次，每次两分钟，他们就可以自己对接2000多个作者，还有时间完成其他工作；
如果能对接100个主播，会比制作队长的工作还烦，但是没有制作队长的权力。属于人肉电池的工作，是标准的消耗型工作。
与此相比，可能负责招聘主播的代理稍微好一点，因为他们靠拉人头为生，人头就是他们的资源。他们至少可以把人拉到A公司和B公司吧？
用尽
那么，这个可怜的22岁女孩为什么会累到猝死呢？因为Mook文化招了5万个主播，却只匹配了不到500个运营！平均一台手术要配100个人，费力，身心俱疲，日夜颠倒。这个工作量简直反人类——3个主播好好操作呢？
改变任何人。每天鸡飞狗跳给主播擦屁股，协调沟通，每天下午开始工作。主播播出后，做数据分析。他们要到凌晨2、3点才能睡觉，所以有猝死的风险——因为他们身心俱疲。
2020年12月29日凌晨1时30分，新疆乌鲁木齐市品多多多多副食店年轻员工张菲菲在下班途中，突然捂着肚子晕倒。她被送往医院，经过近6个小时的抢救无效死亡。
我们不能同时努力工作。别看夜生活从业者昼夜颠倒，上班时只需要进行蹦迪、酒陪按摩等机械劳动，但只要白天睡眠充足，猝死的风险很低。人如果能熬夜思考很久，一定会精疲力尽——想想诸葛武侯是怎么去世的？
长期辛苦加班不是凌晨三点去蹦迪，而是拿生命来养家。用专业术语来说，它的意思是“耗尽”。
而这个可怜的女孩，她的工资是多少？从上海Mook文化传媒有限公司怎么样-友集的信息来看，1W-1W5左右，对于22岁的人来说还不错；但她可能没有周末。她每天工作12个小时以上，时薪很低。
麻绳只在细处断，霉运是给恶业人的。因为恶业的人往往处境不好，选择不多，即使发现自己一步步滑向深渊，也无法挣脱。这个可怜的女孩，22岁，已经成为家里的顶梁柱。她有选择吗？
很多公司都喜欢招这种家庭压力大的年轻人。PUA，他们说这是一个努力的时代，只要努力就能成功；然后让他们自己干三个人的活，把人变成35岁就会残废的消耗品。
剩余价值
让我们重温一下政治经济学。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。
对于MCN机构来说，主播和运营者共同合作，为消费者提供精神文化产品，满足市场的需求。因此，MCN组织获得收入，并向运营者和主播支付基本工资和分成。
延长工作日产生的剩余价值称为绝对剩余价值；于是这个可怜的22岁运营女孩，工作时间已经延长到极限，她的绝对剩余价值被剥削了。
同时，她自己做了33台手术。很明显，这个姑娘通过提高效率减少了必要的劳动时间，但她创造的相对剩余价值也被剥削了。
我只有两个希望:
1.我希望杭州劳动局能严查MCN公司的过度剥削。
2.希望社会能共同抵制这种过度剥削的行为。
如果非要留在青山在，不要担心柴火。不要做任何费力、费力、没日没夜颠倒的事情。这种工作简直要了我的命。
风长的时候就要注意了。
参考数据
[1]
上海墨媒2022最新实习_校园招聘信息-见习修士:
[2]
昆明Mook文化传媒有限公司在招主播带货| linkedIn:
[3]
上海慕克文化传媒有限公司-友会怎么样:
