杨海军
作为企业管理者，企业管理是重头戏，管理的好坏直接影响企业的发展。管理者在管理方面有自己的经验，有很多种问题困扰着我们今天。但是，更突出的是如何不断提高效率和核心竞争力。现在说到管理，无非是事务的例行研究。作为一种零敲碎打的方法，它只能暂时奏效。从长远来看，这些远远不够。没有一种智慧能够不断提高企业效率，打造百年企业。良心是企业哲学的指路明灯，圣贤教导我们要发自内心地努力学习，并从中吸取教训。
心、道、德、物，是人生和事业的宝藏。心为道之源，道为德之本，德为物之根。企业直接在心里努力，会收获很多。阳明先生在几百年前就为我们找到了方法。先生告诉我们，心的本体是人性，正义是人性的本源。所以尽可能的发扬人性，就是把人性发挥到极致。身体的主人是头脑，头脑发出思想。观念的起源是感知，观念存在于事物之上。一个人的心理素质决定了他做事和做人的标准。君子有德，做事做人都要有原则，会尽最大努力。照此一口气，这位先生可以激励出几个志同道合，行为和他一样的人。一年后，这些人会裂变，激发出更多的君子。企业里君子多了，生产质量，营销业绩等等必然会提高。同样，一个人的心灵是邪恶和肮脏的。时间长了，他肯定有毛病，不仅会抱怨，还会抱怨。影响和反应他不仅污染了自己还毒害了一群和他一样的人，久而久之导致了致命的灾难。什么样的人有什么样的心，什么样的人就会做什么样的礼尚往来。心好做事不坏，心坏做事不好。不断地认识和净化心灵，证明了什么样的行为作用于别人，就会对自己产生什么样的反应。当条件满足时，这种行为就埋下了善因或恶因。其反作用必然有好有坏的结果，害人最终害己，好人也会善待自己。我是一切的根源，今天的结果都是我自己奉宇宙之命。心决定道，道决定德，德决定事；一个人只有时时修心，才能不断提高自己的精神品质，拥有良好的品格，才能用心做事，用心做事。所谓人品好就是:本分好，不圆滑；真诚，不算计；说话算数，不吹牛。遇到弱者，乐于助人，宽容大度，舍得让！人品是一个人的底牌，也是一个人的最高学历。如果你有一个好的性格，你会赢得人们的心。无论你做什么，都会有人帮助你。不管你说什么，都会有人相信你。
好人坏人坏人。一分耕耘，一分收获。这是自然规律。如果一个企业能够从心、道、德、物四部曲出发，按照圣人的教导去做事。无数汇聚正能量的君子圣贤，必将提升几倍的事业，一辈子，一件事，一群人，永远一心。
