著名企业家，万通创始人，在其新书《持有即技巧》中提出了许多成功的方法论，如老大哥姿态、孙子心态、赤裸裸的战术、僵局法则、熟人成本等。综上所述，我说的其实就是在我们的社会生活中，如何正确合理的对待不同的人，从而把事情做好的知识。
比如面对谈判对手，如何才能谈判成功？底线不那么好的人怎么不吃亏？怎么才能在熟人面前不拖后腿？合作伙伴如何合作共赢等等？当然也包括如何管理自己让自己变得更好。
那么面对不同的人，扮演不同的社会角色，应该如何让自己成功呢？冯仑在这本书里给了我们什么方法？
首先，你要想成为一个领导者，就要有一个老大哥的架势，想成为一个组织的领导者和领导者。想当老大。不只是指挥人，是指指点点。搬东西，付账。一个好领导，你能行。就这老大哥的架势，你是个好领导。一个好的领导，在于先管好自己，而不是领导别人，尤其是不去指责别人。兄弟，姿势就是你自己要有方向感，把这种方向感给所有人。其次要有执行力，往这个方向走，让大家看到希望。出了问题，可以解决。主动承担责任，为结果负责，为错误和失败买单。不然别人凭什么跟着你？
第二，想在社会上赚钱做事，有时候就得有孙子的心态。孙子的心态并不是说你要矮化自己或者吹捧自己。而是要低着头，弯下腰，谦虚谨慎，尊重别人，给别人足够的面子。我们这个社会向来讲究面子。你让别人感到骄傲，一切都好谈。如果你让别人感到骄傲，别人就会愿意和你相处，合作，支持你。所谓人情世故。就是如何正确的给面子。
三、什么是“赤裸裸的战术”？冯仑认为，在与他人的沟通和谈判中，你越坦诚，大家越容易达成共识。如果总是有所隐瞒，拐弯抹角，只会让你们之间的分歧更加严重，让相互理解和信任更加困难。
第四，在和别人合作的过程中，虽然要采取双赢的态度，但也要一开始就想到第五种结局，一开始就想到最坏的结果，这样才能提前制定规则，这样不管最后的结果是成功还是失败，大家都更容易化僵局为核局，有个好的开始，有个好的结局。这和我们平时说的先小人后君子差不多。
第五，在社会上，我们经常把人分为熟人和陌生人，好人和坏人。也就是说，在我们心里，其实是给每个人贴上了标签。这个人跟我关系很好，那个人有点不好，等等。冯仑在书中认为，现实中熟人的成本往往高于陌生人。当你让熟人帮你的时候，最后你付出的代价会比陌生人多。很多时候，帮你的不一定是好人，而是你认为的坏人。这种情况可能会发生在我们生活中的很多朋友身上。你努力省钱，找熟人帮忙。结果你得宠了，最好永远不要还。有时候你需要帮助，可能是和你关系不太好的人或者陌生人。
最后，我们来谈谈如何让自己变得更强大，更成功。冯仑在他的书中谈到了一个非常重要的观点，那就是时间可以改变一切，时间可以使一个人变得伟大。只有专注于自己的领域，依靠时间的积累，把一件事做好，甚至做一辈子，才能真正变得伟大。相反，我们不断改变轨道，做任何事情都掉以轻心，缺乏耐心和毅力，最后可能一无所获。
这是冯仑在《坚持是技巧》一书中提到的一些成功的方法。《坚持是技巧》这本书是冯仑60年的人生经历和30年的商业观察梳理出来的一套关于商业和人生的方法论。围绕成功的方法、商业逻辑、企业管理、成败启示和成长心态，为你提供45个应对事业和生活的小技巧，帮助你学习管理、沟通、谈判、做人、做事、自我调整的底层逻辑和方法。强烈推荐大家阅读学习。这也是最近很流行的畅销书。
总之。这本书告诉我们，在社会上成功的本质是处理好与不同人的关系。如果你能处理复杂的社会关系，你会更容易取得成功。想要在社会上取得成功，核心秘诀就是这两个字:做人。提前做人是一个人在社会上成功的核心秘诀。
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