莫言在《晚熟》中说过这样一段话:
“脾气好的人是晚熟的，是被猎人催熟的。
虽然后来开悟了，但还是善良真诚，不断寻找同类，最后成为最孤独的人。"
当所有人都早早追求名气的时候，莫言说他更喜欢迟到。
“晚熟的人，在时机合适的时候，有一个可以施展才华的舞台，他们会大放异彩。”
莫言本人就是这样。
57岁时获得诺贝尔文学奖，成为历史上第一位获得诺贝尔文学奖的中国作家。
今年，距离他开始写作已经31年了。
荣耀虽然来的晚，但终究还是来了。
获奖后，很多读者比莫言还着急，希望他尽快出新作。
但莫言并不着急，沉默了八年。
8年后，他带着新作《晚熟》重返读者视野。
他说，“八年来，我一直在努力，在坚持创作，或者说在为创作做准备。”
抛开外界的繁华与浮躁，我闭门造车，全身心地投入创作。我花了8年时间打磨一件足够好的作品。
一向不慌不忙的莫言用自己的经历印证了一个简单而深刻的道理:
这个世界上没有一步到位的成功，也没有一步登天的梯子。
所有看似“悄然而至”的荣耀，都是沉下心来耐得住寂寞，一点一点慢慢沸腾，一步一步稳步积累的结果。
《晚熟》是莫言获得诺贝尔奖后的第一部小说，其中大部分是他的个人经历。他是一个讲故事的人。他通过小说中的故事，向我们传递温暖和爱，也让我们明白，拯救职场女性的中年危机:35岁以后，你需要做好这四件事！
35岁，正是珍珠裹丝的年纪。
但是很多35岁的女性都处于恐慌、焦虑、迷茫的状态。
因为职场中35岁是事业黄金的分割线，升到管理层的都已经上去了，站在最底层的还站在最底层，看不到未来的职业发展方向。
这个时候，想跳槽或者想升职都没那么容易了，就像钱珊的关口，还要面对来自家庭的压力。
35岁以后，面对工作和生活，很多人都觉得自己站在一片黑暗的森林里，看不到光明。
面对工作上的发展瓶颈和生活家庭的压力，生动地展现了什么是中年危机。
那么，35岁以后的职场女性会面临怎样的瓶颈呢？
一、35岁以后面临的三个瓶颈
01.工作上的突破
我们都知道职场中35岁是职业的黄金分割，很多公司在招聘要求中都写着要求35岁以下。
所以这条线成为了很多职场人的重要分水岭。
对于面授工作的突破，需要从两个方面来看。
首先，中层和下层经理
如果这件事上有女性被提拔到管理层，中层和基层管理者也会面临再次被提拔的问题。
因为职位越高，制约越大。大多数公司一般会考虑提拔男性，女性升职的可能性较小。
除了女性管理者自身管理能力的薄弱，大部分公司也会考虑到女性会把时间和精力投入到家庭中。
所以，即使女性和男性花在工作上的时间和精力一样多，有的甚至比男性还多，也会受到职场的偏见。
对于中下层管理人员来说，虽然已经比普通岗位有一定优势，但是当他们受到公司改革或者项目变更的时候，同样危险。
第二，普通员工
如果这个时期你还是一个普通员工，你面临的困境是很危险的。
现在很多企业实行末位淘汰制，年龄会是重要的考虑因素之一。
而且这期间没有管理经验，跳槽也不是那么容易的。
我身边有很多35岁的女性，一直在平凡的岗位上做着平凡的工作。他们想换工作，但受到外部环境的限制。他们在想升职之前就已经过了升职年龄。
一般公司都会提拔那些落后的。他们精力充沛，富有创造力，愿意战斗和努力工作。
35+的女性虽然很努力很努力，但还是抵挡不住来自老板们的偏见认知。
这一时期的女性尤其期望在工作中寻求突破。
02.家庭护理
一个35岁的女人既要面对家庭的压力，又要面对工作的压力。
35岁以后，大部分女性基本上都有了自己的孩子，需要花更多的时间和精力照顾家庭。
二孩政策开放后，大部分家庭都会有1-2个孩子，所以家里有人帮忙照顾孩子会比较容易，没有的话会比较难。
我有一个朋友，今天36岁了。因为他结婚生子比较早，现在孩子都大了。一个在初中，一个在小学，可以算是独立的年龄。
因为老人年纪大了，婆媳关系不好，她坚决不让老人帮忙，坚持自己带。
她每个周末都会买一周的菜，然后每天早起给孩子做早饭，晚上下班回家给孩子做晚饭。
有时候因为工作忙，晚上还要加班，只能给孩子叫外卖，或者先给孩子吃完饭，再加班。加班到睡觉大概是凌晨1点。
老公常年出差，基本一个月回一次家，基本帮不了她。
有一次我问她:“你这么辛苦，为什么不找老人帮你做呢？至少我可以帮你做晚饭。”
她说:“老人都老了，对孩子的教育理念不同，再努力也没关系。就是目前这份工作太忙，想换一份不太忙的工作。我年龄设了限制，投了几份简历，都没有公司要。”
其实有很多像朋友这样的职场女性，即使工作很忙，也坚持照顾宝宝。
除了工作，他们还需要花更多的时间和精力照顾家庭。
就算家里有老人帮忙照顾孩子，孩子的教育也得自己来，老人只能帮忙做家务做饭。
身边的宝贝妈妈们，要么晚上回家给孩子讲故事，要么辅导孩子作业到深夜。他们下班回家的所有时间都是献给孩子的。
所以在这个时期，职场女性还是有来自家庭的压力。
03.自我价值的实现。
除了工作和家庭，女性还被个人自我价值的实现所困扰。
尤其是在工作中受挫的时候，很容易陷入多愁善感或者迷茫的阶段，觉得自己的价值没有得到体现。
每个人都想做自己喜欢的、擅长的、能赚钱的工作，但很少有女性符合这样的工作要求。
所以，即使你每个月都有固定收入，也还是像嚼黄蜡一样。仅仅为了工作而工作是很痛苦的。
35岁以后，他们希望实现自我价值，他们可以在工作和生活中找到一些成就感。
再加上当周围的同龄人都取得了令人瞩目的成就时，他们内心的落差会更大，更渴望实现自我价值和理想。
其实每个人都渴望做出一些小成绩，有自己的事业，体现自己的价值，而不是默默无闻的只做一个小员工。
自我价值的实现，自我成就感的体现，让很多35+岁的女性陷入焦虑。
大多数职场女性，随着年龄的增长，在面对工作的破裂、家庭的压力、内心的诉求时，如果处理不当，很容易陷入中年危机。
那么，我们能做些什么来避免中年危机呢？
二。面对中年危机，我们能做些什么？
01.设定目标。
一个人任何时候都应该有一个目标。
即使到了35岁，工作生活压力很大的时候，也需要给自己定一个明确的目标。
面对工作的时候，明确规划自己在工作中想要达到的目标，而不是随波逐流。
如果你自暴自弃，听之任之，35对夫妻的焦虑就会成为你40岁甚至45岁的危机，这种危机会伴随你一生。
所以，无论是在原来的岗位上继续提升，还是跳槽，都要给自己定一个目标。
我有一个学姐，今年42岁。四年前是她在负责，但她看到了自己未来职业发展的趋势和状态。
所以她决心转行，决定转行做少儿英语教育。
她开始设定个人目标，规划自己的时间，她利用课余时间学习儿童心理学和英语，在这次职业转变中积累自己的知识和技能。
两年后，她还是辞掉了工作，合伙开了一家英语教育培训机构。
创业两年来，工作很辛苦，经常熬夜加班，周末连休息的时间都没有。
但她相信，一个吃过苦的人，总会以不同的形式回馈你。
两年后，机构的业务慢慢有了起色，她的事业也步入正轨。她也可以自由支配自己的工作和与孩子相处的时间。
而且她还说，之前学过的心理学和英语都可以用来教育孩子。
所以，这是事业和家庭的双丰收。
所以，即使实际的职场为我们的年龄设置了分水岭，只要我们有明确的目标并努力，就可以逆转成功。
我们之所以迷茫，困惑，是因为很多时候我们的目标不够明确。
越是迷茫和困惑的时候，越是要静下心来，想一想自己想要达到什么样的职业目标。
只有设定明确的职业目标，才能到达彼岸。
否则，大海里会有没有航向的帆船，漂泊不定，不知何去何从。
02.不断学习
除了设定目标，最重要的是不断学习。
无论是工作还是生活，总是处于变化的状态，想要跟上时代的节奏，就必须不断学习，才不会落后于别人。
佩内洛普·菲茨杰拉德说:“你所学的一切都会在你人生的某个时刻派上用场。”
所以，不要怕今天学的东西没用。将来有一天会派上用场的。
我们走的每一步都很重要。
35岁以后，很多职场女性会因为把精力和时间都放在家庭上而忽略了学习时间。
这是不对的。为了避免遇到职业瓶颈，我们不得不抽出时间来让自己专注于学习。
无论是学习工作本身的专业知识，还是资格考试，兴趣爱好等。，可以不断学习。
因为，你不知道这些东西有一天会帮到你。
我有一个朋友，在一家公司工作了5年，工资一般，职位一般，不过还好公司福利比较好，有瑜伽和健身娱乐部门。
我朋友也加入了瑜伽俱乐部，每周都跟着老师坚持学习练习。
后来渐渐的，技术提高了，兴趣也越来越浓，在外面报了一个私人瑜伽班，拿到了瑜伽证书。
终于在35岁的时候，我毅然辞去了公司的工作，和朋友一起开了一家瑜伽馆。
其实刚开始学瑜伽的时候，她也没有想到自己会成为一名瑜伽教练。她还从自己的兴趣爱好中挖掘出了这个专业的信息。
35岁以上，想跳槽或者转型，必须满足两个条件。
一是具备行业通用的专业知识和技能，二是积累扎实的领导经验和技能。
如果你没有后者，那就深入钻研第一个，努力学习，让这些知识和技能成为你谋生的工具和手段。
所以，很多时候，当我们很迷茫，不知道该怎么办的时候，一定要坚持学习，学习一定会带你走出迷茫的区域。
03.保持自律。
人到中年，最大的问题是身体跟不上内心。
无论我多么想做一件事，有时我的身体会疲惫不堪，缺乏活力。
尤其是40岁以后，这种情况更加明显。
所以对于女性来说，在工作和家庭都需要自己的前提下，要保持足够的精力去工作，更好的照顾家庭。
拥有充足精力的前期一定是保持自律。
在运动方面，每周一定要给自己定一个固定的时间去运动。即使工作繁忙，生活琐碎，也要保持一定的运动量。
很多人因为工作累了，懒得运动，觉得睡觉躺下就能恢复精力。
事实上，保持和恢复能量的最好方法是运动。
因为运动时，人体的耗氧量和能量会增加，血液循环速度加快，血液中的氧和葡萄糖增加，而大脑运转需要氧和葡萄糖，使大脑的新陈代谢加快。
尤其是有氧运动，效果会更好。
所以，给自己制定一个锻炼计划，让自己动起来吧。
其次，不要熬夜。很多宝贝妈妈在忙碌了一天后，晚上回到家，做完孩子的工作，就开始在床上刷手机，熬夜。
对于女性来说，睡眠不仅可以美化我们的身体，还可以让我们在劳累一天后得到休息。第二天早起不用这么痛苦，我们也有精神去上班。
所以，给自己定个闹钟时间，什么时间做什么，不要把时间浪费在一些没用的事情上。
其实，一个自律的人，在任何事情上都会比一个自律的人有更高的成功几率，任何困难他都能克服。
人到中年，保持自律就是要有一个良好的身心状态去面对工作和生活。
04.调整心态。
35岁以后，职场不再像二十多岁的时候。受了委屈就想逃避。遇到不合理的要求，就想辞职。
在职场中，我们可能会情绪低落，得不到预期的职位或薪水，与同龄人或公司里落后的人有分歧，但不要焦虑或焦虑。
我们将按照自己的计划一步一步地完成我们的目标，我们不会浪费时间。
同时也不得不承认现状和现实问题，否则只会让自己陷入焦虑。
虽然在这个年纪，同龄人之间的差距已经拉开，或者说自己不如别人。
但是衡量一个人成功的标准有很多，主要是你如何看待成功。
和谐幸福的家庭，健康的家庭，也是一种幸福。职位、薪水和财富并不是衡量成功的唯一标准。
所以，当我们和周围的人有差距的时候，我们要努力调整心态，做好现在应该做的事情。
简单来说，每个人都有不同的目标，不同的目的，不同的能力。
我们设定的目标一定要建立在自己能力的基础上，这样才不会达不到目标，才不会因为达不到目标而灰心丧气。
况且人到中年可能会遇到各种各样的困难，只有积极乐观的心态才能迈过这道坎。
“世界上没有恶意。只要我们稍微调整一下心态和位置，眼前就会充满美好。”
所以，良好的心态是面对工作和生活最重要的信心。
35岁以后，我们可能正在经历或即将经历焦虑、迷茫、瓶颈。如果我们不正面对抗，它在40、45岁的时候还是会卷土重来，而且一次比一次凶猛，但你一次比一次弱小。
所以我们能做的就是不断学习，拥有个人核心竞争力，让自己永远拥有可以溢价的个人价值，这样才能有信心和能力随时转身离开。
莫言的文字总是那么精辟，观察生活中的小事，才能写出戳中我们内心的文字。所以他的文字能赢得我们的共鸣，他的小说能得到所有人的尊重和敬仰。在这一点上，我有必要推荐一下他的新作《晚熟》。
众所周知，莫言是第一位华裔诺贝尔文学奖得主。诺贝尔奖不小，莫言能拿到，足以说明他的实力。但是实力是靠作品的，我们普通人可以买他的作品来见证。但在我看来，莫言真的是大师。比如上面的话就是很好的证据。
相信我，你不妨看看他的新书《晚熟男人》，比他之前的小说更经典，里面描写的人性更深刻。因为这是他打磨了八年的小说，也描述了他回到家乡后的种种经历，比如他表哥的嫉妒和迫害，在村里散布他的谣言。莫言痛苦地接受了这一切，却在新书《晚熟》中以文学的形式表达出来。
晚熟男人是理解人性的杰作。为什么莫言用了八年时间才写完？都是莫言的心血和精力。他越是得这个奖，越是在乎质量而不是数量。也可以说，莫言把自己大半辈子的人生智慧和经历都写在一本书里，毫不吝惜地与我们分享。经过深思熟虑，我们每个人都可以从书本中汲取智慧，深入研究人性。
