9月20日，国家医疗技术能力评价中心医疗职业能力分级评价项目在北京启动。该项目旨在对医务人员的临床技能和能力进行分级和评估，明确不同疑难病症的技术要求。
据国家医疗技术能力评价中心秘书长陈金武介绍，MGOPL项目是在人社部和卫健委的政策精神指导下，由国家医疗技术能力评价中心发起并实施的。该项目有望解决医疗技术领域医务人员技术评价不明确的问题，促进学科建设和人才培养，满足人们对临床医疗技术明确分级的需求。该项目将建立评价标准，指导医疗技术培训，促进医疗技术的创新和发展。
对于医疗系统现有的职称定级和能力评价是否会有冲突的问题，第四军医大学口腔医院修复科教授赵三军表示，技术能力评价与职称制度有较大区别。技术能力分级主要是针对临床实际应用技术能力的分级，职称主要是关于知识和学术方面的。前者更能满足患者对医生实际认知的需求。
同日，成立了医疗技术能力评价中心专家委员会。专家们讨论了如何量化评价标准，如何补充现有的人员职称制度来评价临床技术能力。陈劲武表示，在两办出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等政策的指导和监督下，国家医疗技术能力评价中心将做好过程控制，严把评价质量关。
国家医学技术评价中心是在人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会共同倡导下成立的医学技术评价机构。主要负责培养和评价我国医学技术领域各类技术人员的综合技能和素质。
