前两天c罗来南京的场景还历历在目。
哇，奥运尖叫声。
掀起一股国足风潮~
市体育局今天表示:
到2035年，每万人拥有一个足球场！
还需要建一个综合健身房和室外多功能操场。
包括你所在社区的公共体育设施。
都得升级，升级，升级！
比现状增加了295位！
今天的记者招待会有三项内容。
先说第一件事:
数字一（one）
南京市体育局:
南京市公共体育设施专项规划
《南京市公共体育设施专项规划》由市体育局和市规划和自然资源局共同牵头。规划工作于2017年启动，今年6月经市政府批准实施。
总体目标:计划到2020年，南京市人均体育场地面积达到3.23平方米，每万人拥有0.9个足球场。到2035年，人均体育场地面积达到3.30平方米，每万人拥有1个足球场。
到2035年，建成特色鲜明、国际影响力强的世界体育名城和全民体育健身示范城市。
公共体育服务设施
群众体育设施方面，每个社区级体育设施用地规模从全市平均976平方米增加到1-2万平方米，包括综合体育馆和室外多功能操场，体育赛事不少于5项。
竞技体育设施方面，参考同类城市建设标准，确定国家青少年足球基地、专业足球场等场地的配置标准。
优化设施布局空
完善由南京奥体中心、江苏省五台山体育中心、南京青奥体育公园组成的南京公共体育设施核心，建设江北、江宁、仙林、莲花湖、龙江、浦口、六合、溧水、高淳9个体育副中心，规划国家青少年足球基地等7个大型体育训练基地。
△“三心九对七垒多分”
全市共规划社区级及以上公共体育设施489个，其中保留100个，改扩建11个，搬迁37个，新增341个。
体育服务的特点
结合南京的景观资源和世界轮滑之都的基础条件，发展轮滑、健身步道、体育公园、体育小镇等特色体育设施。
规划在全市新增25个综合性大型轮滑场馆和1-2个竞技性轮滑场馆；规划滨水区城市健身步道约863公里，比现状增加443公里，每万人健身步道由0.5公里增加到0.7公里。
积极推进职业足球场地、社会足球场地和校园足球场地建设。
按照2035年每万人拥有一个足球场的发展目标和2035年全市规划人口规模预测，预计全市将新增11人制、7人制、5人制等足球场691个。计划在全市新建24个11人制社会足球场。每个居住社区原则上应结合社区公园设置1个7人制足球场，每个基层社区应结合社区活动中心或社区游园设置至少1个5人制足球场。
依托六合、浦口、溧水、高淳等外围地区的景观、景点、村落等资源，引导体育游乐设施发展。
02
南京市应急管理局:
南京市推进城市安全发展的实施意见
今年上半年，全市共发生安全事故286起，死亡155人，分别比去年同期下降0.7%和1.3%。未发生重大安全事故，事故起数和死亡人数实现“双下降”的工作目标，总体呈现稳中有降态势。
经6月4日市政府常务会议和6月27日市委常委会议审议通过，市安委会出台《南京市推进城市安全发展实施意见》，全面部署启动城市安全发展工作。
1.
四阶段目标设计
《实施意见》明确:
2019年底前，全面启动安全发展城市建设，培育1-2个安全发展示范区；到2020年，法规制度、体制机制、基层基础、应急保障、监管执法等建设取得重大进展，全市重点行业、重点领域、重点场所本质安全水平显著提升，初步建立与高质量发展相适应的城市安全运行保障机制；到2025年，城市安全生产依法治理水平显著提升，重点行业事故防控能力显著提升，建成与全面建成高水平小康社会目标相适应的城市安全发展保障体系；到2035年，全市城市安全发展体系更加完备，安全文明水平显著提升，建成与基本实现社会主义现代化相适应的安全发展城市。2.
构建八大平台体系。
根据《实施意见》，我市将充分利用科技创新资源，重点建设“风险防控网格化、智能预警预测化、预案体系数字化、处置资源共享化、指挥调度可视化、监管执法标准化、考核评估数字化、信息交互一体化”等八大平台体系，打造“城市安全大脑”。目前，八大平台体系已初具规模。
3.
聚焦十大重点行业
《实施意见》要求，针对我市建筑、地铁、危险爆炸物品、矿山冶金、消防、交通运输、特种设备、地下空、防洪排涝、商业、旅游等十大重点行业存在的突出问题，从重点环节着力解决我市安全发展中的重点难点问题，如:
全面整治城市居民小区、公寓楼等公共居住区的日租房现象，严厉打击以日租房为名开设“黑旅馆”；深入开展事故多发路段交通安全设施风险排查治理；结合“海绵城市”建设，加强城市防洪排涝体系建设，妥善处置各类洪涝灾害。
4.
引入配套的评估方法。
通过强化考核这个“指挥棒”，推动南京城市安全开发建设各级责任制的落实。突出建设与南京经济社会发展相适应的城市安全发展保障体系。
03
南京市城管局:
推广六大标准打造“南京样本”
近年来，南京城管结合南京作为特大城市，全力建设创新型城市、美丽古都，以及提升首位度、高质量发展的要求，形成了南京城管执法“六规范”体系建设标准。
六项标准
1.队伍建设规范化从组织建设、队伍管理、行政执法、执法保障四个方面入手，制定各类工作规章制度233项，做到组织设置、标志、台账目录、内部管理、装备标准“五统一”。目前，全市12个大队、110中队全部达到南京市城管执法队伍规范化标准，队伍建设水平处于全省乃至全国前列。
2.科技信息标准化从平台建设、软件应用、数据管理等方面为全市城管队伍信息化建设提供了规范指导。基于“北斗/GPS定位”、“4G图传”、“电子网格”等信息化手段，城管问题可以快速分配到就近的执法队员处理。
3.教育培训规范化针对教育培训渠道有限、资源不足、质量不高等问题，探索专题培训、全员培训、教学培训、现场培训、在职培训、在线培训六种模式，注重实践操作，促进培训内容和形式的有机结合。
4.自由裁量权的规范化。
全面梳理城管相关权力事项和清单，涵盖市容、广告、城市照明、环卫、渣土、园林绿化、停车、市政、规划、排水等10大类234项城管执法处罚，形成裁量基准，纳入全市统一网上办案系统。系统建立运行后，能有效防范廉政风险，大力提高办案质量和执法公信力。
5.宣传工作规范化通过主动发声，讲好南京城管故事，积极传播南京城管正能量。
6.心理干预规范化2016年，全国首个“城管执法队伍心理危机干预中心”成立，将心理危机管控技术引入城管执法，在全国城管执法队伍中尚属首创。
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