微网报是我国集成电路产业安全的核心，EDA一直是我国集成电路产业链中最薄弱的环节。人才匮乏是国内EDA行业最大的痛点。在半导体行业整体人才缺口较大的基础上，EDA相关人才的稀缺性更加突出。
西安电子科技大学微电子学院院长张玉明
在日前举行的2020微峰会上，记者就EDA人才培养话题采访了西安电子科技大学微电子学院院长、西安电子科技国家微电子学院院长张玉明。张玉明表示，EDA人才具有很强的跨学科背景，需要校企联动，创新机制，探索人才培养新模式。西电国威EDA研究院将依托西电在微电子领域的人才培养和科研优势，结合国威集团的EDA系统研发和产业优势，帮助中国高校培养EDA人才。
资料显示，我国从事EDA软件开发的工程师约1500人，其中在国内EDA公司和研究机构工作的仅300人左右，而海外巨头的RD人员近万人。在RD投资方面，当地EDA龙头企业近十年投入的RD资金甚至还不到新思科技一个月的RD费用。
在张玉明看来，人才和RD投资的缺乏导致了中国EDA产业的现状，即缺乏先进制造工艺的支持，自给率低。
“虽然近年来，在国家大力发展半导体产业的背景下，EDA技术作为集成电路设计的基础越来越受到重视，一些技术节点的EDA工具取得了突破。模拟和定制电路的EDA解决方案基本可以自给自足，但在技术难度更高的数字集成电路EDA解决方案领域，核心工具模块缺乏，自主能力几乎为零。”张玉明说。
除了产业投入不足之外，高校作为集成电路人才培养的摇篮，在EDA领域科研实力不足。主要高等院校有清华、北京大学、复旦大学、西安电子科技大学、东南大学等。
一个关键问题是，EDA人才的特殊性使得单一学科无法承担培养任务。
“EDA工具的覆盖范围很广，涉及到IC产业的各个阶段，不是微电子或者单一学科，而是真正的跨学科。EDA人才需要有很强的跨学科背景，比如数学、计算机、电路甚至物理方面的知识储备。但目前微电子相关专业的本科和研究生课程都缺乏EDA研发的配套课程，无法完全覆盖这些领域。这实际上给EDA人才的培养带来了挑战。”张玉明坦率地说。
针对高校EDA人才培养遇到的困难，其实近年来国内学术界和产业界一直在探索打破局面的方法。
2019年3月，西安电子科技大学国威EDA研究院揭牌成立，并成立Xi、深圳分院。分别依托西电微电子所和国威集团有限公司的建设，西电在微电子领域的人才培养和科研优势，结合国威集团的EDA系统研发和产业优势，试图探索出一条通过校企联动解决中国高校EDA人才培养问题的新路子。
据张玉明介绍，成立西电国威EDA研究院的初衷是为了解决跨学科培养人才的问题，实现不同学院、学科甚至大学的资源和人才的汇聚。面向国家战略需求和世界科技前沿，西电国电EDA研究院重点打造集成电路EDA技术研发、高端人才培养和科研成果转化三大平台，以人才培养、科学研究和成果转化为重点。
据王记伟介绍，张玉明和国电集团董事局主席黄学良是西电国威EDA研究院的院长。聘请中国科学院王阳元院士为首席科学家，清华大学魏少军教授为学术委员会主任。建立多层次人才培养机制，在研究生层面开展专项招生和实习。通过第一年的基础课程，以及两三年的双导师培养和参与行业前沿研发项目，涉及版图、硬件仿真、可靠性设计、可测性设计等EDA关键流程和要点。
“研究院不是新的学院或行政机构，而是打破现有学科和学院组织管理模式，以项目为单位组织师生团队开展人才培养和科学研究，解决单一学科EDA行业人才知识背景无法有效支撑的问题。同时，西电和国威集团将依托研究院，统筹发展与其他高校、科研院所和企业的合作，建立国内EDA研究、人才培养和应用的生态平台；经过6~10年的发展，将把研究院建成世界一流的微电子核心技术研发平台、高层次人才培养和自主EDA应用示范基地，成为校企合作创新的典范。”张玉明说。
