一方面，应届大学毕业生人数规模和增量均创历史新高；另一方面，16-24岁人口的失业率在4月份达到18.2%。近期严峻的就业形势受到高度关注，保就业刻不容缓。
疫情之下，在为实体企业解决困难的同时，全国很多地方和领域也在努力吸引尽可能多的人才，提供尽可能多的就业。那些受疫情影响较小、人员素质和数量有待提高的地区，成为近期加大招聘力度、扩大人才引进规模的重点。
这些工作仍然需求量很大。
在疫情背景下，对医疗卫生专业人员的需求激增。
近日，江苏省卫生健康委员会发布招聘公告称，将继续组织全省基层医疗卫生机构面向社会公开招聘急需医学人才，5月27日开始报名。其中，江苏省12个设区市38个县下辖的399个乡镇卫生院和社区卫生服务机构参加招聘，共招聘岗位1074个，计划招聘1403人，招聘岗位超过80%。
本次招聘主要针对“难招”专业岗位，即基层医疗卫生机构急需人才和近两年未招到的专业岗位，具体包括临床医学、中医、公共卫生、医技、护理、药学、公共卫生管理。
公告明确，2020年、2021年高校毕业生，仍未落实工作单位，档案关系仍保留在原毕业学校的，可申请2022年毕业生就业。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历的人员，2年内服务期满并考核合格的人员，可申请2022年毕业生就业。被普通高校应届毕业生征集为义务兵的，退役后一年内可申请2022年毕业生就业。
与此同时，江苏苏州工业园区、无锡高新区、徐州、镇江、盐城、宿迁等地的事业单位近期也开出了数千个岗位。
不仅是江苏，上海、浙江、山东、湖南等地都在加紧招聘相关医疗人才。此外，学前教师、中小学教师等职位也是近期事业单位招聘的重点。以山东为例，5月下旬开放的教育相关岗位申请人数接近2000人。
南科大代理副校长李晶建议，应紧急动员有条件的国企、事业单位和政府部门提供尽可能多的扩招名额，吸纳应届毕业生，并建议教育部紧急核定招生名额，动员有条件的高校对研究生和双学位学生进行专项扩招，允许有条件的高校采取更灵活的学制，允许更多学生延期毕业，保留应届毕业生身份。
上海市近日推出的《关于做好2022年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》明确，动员在沪央企、市属、区属企业扩大高校毕业生招聘规模。市属、区属国有企业应在年度招聘计划中安排不低于50%的岗位，招聘本市高校毕业生。依托社会组织服务中心、社工站，从高校毕业生中选拔一批优秀毕业生进行专项培训。加强街道、乡镇、居民区社区工作者力量，招聘名额向本市高校应届毕业生倾斜。
就民营企业而言，李晶认为有几个行业可以很好地吸纳就业，比如新能源新材料、生物医药、智能制造，尤其是汽车制造。
5月16日，人社部联合多家单位，开展网络招聘百日行动，打造全国统一、多方参与的网络招聘平台。该行动将持续到8月25日，预计将提供超过1000万个工作岗位。聚焦需求高、短缺热、发展前沿的领域，每周推出一批行业专场。第一周专场涉及医药、汽车、智能制造等七个行业，第一周岗位需求600万人次。
猎聘发布的《2022年金三银四互联网厂商吸引力洞察》显示，今年3-4月，虽然互联网厂商公开招聘岗位较去年同期有所减少，但想进大厂的年轻人不减反增，投递公司应届毕业生同比增长近两成。
与此同时，互联网厂商愿意降薪跳槽的人数同比增长11.67%。“转行”也成为人才离开互联网大公司，转向细分领域的高科技公司或独角兽的一大流动趋势。今年，希望从互联网大公司转行到能源化工、机械制造、医药医疗、交通运输、贸易等行业的人才数量急剧增加，与去年相比分别增长了69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。
有空房跟二三线新城。
地域上，很多二线或三线城市聚集了越来越多的智能制造企业，一线城市的“新城”作为人才洼地，也有较大的人才吸纳空余地。比如长三角一体化进程中，江苏南通、常熟等地智能制造产业聚集，对人才需求很大。
最新数据显示，今年1-4月，江苏省实际使用外资159.3亿美元，增长41.5%，占全国的21.4%，规模继续居全国首位。其中，制造业实际使用外资60.6亿美元，同比增长86.9%，占全省总量的38.1%，占全国制造业实际使用外资的31%。高技术产业实际使用外资47.8亿美元，同比增长65.5%，高技术制造业实际使用外资26.9亿美元，同比增长104.3%。高技术服务业实际使用外资20.9亿美元，同比增长33.0%。
浙江的数据显示，1-4月，浙江省投资总额超过3000万美元的企业有31家，总金额18.5亿美元，同比增长60%。近日，位于浙江山区小县城新昌高科技园区的SKF高精密轴承产业园及RD中心项目地块正在加紧进行土地平整等前期工作。这是国际巨头SKF五年来第三次将项目留在这里，带动了当地轴承产业的集聚和提升。当地有300多家轴承企业成为SKF的直接或间接供应商。与此同时，行业内一些细分行业的知名企业也开始考虑落户于此。
2022年1月6日，上海五大新城共开工40个项目，涉及高端产业、科技、基础设施、重大民生等领域，总投资1328.2亿元。近日，上海《通知》明确，各部门、各高校要用好自贸试验区、五大新城等人才聚集政策，鼓励和引导高校毕业生到本市自贸试验区、五大新城等重点区域就业。
疫情下，一些创新创业者也有了新的就业机会。李晶指出，比如外贸和跨境电商发展势头良好，是为数不多的受疫情影响较小的行业，属于高质量的劳动密集型行业。毕业生可以在这些行业找到很多机会，无论是加入现有企业还是创业开店，门槛都不高。同时要鼓励一些不那么高端，但是吸纳就业比较多的行业发展。比如幼儿园、小学师生比低，城乡医院护士总数不足，城乡村干部力量不足，都要补充。
鉴于疫情、财务等社会风险，李晶建议，也可以考虑以购买服务的形式，让一批高校毕业生代替志愿者，作为检测和流量调剂的正常配置。时间约定为两年左右。如果平均每万名居民配置1名风险宣传员和处置员，全国14亿人口可以配置14万左右，超过应届高校毕业生的1%。
