新安晚报安徽网大皖讯每年从高校选拔1万名工科大学生到企业实习；竞争力弱的学科和专业可以限制或停办；保护和发展具有重要文化价值和传承意义的冷门学科如中医、中药学、考古学等...7月18日，安徽省人民政府发布《关于印发高等学校深化学科结构改革和服务业创新发展实施方案的通知》。据悉，我省将用三年时间优化学科结构，在本专业新增1000个专业点，在本专业停招、撤销1400个专业点。同时，鼓励高校吸引上海、江苏、浙江等地区退休专家学者来安徽工作生活，支持部属高校特别是上海、江苏、浙江高校选拔更多优秀高层次人才到我省高校担任校长、副校长、学院院长、行政院长和学科带头人。
优化高校类型结构
推进“双一流”建设，办好精品教师专业和强势教师专业
《实施方案》提出，持续推进“双一流”建设，推动中国科学技术大学站在世界科技前沿，加快合肥工业大学、安徽大学一流学科建设，提升整体办学水平。支持中国科学技术大学科教融合示范区、国际校区、先进技术研究院、合肥先进光源建设；支持合肥工业大学智能制造技术研究院建设；推进安徽大学未来学院建设。
同时，分类建设高水平大学。支持安徽医科大学新医学中心、安徽农业大学新校区建设，支持安徽大学、安徽师范大学、安徽工业大学、安徽工业大学、安徽金融学院建立先进研究院，支持安徽建筑大学建立未来城乡研究院。做好师范专业强校工作，提高师范院校办学水平。积极引入社会资本，鼓励发展股份制、混合所有制职业院校，建设一批连锁型、跨区域发展的职业教育集团。
建立“1+10+1”战略合作联盟，组建省内高校联盟，整体融入合肥综合性国家科学中心建设，按照十大新兴产业分类组建10个校企合作产业联盟。
提高高校学科水平
培养新的交叉学科，保护和发展冷门学科。
安徽将高质量实施高峰学科建设五年计划，支持中国科学技术大学数学、物理、化学、天文、地球物理、生物、科技史、材料科学与工程、计算机科学与技术、核科学与技术、安全科学与工程等世界一流学科建设。支持合肥工业大学管理科学与工程、安徽大学材料科学与工程世界一流学科建设。支持安徽理工大学安全科学与工程等高水平大学相关学科创建A类学科。
建立新兴交叉学科发展引导机制，实施新兴交叉学科建设培养计划，探索交叉学科融合发展新路子。打破学科壁垒，重点关注人工智能、集成电路、国家安全、国家治理、储能技术、生物医药、航空航天空等。，努力培育一批新兴交叉学科。服务于二氧化碳排放峰值碳中和的战略目标，聚焦节能减排、新能源、煤炭清洁高效利用、森林碳汇等重点领域。，统筹综合性大学学科资源，促进生态与环境、能源与环境、农林与环境、建筑与环境、材料与环境、健康与环境等相关学科交叉融合，建设一流的跨学科绿色发展。
另外，加强特色学科。“双一流”建设高校和行业特色高水平大学，以行业“四基”突破和应用为重点，集中力量建设一批特色学科。地方应用型高水平大学重点发展高科技、复合型、应用型学科。“双高计划”学校和地方技能型高水平大学重点建设一批面向现代产业体系的特色专业集群。并保护和发展中医、中医药、考古、徽学、非物质文化遗产、诗学、戏剧等具有重要文化价值和传承意义的冷门学科。
调整学科结构。
竞争力弱的学科和专业可以限制或停办。
根据《实施方案》，安徽将完善基于人才需求预测预警的学科专业调整机制，围绕十大新兴产业建设全省人才需求预测预警体系。完善高校毕业生就业形势统计分析发布、跟踪调查和反馈制度，定期公布紧缺学科专业名单和就业去向落实率低的学科专业名单，为学科专业调整提供依据。
围绕培育壮大十大新兴产业，改造提升传统优势产业，分类指导高校优先设置具有新兴产业发展、民生急需、填补我省白点空的学科专业。同时，用三年时间优化学科专业结构，新增1000个专业点，改造提升800个专业点，停招撤销1400个专业点。被点名高校专业点不超过60个，其他本科高校不超过50个，高职院校不超过40个。建设一流本科专业720个左右，服务区域经济社会发展的高水平高职专业500个左右。
完善学科专业“预警名单”制度，完善学科专业退出机制，对需求少、水平低、效益差、竞争力弱的学科专业，实行限招、隔年招生、停招等措施。对不适应经济社会发展、偏离办学方向、办学水平低、脱离社会需求的学科和专业予以撤销。推进博士、硕士学位授权点动态调整。
提高人才培养能力
每年从高校选拔1万名工科学生到企业实习。
针对集成电路、网络空安全、电子科学与技术、脑科学、类脑研究等“瓶颈”和前沿领域，安徽将发挥多学科合作育人优势，推进科教融合、产教融合，加大关键领域核心技术紧缺博士人才自主培养力度。组建安徽产教合作联盟，推动服务十大新兴产业发展的优质课程资源共享，建立联盟内高校学分互认机制。
支持中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学等高校。建设示范微电子学院、特色示范软件学院、网络安全学院、储能技术学院。支持安徽师范大学空信息学院、安徽工业大学科教融合与人工智能学院、合肥大学公立学院等特色学院建设。面向十大新兴产业，建设了50所现代产业学院。同时，鼓励高校与合肥综合国家科学中心、中科院合肥物质科学研究院、科大讯飞、长信存储等科研机构和省内外高新技术企业联合培养研究生，建设一批单独招生计划的联合培养基地。每年从高校选拔1万名工科学生到企业实习6个月，每名学生给予最高1万元的资助。
为促进招生结构调整优化，安徽拟逐年提高十大新兴产业相关学科招生计划比例。招生计划增量主要向服务重点领域的高校倾斜，向培养急需人才成效显著的高校倾斜。控制社会需求不足、就业去向落实率低的学科招生规模，连续三年暂停就业去向落实率低于60%的专业招生。
加强教师队伍建设。
选拔优秀高层次人才担任安徽高校校长、副校长。
《实施方案》鼓励高校吸引上海、江苏、浙江等地区退休专家学者到安徽工作生活，支持部属高校特别是上海、江苏、浙江高校选拔更多优秀高层次人才到我省高校担任校长、副校长、学院院长、行政院长、学科带头人等职务。建立高校教授、名誉教授制度，纳入流动岗位管理，不占岗位结构比例。到2025年，建设100名左右的巅峰学科带头人队伍，每年遴选一批巅峰学科带头人和团队，给予重点支持。
推动中国科学技术大学培养更多中科院院士和省属高校实现培养中国工程院院士零的突破。统筹省人才专项资金，建立阶梯式支持机制，对入选重点人才计划或取得标志性成果的青年人才给予资助。每年引进青年博士1000名左右，选派优秀博士300名左右到省属高校博士后科研流动站、工作站学习工作。加强博士后人才培养，在高校发展专项资金中对学科建设急需的博士后给予重点支持。
结合十大新兴产业和企业发展需求，加大“双跨越”人才引进力度，积极引进业内认可的专业人才，推动高校教师跨界融合。建立吸引海外人才的新机制，促进合作、人才、学术交流和多元人才。加强引进人才生活补贴、启动资金支持，加大对海外海归创业项目和创业园的支持力度。支持高校与直辖市共建省级留学人员创业园。
促进大学之间的开放合作。
将上海、江苏、浙江一流大学设立的两个分校引入皖北。
我省将积极推进高校与世界一流大学和学术机构合作，开展高层次人才和科学研究联合培养，鼓励校际合作向学科、专业和科研平台延伸，向研究生教育和高层次人才培养倾斜。
推动沪苏浙高校与高水平大学深度合作，积极争取沪苏浙“双顶”高校国家平台在安徽设立分中心，支持院士等战略科学家和顶尖人才在安徽设立科研机构和RD中心；支持高校联合创新教育实体平台，与上海、江苏、浙江高水平大学共同参与国家重点实验室重组，共建重大科技创新平台。将上海、江苏、浙江一流大学和科研院所设立的两所分校引进皖北，尝试打造中国自贸试验区教育改革示范校。
积极参与“一带一路”教育共建，积极推进与“一带一路”沿线国家在学科建设、师资队伍、人才培养、国际办学、社会实践、科技与产业输出、非通用语种、涉外法律等领域的务实合作，如急需人才培养、汉语推广基地建设等。
、新安晚报、安徽网大湾新闻记者姚据
编辑彭羚
