新时代广大青年进行职业和人生选择的出发

核心提示“76%的00后愿意或正在从事新兴职业,88.1%的00后愿意尝试或正在灵活就业。”在7月22日举办的世界青年发展论坛就业创业主题论坛上,智联招聘董事长、CEO郭盛分享了一组调查数据:在中国,00后最想从事的新兴职业中,视频UP主、电商博主

“76%的00后毕业生愿意或正在从事新职业,88.1%的00后毕业生愿意尝试或正在弹性工作。”在7月22日举行的世界青年发展论坛就业创业主题论坛上,智联招聘董事长兼CEO郭盛分享了一组调查数据:在中国00后最想从事的新兴职业中,视频upowners、电商博主、美食体验官成为他们的“最爱”。

创业主题论坛由中华全国青年联合会主办,中国青年创业与就业基金会承办,北京大学创业训练营支持。来自70多个国家的近300名青年代表线上线下参会。

得益于全球科技和数字经济的快速发展,近年来新兴产业不断涌现,创造了大量多元化的就业机会。在大企业工作不再是世界青年的唯一选择。有了热情,世界青年可以在任何领域实现自我价值。

联合国亚太可持续商业联盟副主席大卫·莫里斯观察到,新经济、新产业、新技术催生新就业的同时,传统产业的转型升级并没有“掉队”。“发展中国家曾经依赖的低成本传统制造业正在加速数字化和智能化,这是新时代带来的挑战。”他举例说,设计、监控和管理制造业的新职业已经出现,为有技能的年轻人提供了就业舞台。

八马湖南米粉创始人张天翼也想炫耀一下酷的食品行业。他在公司推出新岗位“米粉品尝师”,每年举办米粉大师赛,内部做专业认证。“专业地做事后,年轻人会觉得很有意思,很有兴趣。”近年来,越来越多的大学生通过竞赛加入公司。

像张天翼这样的年轻人还真不少。尼泊尔年轻人瓦萨·拉杰班达里(Vassar Rajbhandari)见证了地震给文化遗产带来的毁灭性灾难。如何把正在消失的尼泊尔传统制鞋工艺保留下来,成了他一直在思考的问题。因此,他创立了代表尼泊尔文化的鞋类品牌“DOCHAA”。孟加拉青年纳兹穆尔·伊斯拉姆(Nazmur Islam)在创业之初就走遍了孟加拉的各个角落。他发现丰富多样的民族文化还没有被充分挖掘。“生态旅游的发展潜力这么大,为什么不以旅游为基础多做一些?”纳穆尔和其他年轻人共同发起了提供旅游服务的旅游平台Avijatrik。如今,它已与100多个当地社区和400多名当地生态旅游企业家建立了合作伙伴关系,成为孟加拉国最大的生态旅游运营机构。

世界上很多年轻人已经成为创新创业的生力军。中国青年创业联盟联席主席、优客工场创始人兼董事长毛大庆身边,是越来越多的90后、90后青年创业者。“他们选择创业,一方面是为了谋生,很多是兴趣爱好,实现理想”。

毛大庆欣喜地看到,“中国有很多企业家,为世界创造了一大批独角兽和行业龙头企业。近年来,在科技创新乃至各种赛道上,中国都有年轻的企业家,这本身就是对世界发展的重要贡献”。

“我们需要思考的是,如何支持喜欢探索和创新的年轻人,并让他们融入国家经济发展。”国际劳工组织专家苏珊娜·波多黎各(Suzanne Puerto)认为,面对新兴的兼职经济、共享经济和自主创业,劳工权益的保护非常重要。“既要保护青年人自身的权益,又要保证他们的潜力得到充分发挥,不断扩大青年人的收入来源,等等。我们需要建立一个平台,为年轻人提供培训,让他们能够继续发展,走向更美好的未来”。

“这一代年轻人很自信,也更冷静,他们并不总是瞄准技术赛道。也可以在文创、生活方式、网络名人IP等各种赛道上发挥想象力和技巧。,这是值得鼓励的。”在毛大庆看来,很多年轻人用自己的爱好和审美改写了传统生活中曾经司空见惯的东西,重新激活了市场。

张天翼觉得,在移动互联网时代,“所有的行业都值得重做,但是很多传统行业的改变需要人才,这可能是新经济新职业需要解决的问题”。

中国青年报、中国青年网记者孟见习记者来源:中国青年报

更多信息请点击官网,世界青年发展论坛。

 
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