当大家走出学校的象牙塔，都有些迷茫。根据美国的职业统计，80%的职业问题都不是真正的职业问题。目前很多应届毕业生会无所适从，迷茫。今天主要从第一份工作的方向出发，帮大家梳理一下目前应该准备的职业规划。
一、找工作的方向
应届毕业生的身份是找工作的比较优势，所以也很重要。但如果找不到合适的，会浪费应届毕业生的身份，也会让你未来的职业道路更加迷茫。
很多学校会督促学生找工作，所有工作都是先签。主要是提高学生的就业率。但是对于学生来说，不要急于求成。
了解自己的优势。
我身边有朋友已经工作了五六年，什么都做过，但是我还是不知道他们适合做什么。问题是你不知道自己的优势是什么。还有朋友，留学回来都28岁了。我觉得从基层发展做什么都晚了，就去大厂做了管培生。也就是说，公司培训的管理基本都是在各个部门之间穿梭，很多人在管理的当天就离开了公司。但是，我的朋友，经过三年的坚持，走上了管理层的岗位。第四年，她跳槽到一家中型公司做人力资源管理。
以电脑为例，更符合逻辑，更适合后端。更喜欢和用户层打交道的，适合前端。
选择行业
工业真的很重要。在学校里人们很少知道这件事。比如去年的教育培训行业，教育培训行业有多少人被一刀切。虽然有些事情是我们无法预测的。但是，互联网上的相关行业信息是非常容易获得的。比如现在房地产行业不景气，选择的时候需要慎重。
选择公司
相对来说，公司越大，制度越完善。无论是晋升机会还是人才培养体系。很大概率没人听说过创业公司有管培生。
第二，制定成长计划
如果年轻的时候没有计划，会浪费很多时间。虽然事情的发展可能不会按照我们既定的路线，但是有一个计划可以让我们明确目标。
第一份工作是学习，沉淀，积累；
现在网上都说00后是来整顿职场的，但我觉得他们学习，沉淀，积累才是明智的。虽然我们为公司工作，但是我们为简历工作。学生时代的我，思想基本上是非黑即白，凡事都有好坏的判断。
但是，在职场上，余曾经说过:面对第一份工作的时候，不要去想成败，要去想如何全力以赴地做好这份工作。如果你做成功了，说明你做这件事是合适的。
即使当时选择的行业和岗位不尽如人意也没关系。毕竟年轻就是资本。
第三，恰当的表达
主动沟通，主动汇报，主动工作，会让大家脱颖而出。
脱学生思维，考试成绩再好，也不等于能力出众。社会是一个综合变量的组合，情商很重要。可以适当的表达自己的需求或者想法，但是还是要学习一些人情世故，比如分享功劳。
在职场中，你是谁并不重要，重要的是你为企业解决了什么问题。你能解决的问题越多，它就越有价值。还是以开发为例。初级工程师解决代码问题，高级工程师解决业务问题。
越了解自己，职业方向就越清晰，职业方向越清晰，就能越快提高竞争力。希望大家都能找到自己喜欢的工作！
