越来越多的人力资源服务人员出现在招聘过程中，有利于提高招聘效率。
记者周琼通讯员任摄文/摄
在上周刚刚结束的中国人力资源服务博览会上，来自宁波的人力资源服务园区和各具特色的人力资源服务机构大展拳脚，受到广泛关注。记者注意到，在《2021年浙江省人力资源服务业发展白皮书》列出的人力资源服务业综合百强企业中，我市有50家事业单位入围，位居全省第一；在百强榜单的前20名中，来自宁波军团的身影占到了10席之多。
一大批人力资源服务机构在不断做大做强的同时，也在努力承担更多的社会责任:16家宁波人力资源服务机构登上帮扶企业脱贫名单，20家机构登上帮扶企业复工复产名单；在帮助企业脱贫、帮助企业复工复产、促进就业、区域合作等方面也显示出越来越强的人力资源服务专业实力。
在保税区数字产业园，人力资源服务为当地产业发展提供更多数字产业人才支撑。
产业集聚的多元化发展潜力凸显。
10月，宁波就业市场一片繁忙。
全国双创活动周宁波分会场隆重开幕。宁波“创业成长之星”竞争激烈，各种专场招聘会轮番上阵...这一片繁忙景象的背后，离不开人力资源服务行业提供的有力帮助。
《宁波人力资源服务业发展报告》数据显示，近年来，宁波人力资源服务业蓬勃发展，建立了涵盖人才招聘、职业培训、人才搜寻、人才评价、管理咨询、服务外包、劳务派遣等多层次、多元化的服务体系。，多项工作在全省乃至全国保持领先地位。据统计，2020年，宁波人力资源服务业总产值881.51亿元，比2016年增长289.69%，比2019年增长32.91%。五年平均增长率为40.50%，成为推动宁波现代服务业发展的重要增长引擎。
值得一提的是，网络招聘会服务、劳务派遣服务、猎头服务作为贡献宁波人力资源服务业增长的“三驾马车”，显示出强劲的发展潜力。
其中，网上招聘会服务和劳务派遣服务为宁波市在新冠肺炎疫情突发情况下的稳定就业和就业保障提供了坚实的基石。
疫情防控前期，宁波人力资源部门组织医疗防疫、工业生产、商贸物流、城市运营等重点企业13000余家人力资源服务机构1000余家，派出员工约25.9万人上岗。其中，博捷集团在宁波自贸区的两家子公司——博越人才服务有限公司和欧服网络科技有限公司，通过其网络招聘团队，利用已建立的人员简历数据库的信息，通过电话、微信等方式，与春节期间在宁波的员工取得联系，留存美团众包员工1500余人，为宁波市民及时送外卖提供了人力保障。东方人力搭建员工共享服务平台“东方E聘”，为宁波各地区企业提供免费招聘服务，为各级政府提供个性化定制服务，促进疫情期间复工。
猎头服务作为人力资源服务业的高端形态，在宁波稳步发展，涌现出一批优秀人才。
浙江杰爱人力资源有限公司就是其中之一。艾是一家跨国公司，2008年进入中国市场，落户宁波。是浙江省第一家中外合资人力资源公司。2012年起，杰伦开始从事猎头业务。经过近10年的发展，公司现在的客户遍布全国各地，也对市场导向给予指导。“今天，我们在宁波有100多家客户，其中100多家是大型企业，如韦伯、盛骏和北发。虽然受疫情影响，但今年整个猎头市场恢复得非常好。与去年同期相比，宁波多家人力资源公司的猎头业务持平或有所增长，我们公司增长了40%。”该公司相关负责人孙小雯说。
宁波高新区德瑞人力资源有限公司拥有13年猎头服务经验，铸造了一支专业的猎头服务团队。这个团队充满了专业人士，他们会说多种语言，有技术背景。“我们做好猎头服务，关键是要踏踏实实做业务，做好信息传递，发挥桥梁作用，让人才匹配客户。”该公司人事行政部相关负责人Lisa介绍。
周琼制图
助力核心平台助推跨越式发展
在宁波人力资源服务业的发展中，人力资源服务产业园是核心要素。
早在2011年，该市就提出了人力资源服务业产业集聚发展的概念。2019年8月，国家级产业园区获批，为宁波人力资源服务业发展增添了新动能。
几年来，产业园充分发挥“一核带动多群联动”的布局模式优势，成为人力资源服务业发展的重要模式，有效带动了产业园的迭代升级和跨越式发展。资料显示，2020年产业园已汇聚了柯睿国际、万宝盛华、成大达汗等世界500强在华机构，杰爱集团、日本精益生产专家SKO、北森评估、蓝白律师等浙江稀缺机构、以及杰博人力等宁波总部型机构，新增人力资源服务机构20家，涉及招聘、猎头、外包、培训、咨询、评估、派遣等。园区每年完成外包派遣企业100万人次，帮助宁波企业引进年薪30万元以上人才500余人，始终保持着大量的人才配置水平。
在宁波人力资源服务业的快速发展中，一场全国性的竞争也起着至关重要的作用。自2015年起，宁波每年举办中国人力资源服务创新创业大赛。连续六届大赛挖掘了一批人力资源服务新业态、新产品、新模式和一批懂资本、懂跨界、懂互联网的高端人力资源人才，加速了人力资源服务产品的跨界融合和迭代创新，确保了宁波人力资源服务业始终处于全国大城市第一方阵。
据统计，六大赛共吸引了来自全国各地的2000多个优秀项目。120多个获奖项目共获得融资超20亿元，29个获奖项目成功落户宁波，成为全国人力资源服务行业知名品牌。该模式在全国多地复制推广，使宁波成为全国工业创新发展的重要策源地。
人力资源服务产业园“串珠子”
今年7月，首届全国人力资源服务业发展大会召开，中国宁波人力资源服务产业园亮相产品展，充分展示了宁波人力资源服务业的高质量发展成果和创新产品。
在本次国展上，宁波的成绩十分抢眼:2020年，中国宁波人力资源服务产业园总产值280亿元，高于全国平均水平128.43%；园区每年完成外包派遣企业100万人次，帮助宁波企业引进年薪30万元以上人才500余人，始终保持着大量的人才配置水平。
这个园区成立于2012年9月，2019年正式晋升为“国家队”。9年，3000多个日日夜夜，中国宁波人力资源服务产业园走出了一条高速、高效、高质量的发展之路。
中国宁波人力资源服务产业园的发展是宁波人力资源服务业健康快速发展的一个缩影。
根据宁波人力资源服务产业园发展规划，近年来，宁波按照“一核带动多群”的园区发展原则，加快全市人力资源服务产业园建设。
“一核带动多团联动”是指充分发挥国家级产业园区核心园区等5个城市园区的示范引领作用，在北仑、保税、镇海、余姚、慈溪等北方园区同步推进组团，在奉化、宁海、象山等南方园区筹备组团。
在“一核带动多群联动”的园区集聚发展模式指导下，近年来，宁波人力资源服务产业园串联起来，充分发挥园区集聚发展和辐射带动作用。2020年，宁波各类人力资源服务机构达到1500家。
在国家级产业园的核心园区，有很多优秀的机构参与人力资源服务行业的全产业链。从人员招聘到服务外包，从猎头到咨询评估，多个业务板块组合整合，形成“人力资源服务+”生态产业链，展现强大实力。
与此同时，其他各级工业园区紧随其后。去年12月，保税区建立了全国首个专业人力资源服务产业园。该产业园重点推进数字外贸人力资源服务产业，在数字贸易新技术、新业态、新模式快速发展的形势下，为人才引进、人才保障、人才培养等解决问题。
近五年来，宁波平均每年新增外贸企业2200余家，快速发展的数字贸易产业对人才提出了巨大需求。然而，在目前的人才市场上，无论是符合产业转型需求的高层次数字贸易人才，还是符合企业发展需求的复合型数字贸易人才，还是“一带一路”沿线的贸易人才，都依然供不应求。
提供集中的专业人力资源服务将是提高数字贸易行业人力资本效率的有效途径。“我们希望通过相关产业的集聚和升级，为数字外贸产业提供更全面的一站式服务，促进人力资源服务业和数字外贸产业的协同发展。”该园相关负责人表示。
作为宁波人力资源服务机构最集中的地区之一，鄞州拥有我省首个省级工业园区——浙江省宁波人力资源服务产业园。在刚刚发布的《浙江省人力资源服务业企业名录》中，鄞州有13家人力资源机构，位居全市第一。
近年来，浙江省宁波市人力资源服务产业园培育的很多机构都具有一定的行业地位和较强的影响力，如杰爱人力、杰博人力等，为鄞州做出了巨大的经济贡献，同时在劳动力配置、人才引进、解决企业就业问题等方面持续帮扶；玄寂大数据、前程无忧科技等新型人力资源服务机构，通过开发利用互联网、大数据、平台等技术服务，以科技赋能，推动传统行业转型升级。其中大数据去年获得“泛鄞州精英引领计划”创业奖。
宁波各级人力资源服务产业园的稳步发展离不开配套政策。宁波相继出台工业园区相关政策。列入国际人力资源服务产业园的企业，三年奖励200万元。入驻宁波工业园孵化区的机构享受三年合同免租金优惠政策。对入驻国家产业园办公区的机构，签订5年合同，给予1元/平方米/天的租金支持，入驻企业共享科技创新中心公共商业配套设施。
打造宁波优质的营商环境。宁波在全省率先“松绑”人力资源服务相关行政许可，将人力资源服务相关行政许可下放到区县一级，指导各区县制定行业发展相关政策实施办法，取消人力资源服务机构举办招聘会、人力资源对接会的行政许可要求。
宁波引进了完善的特色体系。宁波通过政府购买市场服务的方式，在培育和扩大市场需求方面取得了良好的效果。比如鄞州区的海内外高层次人才创新创业项目征集活动，项目推荐、评估、投后服务全部交给伯乐御马等机构，由机构根据政策给予人才1万元至60万元不等的奖励。
得益于宁波优良的政策环境，入驻企业在园区搭建的优质平台上发展良好。同时，宁波充分发挥区域内人力资源服务机构的资源优势，2016年以来已举办15届宁波市人力资源服务供需对接会。据不完全统计，行业对接会举办以来，已有1015家实体、683家人力资源服务机构、105所高校参与；与会总人数超过3500人，所有与会者签署了750多份意向合作协议。参与者以宁波为基地，广泛邀请北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、南昌、青岛、舟山等地的企事业单位和高校参与。宁波以外的参与城市达30多个，已发展成为宁波人力资源特色品牌，得到了省部级人力资源和社会保障部门的充分肯定，实现了立足宁波、服务浙江、辐射全国的宏伟战略。
在各方的共同努力下，目前，宁波国家工业园核心园区已成为多业态引进孵化平台、高端产业集聚平台和国际化人才服务平台。各个园区也在按照集聚产业、孵化企业、培育市场、构筑高地、服务人才的功能定位快速发展。
长三角南翼，重要的人力资源配置枢纽、人才超市、智慧高地，正在强势崛起。
【来源:中国宁波网_时政经济】
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