一、猎头行业概述
猎头，也就是寻找人才，就是帮助优秀的企业或者政府找到他们需要的人才。这个词的另一个术语是高级人才搜索，这是市场经济中配置人力资源的一种重要方式。猎头公司是人力资源的中介公司，是人力资源服务行业寻找高端人才，满足双方客户需求的一种方式。
人力资源服务行业细分
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通过猎头招聘人才有利有弊。优点是时效性高，人岗匹配度高，招聘成功率高，安全性和保密性强。缺点是成本高，过度依赖会降低企业自身的招聘能力。
猎头服务的利弊分析
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第二，猎头的发展和服务类型
猎头是最近10年左右进入中国的，尤其是14年linkedln进入中国。为猎头服务的自媒体、软件、网站如雨后春笋般出现，一些早期作为招聘代理的网站也开始了猎头业务，大大提高了猎头的效率。然而，在美国，第一家猎头公司成立于1926年。二战结束后，随着全球对高级人才的争夺和对高级人力资源服务需求的飙升，猎头公司开始发展起来。20世纪60年代，很多美国猎头公司通过重组、并购、联盟等方式，形成了庞大的产业体系和形态。中国第一家猎头公司是北京泰来猎头咨询事务所，1994年在北京成立。
猎头行业通过专业的搜索渠道获取人才信息，利用专业的人才测评技术和人才评价技术进行筛选，向客户推荐合适的人才，跟踪服务，直至客户满意。猎头行业的主要服务包括标准服务、长期服务、国际服务和智库服务。
猎头行业的服务情况
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相关报告:中国经济研究院发布的《2021-2026年中国猎头行业市场供需格局及投资规划建议报告》。
三。猎头行业的市场发展现状
据统计，到2020年，我国从事猎头业务的公司超过3000家，2018年猎头行业市场规模为1007.9亿元。2014年，中国猎头行业市场规模为404.1亿元，年均复合增长率为29.88%。按照这个速度，预计2019年、2020年、2021年猎头行业市场规模为1309.1亿元。
2014-2021年中国猎头行业市场规模及增长率
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据统计，我国猎头行业仍以中小企业为主，10人以下的猎头企业占39.8%，100人以上的仅占8%，市场结构发展不平衡。猎头服务的主要领域是互联网、人工智能、高端制造、消费品和金融，对应比例分别为54%、33%、32%、28%和28%。
2020年中国猎头行业将提供人才服务。
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据统计，2020年中国猎头从业人员近40万人，其中20-25岁占16%，26-30岁占39.30%，31-35岁占27.50%，36-40岁占12.20%，40岁以上占5%。整个工作组趋于年轻化。
2020年中国各年龄段猎头专业人员比例
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四。猎头行业的政策环境
中国猎头行业的发展有赖于国家相关政策的支持。从2003年开始，国家陆续出台政策鼓励猎头行业发展，使行业管理更加规范。例如，2019年，北京《关于进一步发挥猎头机构吸引人才和智慧作用建设专业化、国际化人力资源市场的若干措施》提出，加大猎头机构人才队伍建设，吸引海内外优秀猎头人才；引导猎头机构为市直机关、事业单位等单位提供精准服务，给予精准人才引进奖励，单笔奖励资金不超过50万元；拓宽猎头机构的融资渠道，帮助其创造上市融资条件。
猎头相关政策汇总
资料来源:中国经济研究所编制的政府公开报告。
动词 （verb的缩写）猎头行业的市场竞争格局
目前国内人力资源市场猎头行业的猎头公司可以分为三个层次。第一层次是五家国际猎头公司，在猎头顾问的个人影响力、人脉网络、公司整体品牌、工作和管理方式等方面具有明显的领先优势。第二层是国外猎头公司和本土顶尖猎头公司，这是近年来发展最快的猎头公司。第三梯队的公司很多，中国有上万家猎头公司属于这一梯队。他们极其分散，效率、标准、服务质量都无法掌控。
国内猎头公司的水平
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2020年，辉煌国际在合资和外资猎头企业中规模排名第一。这个榜单前十的企业专业性很强，主要找最资深的董事、高管，年营收过亿；在国内资本组成的猎头公司名单中，瑞石基金高居榜首。这个榜单前十的公司主要是中高层人才，熟悉当地市场，反应速度快，年营收在1亿元左右。
2020年中国猎头排行榜前十名
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不及物动词中国猎头行业的未来发展趋势
中国的猎头行业起步相对较慢，国际猎头行业已经非常成熟，而中国的猎头行业还处于发展的初级阶段。此外，猎头行业本身也在为企业或政府寻求高端人才服务。2020年，疫情将对房地产、IT、金融等高端行业产生影响。，各大企业将调整人员结构或冻结招聘。直营业务也会对猎头行业产生影响。同时，猎头行业也存在简历与职位匹配、人力成本高、搜索效率低、无法借助资本的力量扩张发展等问题。然而，这些问题正在改变。
首先，市场对人才的需求正在由量变向质变转变。企业转型升级过程中，对人才的需求在变化，基础性、重复性岗位在减少，或将被人工智能取代。随着新技术的出现和国际化的推进，新的岗位不断涌现，对人才的素质提出了更高的要求。对应猎头行业，最根本的发展方向是技术赋能，服务升级，人才升级，深化产业链的横向拓展和纵向深化，精益求精，提供最好的用户体验。移动互联网、人工智能、大数据时代等新兴技术的出现，加速了中国市场的发展变化，也在对猎头行业的发展产生一定的影响。同时，政府对人力资源行业更加重视，不仅在招聘方面提供各种优惠政策，在猎头方面也是如此。随着中国人才结构的不断转型，未来猎头行业必将迎来一个新的快速发展期，届时中国猎头也将走出去，拓展海外市场。
