一代接着一代干绿了山富了职工——记江西省永丰县官山林场

核心提示本文转自:人民日报客户端钟南清 刘小华江西省永丰县官山林场,境内森林茂盛,林海连绵,林相多样,林间溪水流淌,鸟语花香。走进官山林场,就可看到左侧竖立一块大石头,上面写着“绿水青山就是金山银山”,这是官山林场一代又一代务林人一直践行的价值追求

本文转自:人民日报客户端

钟南青刘小华

江西省永丰县关山林场,林木葱郁,森林连绵,森林形态多样,林间溪流潺潺,鸟语花香。走进关山林场,可以看到左边竖立着一块大石头,上面写着“清澈的水和葱郁的山是无价的资产”。这是关山林场几代林人一直在践行的价值追求。

“全国十佳林场、中国最美林场、全国绿化模范单位、全国枫香良种基地、国家战略木材储备林基地、全国森林经营试点单位、中国林场协会常务理事单位”,林场荣誉室里挂满了奖牌和证书。这些奖牌和证书见证了关山林场林农60年的默默奉献和自强不息。

关山岭位于汤涛和瑶岭之间,海拔738米。它曾经是一座寂静而荒芜的山。

1963年11月,为响应国家“植树造林,绿化祖国”的号召,成立了全县第一个国有林场——关山林场,负责关山岭及其附近的开垦和造林。

建设之初,条件极其艰苦,员工无房无薪。那时候没有树,关山林场只有黄土,到处是荒山,满目疮痍。

面对恶劣的环境,第一代林场建设者挺身而出。第一任战地主任吴,率领沈定才、小等18支由下放干部、上山知识青年和复员军人组成的队伍来到这里。他们在山中铺路,在水中架桥,扎营种树,拉开了林场建设的序幕。

每天天不亮,沈定才等人就带着斧子、木刀、锯子上山,头上戴着一顶旧草帽,腰间围着一条抢巾,一件旧大衣手掌和一双烂球鞋。他们忍受着被蚊子咬,被荆棘刺,被石头压,没日没夜地在大山和灌木丛中穿行。脏衣服没时间洗,任其干湿,直到留下一层汗霜。

关山场20多个观山棚,位于茫茫森林深处,是一座座孤岛。这里没有电,靠煤油灯照明。它只是一个简单的竹棚或夯土棚。一两三个人在大山深处驻扎十年,守护着茫茫林海。森林是如何生长的?有病虫害吗?有人在林地吸烟吗?有没有非法砍伐树木的人?...他们每天上山巡林,一探究竟,做好防火防盗工作。有时候,他们会遇到各种凶猛的野兽。当他们遇到一个偷木材的贼时,他们不得不冒着生命危险,表现出非凡的勇气与他战斗。有时,如果他们不小心,他们可能会掉进山谷...

看着山棚里人的孤独,那是深入骨髓的孤独。一个人被困在寂静的大山里,他连一个可以说话的同伴都没有。只有风穿过美丽森林的呼呼声在他耳边回响。

曾经担任过关山林场党委书记的小紫雪感慨地回忆说:“建场初期,没有住房的时候,他就在附近的农民家里安家,或者把棉被铺在一个废弃的寺庙里;没有工资就上山砍柴挣工资。自己做饭,自己种菜。尽管条件艰苦,你仍然如日中天。明明只能负重百斤,却要背一百五十斤。明明手脚都被磨出血泡了,还得咬紧牙关使劲。"

邹文祥爬山时不慎从山上摔下昏迷不醒,被同事太多炊事员迅速送往医院救治。在路上,他突然醒来,说的第一句话是:“别管我,炼山要紧。”他下了担架后,拒绝让同事送他去医院。

“关山林二一代”罗肇星在沙溪九龙呆了20多年,直到退休。九龙坎山棚距县城180里,距沙溪镇政府30多里。通车前,你连自行车摩托车都不会骑。你必须走在崎岖的山路上,爬上一座高耸陡峭的山才能到达那里。下雨天,这条山路变得异常危险,经常翻滚攀爬,满身泥水。罗肇星带着所有的妻子和孩子来到九龙坎山棚,从事这项极其艰苦和孤独的绿色事业。当他十几岁的儿子生病时,他因治疗不及时而不幸去世。

“关山林三代”曾长进,在1991年入市时,曾被当时是建场先锋的爷爷曾端元郑重告诫:“我们林场职工不要怕吃苦,多干活,多行善事,只有最苦最累的地方才能锻炼人”。30多年来,曾长进同志牢记爷爷的话,一直默默奉献在林业生产第一线。他从一名普通工人逐渐成长为分公司经理、工程师,成为林场的骨干。

70岁的邓于1973年12月和34名知青一起被送到关山林场,分配到东茅坑分场工作。“当初我们负责120亩水田,一群老工人教我们手工种水稻。当时我们算工分。第一年,收入在120元。1975年3月,我们一边上山开荒造林,一边开始耕作。那时候条件艰苦,一个月只能吃一次猪肉。但大家每天都在一起工作和生活,这是我一生中幸福的一天,”邓说。据了解,与邓一起在林场劳动的知青中,有甘、张、欧阳永生、周、、解东根、、等8对青年男女恋爱结婚。

就是这样一群对党忠诚、对事业奉献的林人。他们一路披荆斩棘,把荒山变成了森林。

一张张蓝图绘到底。

观山林农场带领全场干部职工开荒种树。观山林场开荒植树15万亩,遍布七都、藤田、古县等9个乡镇,有7个林支和1个行政村。

2008年,一场冰冻雪灾给许多林地造成了前所未有的损失,大面积的高山杉木倒塌折断。时任关山林场党委书记的聂宇,在这次冰灾中深刻认识到单一针叶林抵御自然风险的种种问题和不足。为了使林场获得核心优势,实现可持续发展,他提出要把“科技创新”放在首位。

关山场先后与江西省林科院、江西农业大学、中国林科院等科研院所建立并保持了长期密切的林业科研合作关系。承担科研合作推广项目25项,获梁林业科学技术三等奖、江西省科技进步一、二、三等奖。建立了中国枫香第二批良种基地,积极探索大径杉木和楠木珍贵树种培育新模式。2009年以来,先后在7个林分建设了11266亩大径材杉木、多层楠木混交林面积,实现了“树种珍贵、大径材、结构多层、可持续经营”的目标,有效促进了森林质量的提高和林相优化。森林的生态、经济和社会效益同步提高,经济效益是传统纯杉木林经营收入的8倍。

如今,科技之花遍地开花,竞相开放,硕果累累。林场种植优良种源6万多亩,其中大径杉木3万亩,乡土珍贵阔叶树种1.7万亩,优良种源造林率100%。新建国家储备林7000多亩,培育5000多亩,培育中幼林4.7万亩。

科技组织从无到有,科技团队从弱到强。关山场现有林业科技人员24人,其中高级工程师5人,中级职称11人,初级职称8人。它们在科学技术普及、林业科学研究、科技成果推广和国家良种基地建设中发挥了重要作用。

关山林场高级工程师钟继生,一生从事精品木材培育工作。为了提高细木的栽培技术,我们经常深入山林地做研究,晚上还要挑灯整理各种数据。你走过多少山路,穿过多少鞋子,都是无法计算的。退休后,他仍然坚守岗位。因为长期劳累,他患上了脑出血。2006年7月,他倒在了科研岗位上。

连生,高级工程师,毕业于江西农业大学林学专业。1991年7月分配到关山林场,一直从事林业工作。从上世纪90年代初的“速生丰产林建设”,到2000年初的退耕还林工程和“林权制度改革”,再到现在的异地造林工作,他几十年如一日,无怨无悔。经过30多年的奋斗,他已经从一个年轻的大学生,变成了一个白发苍苍、染过发的人。

为了林业生态安全,关山林场还加强了“三防”建设体系创新,连续10多年确保无森林火灾、无毁林案件、无灾害性病虫害、无有害生物扩散。近年来,管理方式和商业模式不断创新,各种管理考核方式和机制不断完善;为了最大限度地发挥林地的经济和社会效益,开展了主伐、低转化山场活立木拍卖和疏伐山场伐倒木公开拍卖。现任关山林场党委书记、场长肖东静说,“我们林场坚持培育大径杉木林。现在竞价拍卖的杉木林,平均每亩材积都在20立方米以上,最高25立方米。”

绿水青山就是金山银山。生态立场和绿色发展的转变使林场重新焕发出新的活力。

近年来,为实现可持续发展,扩大林场规模,拓宽林场发展空,关山林场大力推进国有林场异地造林。

关山场将国有林场的人才、技术、资金、管理优势与农村集体林地资源优势有机结合,推进集体林业规模化经营,探索建立异地造林扶贫和利益联动机制,努力盘活农村林地要素,有效解决农村集体林地闲置、低产低效问题,提高农村森林质量, 带动贫困户脱贫增效,让脱贫致富的绿色之路越走越宽。 三年来,先后签订异地合作造林面积1.05万亩,又签订意向合同1363亩,惠及全县3个乡镇5个村民小组400余户农民,带动138户贫困户脱贫致富,村组集体经济增收近600万元。

关山林场党委书记王成说:“国有林场面积只占全县林地的20%,而村组集体林地面积占80%。现在80%的林地每亩的经济效益还不到国有林地效益的一半,有的甚至没有收入。异地造林实现了村组经济、贫困户和林场的共赢,促进了林地质量和面貌的整体提升。我相信长围攻会继续这样做下去,效果会越来越好。”

2011年起,国有林场改革在林场全面实施。林场被列为公益二类事业单位,职工身份发生了变化。工作重点从培育森林资源和木材采伐利用转向科技兴林、保护和培育森林资源、维护国家生态安全。工人也从“砍树人”变成了“育树人”。2021年,杨林职工年平均工资达到10.1万元,比改革前增长近50%。

2012年起,国家启动国有林场棚户区改造,林场在全县建设职工公寓277套,让职工有了更多的幸福感和获得感。

几代林农的辛勤耕耘,筑起了关山绿色生态屏障。如今的关山林场,林木葱郁15万亩,森林覆盖率95.6%,森林蓄积量85万立方米。这里变成了森林的海洋,鸟儿的天堂,花的世界,野生动物的天堂。山的绿色已经深深地刻在每一棵树上。

签名:郑少忠

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