消费日报讯为深入贯彻落实国务院关于进一步加强技能人才队伍建设的要求，倡导大国工匠精神，展示我国钟表维修工技能水平，发现、选拔、培养技能人才，2019年11月16日，中国技能大赛——全国机械表维修工职业技能大赛总决赛在杭州举行。大赛由中国轻工业联合会、中国钟表协会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸纺织烟草工会全国委员会联合主办，杭州钟表有限公司承办..中国财贸纺织烟草联盟全国委员会副巡视员洪雁、中国财贸纺织烟草联盟烟草工作部部长杨东国、大赛组委会执行主任、中国钟表协会主席张红光等出席开幕式。
全国机械手表维修工职业技能竞赛总决赛洪雁在开幕致辞中介绍，钟表行业是重要的民生产业，钟表保养关乎人民的美好生活。中国有巨大的手表维修市场，对机械表维修有高质量的需求。通过这个阶段，可以引导行业内的劳动者学习知识、实践技能，提高员工的综合素质，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造力的良好氛围。
“随着经济发展和人民生活水平的提高，目前，我国已形成3.6亿块进口手表的社会保有量。人们有中高档手表，急需相应的维修服务。中国手表维修行业正从低端服务向高端服务发展，手表维修行业迎来了黄金发展期。维护钟表体积和等级价值的需求迫切需要我们提高钟表维修的能力和水平，迫切需要加快建设一支技术过硬、技艺精湛、理论扎实、德才兼备、热心为人民美好生活服务的维修人才队伍。”张红光在开幕式上致辞，宣布“2019中国技能大赛——全国机械表维修职业技能大赛总决赛”开始。
王根华、王泽佳、皮立伟在全国机械表修理工职业技能大赛决赛中分别获得第一、二、三名。组委会同时表示，如果是员工，经人社部批准后，将授予“全国技术能手”荣誉称号。总决赛获得第4-15名的选手被中国轻工业联合会授予“全国轻工业技术能手”荣誉称号。总决赛选出的前80名选手被授予“2019中国技能大赛——全国机械表维修职业技能大赛优秀选手”荣誉称号。参加本次比赛的前100名选手被授予“2019中国技能大赛——全国机械表维修职业技能大赛百强选手”荣誉称号。此外，大赛组委会还对在本次大赛中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰。
大赛组委会执行主任、中国钟表协会理事张红光总结了这场比赛，他认为从预选赛到决赛有四个关键词。
第一个关键词是“激情”，是维修工程师、评委和六个协办团队的热烈响应和热情参与。手表维修行业的构成是多元化的，除了品牌企业和国外品牌授权的连锁维修企业，更多的是个体户。业内接触少，技能水平参差不齐，维修师傅感觉被忽视，被边缘化。本次比赛为大家提供了一个学习技能、展示技能的全国性平台，促进了钟表维修行业勤练技能、学好技能的良好氛围的形成，给了参赛选手充分发挥聪明才智的机会，激发了维修选手的存在感和使命感。另外，所有的裁判都各司其职，在比赛中积累了经验和借鉴。协办单位主动出击，对五场预赛进行了周密的安排和组织。
第二个关键词是“责任”，大赛组委会和精心组织的责任。组委会组织业内骨干技术力量，整理汇编了600多道理论复习题，经过反复比较，选出407道题，印成册，发放给每位参赛选手。达到了以赛促学、以赛促训的实际效果。组委会从当今维修市场的实际需求出发，将理论知识提升至30%，努力打造理论功底扎实、操作技能高超的新时代制表师。秉承公益原则，组委会全程不收取任何参赛费用，仅依靠重点钟表企业和协会的力量，圆满完成了历时6个月的5场预选赛和1场决赛。比赛期间，组委会全面执行公开、公平、公正的比赛规则:一、网上报名。本次比赛以个人赛的形式进行，全国钟表行业所有从事本或相关职业的人员均可参赛。报名方式采取个人报名和企业团队报名的形式；其次，由中国就业培训技术指导中心专门培训的12名裁判员组成的裁判委员会和监审委员会，从组织结构上予以保障；三、考试试题由组委会核心工作人员从400多个题库中随机抽取，形成理论A、B试卷，打印后密封带至考场，现场启封分发；第四，操作技能竞赛的心脏进行编号，由监考老师在考场内随机分发给参赛选手。实行盲判，裁判只根据试卷和实用答案纸判分，不了解参赛选手。组织、制度和措施保证了竞赛的公开、公平、公正，使竞赛规范、有序、完整。
第三个关键词是“紧迫感”，体现为整个行业技能水平提升的紧迫感。作为本次比赛的主要参与者，一些选手带来了一整箱的工具和仪器。在五个地区预选赛中，参赛选手来自不同的企业，既有亨得利、亨吉利等知名老字号钟表店，也有钟表制造企业的组装维修工。大部分参赛者都是个体户。它们在实际测试中有不同的表现和水平，各有各的操作方法。通过这次比赛，他们不仅展示了自己一生所学，也暴露了自己的缺点和不足，提高了自己的技能和技巧，促进了新技术、新材料、新设备的普及和认知。最后形成了学习技能技巧的热潮。
第四个关键词是“收获”。通过本次大赛，让更多的人对手表维修行业的发展现状有了初步全面的了解，明确了手表维修行业未来的发展趋势。大多数维修师傅都努力学习理论知识，不断提高自己的技能。手表维修行业也在与时俱进。秉承先进的维修理念，采购高端维修设备，基本可以满足目前国内的市场需求。同时，通过大赛，我们可以清晰地看到手表维修行业发展的不均衡，南北、国内外、企业、个人差异明显。此外，在大赛中发现和选拔人才，参赛选手收获了大赛带来的理论知识和技能水平的进步，明确了自己的奋斗方向；大赛促进了新技术、新材料、新设备、新工艺的普及和认知；企业和专业院校也获得了未来教育培训的专业方向，有针对性地修订教学计划，为行业培养急需人才。
理论知识竞赛前77位参赛选手合影留念
