为有效提高救护官兵实战能力，打造一流尖刀队伍。近日，市安全生产应急救援支队根据年度岗位练兵活动安排部署，锚定“提高素质、强化能力”的原则，以“攻坚制胜”为重点，由难到难，开展全员岗位练兵活动。
一个“关键少数”树立了榜样。坚持支队领导，建立了“队员强制训练、重点人员强制训练、重点科目强制训练”三项强制训练制度和“周总结、月计划、季考核、年评比”的训练督导机制，在全队形成了“领导带头、全员参与训练”的浓厚氛围。
第二是为所有工作人员的一般培训奠定基础。培训对象包括支队指挥员和基层指挥员，培训内容分层次、分岗位细化，提高培训覆盖面。培训内容既包括通用科目，也包括岗位科目；我们既有自己的培训内容，又有培训的重点，保证岗位培训完整，科目培训齐全，内容培训实用。
第三，突出实战，攻坚克难。是在实战中全面检验和有效转化战斗力的重要途径。针对服务区可能发生事故的特点，有针对性地开展实战化训练，从处置方法、兵力调动、任务分工、灾害事故应急救援、通信保障、后勤保障等方面进行有效检验。，从而不断提高团队克服困难的能力。
专注比赛，专心练习。提高政治站位，热身提速，开展岗位业务、体能、技能、基本技术科目训练、实战演练等训练活动，不断提升救援官兵的综合素质和实战能力，确保在全省专业应急救援队伍技能竞赛中取得好成绩，展现内江救援官兵的训练魅力。
【来源:市应急管理局】
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