从今年开始
根据全市公安机关的总体部署
禄口分局已深入开展。
“全警实战训练”活动
聚焦警察执法和执勤
和实际需要，精心组织。
注重实效，扎实推进大练兵活动。
向实战化、长期化方向发展。
加强组织领导
01《2020年全警实战化训练评估实施方案》，成立全警实战化训练评估领导小组。9月底，下发了《关于深化“全警实战化训练”活动的通知》，专门制定了今年10-12月训练的训练计划和考试计划，对参加考试的民警进行了奖惩，并提出了具体的工作要求。
2禄口公安分局已将大规模军事训练纳入今年的绩效考核和“跑步”专项行动的考核内容。局主要领导在党委会、局务会、业务工作调度会上强调这项工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政工部门协调、业务部门密切配合的组织领导架构和协调联动格局。
3禄口分局多次组织召开“全警实战化训练”推进会和工作部署会，要求结合分局“跑2”专项行动考核标准，大力推进分局大练兵。分局党委副书记、政委董志提出三点要求:思想上要高度重视，责任上要真正压实，行动上要迅速有序。
04市局每次考核前，分局立即组织所有参加考试的民警召开“全体民警实战化培训”考试动员部署会，对所有参加考试的民警进行脱产培训，让每一名参加考试的民警切身感受到党委的重视和关心，进一步调整心态，投入到培训中。
组织科学训练
01.组织分局“全警实战化训练”活动，补齐短板，突出重点，分类开展其他训练模式。根据初审结果和本人意愿，对学员进行分类。每个培训项目都把学员分为A、B、c三类，A类是过去成绩优异，基本没有达标问题的警察；B类是以前成绩一般或不稳定，没有完全把握达标的警察；C类是过去成绩不理想，难以达标的警察。根据人员分类，组织不同强度和内容的培训活动。
2.聘请专业老师进行体能训练。为了提高训练效果，分局聘请了禄口区五中的专业体育教师，对适龄民警进行体能教学和考核。每次考试前，老师都会为参加考试培训的民警制定具体的培训计划，亲自组织培训，并对个别难以达标的民警进行一对一教学。在手枪基础技能和执法规范理论培训方面，发挥分局实战教官团队和分局法制办民警的专长，重点组织B、C类民警开展强化教学。
今年以来，该处已组织了20多场体能训练和考核，约有600名参与者和参考人员参加。
03.现场执法理论学习、结对互助培训。按照分类，按照就近原则，分局对各科A班、B班、C班进行结对培训。针对二次抽查执法规范理论难度较大的问题，分局在培训中精准结对抽查民警，将有执法经验的一线民警与无执法经验的女民警、交警结对。通过互助，考试成绩得到了提高。
今年以来，该分局组织了三次集中理论学习和测试，参加人员和参考人员达340多人。
04.实弹射击教官悉心指导。实弹射击训练，分局组织优秀小教官讲课。指导老师对拍摄要领和注意事项进行了详细的讲解，并逐一进行了引导、纠错和答疑。在每个射击训练现场，还安排了枪支管理专员、安全员等工作人员，确保整个训练过程安全有序。
今年以来，该分局组织了10次实弹训练，训练消耗子弹4000余发。
“三进”确保实效
01.作为此次大练兵活动的牵头部门，机关脑支政工室充分考虑局属各单位任务重、警力少的困难，分类分批组织，使每次训练准备充分，效果满意。脱产培训期间，制定了具体的培训计划。在学习培训过程中，强调团队合作，建立微信群，打卡学习培训完成情况，随时相互交流。在小组中互相学习，互相监督，互相鼓励，营造了互助互济的良好团队氛围。
02.在学习培训方面，第一时间将《湖南省公安机关现场执法培训指南手册》印发到每位适龄民警手中，并为参训民警购买了藿香正气水、云南白药、创可贴等药品。
03.关爱之心分局党委依托兴趣小组，积极鼓励分局民警参加游泳、篮球、羽毛球、气排球等训练和比赛。分局男篮在全区篮球比赛中获得冠军。分局党委通过工作组通报表扬和鼓励的方式，表扬了民警刻苦训练、积极备考的精神，以及在考场上团结拼搏的精神，进一步提振了士气，起到了积极的激励和引导作用。
