来源:人民公安报
准训一号“脉搏”导师教材选
昌平分局紧紧围绕日常警务活动中需要解决的难点和痛点，深入了解一线民警需要想什么，精准把住训练“脉搏”，动态调整训练节奏和进度。
工作中，注意收集民意，收集警智。分局特训处组织开展训练调研50余次，广泛征求民警对训练内容、方法、考核等方面的意见和建议，4大类200余条，最大限度地发挥民警的警惕性和智慧。在此基础上，通过广泛讨论、个别交流等方式，总结梳理出6个系统10个重点训练方案，总结提炼出77个难点课目。
按照做全教员资源库、做细培训库、做细培训视频库的原则，分局通过选拔、竞赛、考核、评估，将129名不同业务领域的教员纳入教员库。选取各警种、各岗位试题15000余道，纳入训练库，作为日常科目训练和随机测试的资源。制作了170多个小时的培训科目音像资料，并纳入了培训视频库。分局以账单的形式列出了重点、难点项目，明确了训练科目、内容、进度、标准要求。先后开展二级培训150余次，三级培训1700余次，实现了季度重点培训、月度难点培训、周短板培训。
紧训“拳头”训练瞄准实战
昌平分局在推进全警实战化训练过程中，坚持党委顶层设计、部门统筹、基层按大纲训练，紧贴实战需求，形成了上下联动、横向协同、齐抓共管的训练格局。
为调动全警开展基础体能训练的积极性，分局坚持训练先行，组织职能部门和派出所“一把手”开展体型跟踪测量和身体检查，有效提高了速度、力量、柔韧科目的通过率；精心组织民警综合体能测试，持续推动局属各单位开展体能训练活动400余项。以警务技能为重点，分局依托公安网络开展警务技能培训讲座40余次，组织业务骨干送岗培训160余次，开展应急分队处置专题培训12期350人次；进行对抗性现场演练，比武36次；组织执法办案单位点评典型案例26起，形成报告600余份；依托分局智能警务系统，开展专项训练40余场次，有效提升了民警综合处置能力。
跟踪评估，确保培训的有效性。
昌平分局高度重视大练兵的后续监督、检查、考核和激励机制，研究制定大练兵考核办法，将培训工作与分局月度绩效考核挂钩，充分发挥绩效考核机制的指挥棒作用，确保大练兵的实施。
分局特训办组织专人深入职能部门和基层单位，开展现场督导检查70余次，现场帮助解决培训问题170余个，并根据实际情况动态调整分局培训计划，增强培训的针对性和实效性。分局还建立了定期培训会议和通报提示制度，依托考评机制，对在大练兵中成绩突出、表现突出的单位和个人进行表彰。目前已推广14个小组、26个单项训练模式；对大练兵落实不到位的单位，要及时进行通报和提示，切实督促大练兵取得实效。
向史学习，铸魂练兵，强基固本。
近日，昌平分局成功举办了“学习党史熏肉铸魂淬火技能强基固本”大赛总决赛和实战化训练全警党史学习执法技能大赛。活动现场，300余名各级领导和分局民警代表共同观看了昌平分局全体民警2020年实战化训练总结片，回忆了分局民警把战争“疫情”一线作为深化训练成果、弥补能力短板、堵塞能力漏洞、锻造业务尖兵的实战“训练场”的难忘画面。
今年以来，该分局坚持把全警实战化训练与党史学习教育、政法队伍教育整顿紧密结合起来，牢固树立以人民为中心的发展思想。基层支部书记带头解决群众心中的“急难忧”。昌平派出所党支部书记梁就是其中的代表。活动中，他讲述了一个感人的故事，讲述了整个派出所的入党初心，用警智慧提高办案效率，用真情奉献守护辖区百姓平安。大赛期间，围绕党史、教育整顿、冬奥会安保、法律法规、疫情防控等重点内容，经过必答、抢答、案例分析、挑战回答的激烈角逐，全面考察了参赛民警的党性修养、法律素养、执法水平和应变能力，场内场外都受益匪浅。
